「速度与激情」优秀的团队必然由优秀的个体组成
《速度与激情9》自21日上映，一周时间下来拿了10亿左右票房。
虽然还没给这组数据添个零头，但是对它的好感却未曾减弱。
亮瞎眼地赛车、决绝地车技、率真美女、肌肉型男、燃爆了的特效镜头……单单就视觉冲击来看，满分！
除此而外，是他们对朋友的义气、对家人的情义，哪怕奋不顾身。
这样地情感越是浓烈，离别时越是难以割舍。
当《速7》中布莱恩（保罗·沃克）与他们离别时，不知飞车家族内心如何，电影院里的我们久久地感受到了离别地落寞与难过。
这个系列的电影，最令我印象深刻地是他们地团队，一个由（非法）赛车爱好者汇聚地团队。
不管是新进来的人还是已离去的，他们每个人都有自己地专项才能，在执行任务时，独当一面，各显神通。
这里借着《速9》的噱头，看看一个优秀的团队该是怎样的，它的形成逻辑脉络如何。
-01-
优秀团队必是强强联合
飞车家族的老大“多姆”，是一名十足优秀的赛车手，精通竞速、汽车改装维修，当然还有犯罪。只要坐在道奇里，他就是绝对的王者，地表最强。
老大的“女孩”——莱蒂，野性十足的女人，唐老大的坚实拥护者，行动坚决，为了自家男人可以奋不顾身，任何事情都敢做。
已经“归隐”了的布莱恩，飞车家族的军师，制定行动计划时沉着冷静、周全考虑，在关键时刻总能凭借智慧与勇敢使团队转危为安。
“黑兄弟二人组”之一的泰吉，平时爱钱胆小怕事，但一遇到行动，摇身一变就是技术大拿，团队需要的信息、技术的支持，不削说，绝对搞定！
……
车技是强者、行动是强者、策划是强者、技术支持是强者……这样的团队，优势互补，所向披靡。
对应企业中，一个优秀的企业，各个部门都应是强团队、强个体。
搞人事的，在HR圈是排得上号的，只要与“人力资本”相关的事情，他就是权威；
搞财务的，现行财务政策、规则精通，为企业财务工作安全掌舵护航；
搞市场的，不敢说什么都能卖出去，起码自己公司的产品销售可完胜，在这个行业里有自己的战绩；
搞技术的，但凡和技术相关的需求，你提出来，我就有办法给你满足。
如此，每一个部分都由强者有机地组合而成的团队，必然会高效。
-02-
优势最大化塑造强个体
不难看出，优秀的团队，必然是由强个体组成。那么强个体该如何形成呢？
拿唐老大来说，他痴迷赛车，为了让这个游戏玩得更刺激，车子自己改装，坏了自己修。
没赛事时自己把玩赛车，有赛事时参与决战，不断地重复重复再重复。
精湛地车技练出来了，车子维修与改装的思路弄通了，新的想法也实验出了结果。
接着还是一遍遍地重复练习，一遍遍地尝试新地技法，一遍遍地突破能力与认知的边界。
久而久之，强个体就塑造了出来。凡提起“飞车”，总少不了他的名号，与他的事迹。
而且，对这些事迹的评价，少不了一个字——强！
对照现实生活——
往看了大，像袁老钟老这类强个体，在各自的领域带领团队做到了绝对第一，由他们组成的“中国科学团队”令国人骄傲。
看小了，像一些技术人员，成年累月地专注于他所研究的领域。久而久之，他就成了行业权威，周边人只要遇到相关问题，第一时间总会想到他。
看身边，像一个喜欢视频制作的朋友，别人看视频，看得是热闹、是故事，他则关注“这个画面是如何做的，还没有没更好的方式？”。长此以往，他便成了朋友圈里的视频强人。
强个体的塑造，说简单了没有多大的秘诀，无非是对一件自己喜爱的事，投入时间、精力，不断地重复，以接近极致。
当优势得到了巩固，“强”即会展漏出来。
-03-
喜爱+擅长=优势
飞车家族里的每个人都痴迷赛车（痴迷痴迷赛车的人也算，爱屋及乌）。
团队分工中，有的人做领导、有的做策划、有的负责行动、有的提供技术支持，这种分工不同取决于各自优势的差异，这点不削说。
但他们的优势又是如何被确认出来的呢？
我们说了发展优势是成长为强个体的途径，那么“我的优势是什么？”就得最先回答。否则，都白谈。
对照现实，我们在无意识中选择的行业，就如飞车家族选择的赛车。喜欢，是个大前提。
如果他们对赛车丝毫不敢兴趣，即便是强个体也不会参与到这个团队。
好比一个技术大牛，他可以去服务电商、可以去服务教育、可以去服务社交……而他最终选择的那个平台，是他兴趣使然。
那么如何确认个人的优势呢？
对于我们大部分人来说，如果持久的在一个行业里待着，大体上可以判断他还是喜欢这个行业的。最起码不抵触。
接下来就是在这个行业里，寻找、尝试自己喜欢的职位。也只有喜欢的职位，能把优势给“练”出来。
因为喜欢，才会不遗余力的去思考、去尝试，试图把它做好。到了这一步，优势的倾向性就已经显现。
随着时间推移，对这类事物不厌其烦地关注，反复地练习。就会突然发现自己还是挺擅长这个事，做起来得心应手，而且还能感受到快乐与满足。
此时，做这件事就是他的优势所在。在职场中或者是销售、或者是产品、或者是人事、或者是其他，总之优势就被确认了。
一旦确定了优势，剩下的事，就是不断地将优势放大放大再放大，力求在这个领域成为数一数二的存在。
同时，随着你不断地优秀，你所在的团队也必然汇聚具备其他优势的强个体，强强互补，团队也将愈发优秀。
# 其他文字