在一月底，我组建了【每月阅读一本书】计划
我在1月底，发起了一个社群组织，名曰【每月阅读一本书】计划，宗旨是每月至少阅读一本书，并在群内做输出，得到了近80位伙伴的响应与支持。暂定从2月做到4月，效果好的话之后继续。
一，我为什么做这个社群？
二，如何招募社群成员？
三，社群该如何制定规则？
四，为什么这样制定规则？
五，制定进度表
六，总结
一，我为什么做这个社群？
1，为什么做读书社群？
做这个社群，是有感于我在18年并没有系统性的去读一些书，包括每年读过的书并没有以为的那么多，以及读了后，即使我做了笔记，但依然感觉到深度不够，所以想要组建一个社群，招来一些伙伴，共同学习与成长。
2，为什么叫每月阅读一本书？
我仔细算了下，我一年看的书，真的有12本 吗？真的有30本吗？也许有，但我以为并没有，我相信许多人，也并没有实现这种看似很简单的每月一本。
一月一本的话，时间跨度还可以，基本能完成。一周一本书太累了，而且不必为了目标而目标。一月一本，既符合天性，又可以压一下自己。最主要还有输出分享。
为什么每天一次跑步，或者每周一本书这样的容易失败，尤其是每天一次跑步这样的口号之类的，因为人总是会有一些意外情况发生，即使坚持了100天，他第101天病了，那么是不是就中断了？那么这算不算一次失败？如果他第101天病了好要跑，值得鼓励吗？算不算流于形式了？
而每月一本的话，说起来并不是太难，对于一些人而言，可能两个小时不到就能读完，或者一天，或者一周，或者两周，如果一个月还没读完，那他将毫无理由，毕竟一个月只读一本书，没有那么的辛苦与麻烦。
二，如何招募社群成员？
1，我发了一段这样的文字，招募了下，毕竟喜欢读书的会主动来加我。一个新的社群需要门槛，所以最好在开始将符合社群定位的门槛设置一下，找到符合需求的成员。
哈喽，小伙伴们，我想建一个新群，名字【每月阅读一本书】
1）一个月要阅读一本书（或者一门课）
2）要讲阅读的这本书（或者这门课），以文字或者语音的方式发到群里进行分享输出。
3）完不成的会在一个月后被移除。
4）时间从2月开始
2，群成员推荐。
有认可的群价值的成员会进行推荐，吸引其他伙伴加入。
三，社群该如何制定规则？
坦白而讲，我并有做过类似社群，规则也是自己大体思考下的简单书写，但发现整体规则制定的还可以，整体比较贴近实行。
本群【每月阅读一本书】，也可以是一门课。
要求:
一，群昵称，格式 如下：昵称—职业——城市。自我介绍。
二，进群后，发一个自我介绍，格式如下
1，昵称：
2，职业：
3，城市：
4，几句话描述自己
三，每月5号前将自己要读的书发到群里，格式
1，我本月计划读**书（或者学什么课）
2，为什么读这本书
3，我怎么遇到的这本书
4，我计划在本月在本群何时分享。（分享可以以文字或者语音，在9点——23点的任意时间，都可以集中分享）
四，时间安排，
1，目前初定三个月，三个月看下效果，效果好继续执行。
2，第一本书，从2月1号开始到2月28号结束。
3，一月阅读一本书，不仅仅是阅读，必须当月分享。
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（没有按照以上规则的，会被移除本群哦）
四，为什么这样制定规则？
1，为什么要修改群昵称？
既然要做一个有深度交流的社群，修改群呢称是有必要的，一方面能够让大家互相认识，一方面能够找到同一行业或者同一城市的人，话题会更多一些。
2，为什么要做自我介绍？
这个自我介绍，要比修改群昵称更深度一些，也是主要是让其他人快速了解一个人，以及更多的展示一个人，有共同点的人还能快速链接，起到破冰效果。
3，为什么每月5号前将自己要读的书发到群里、
1）这相当于变相的督促自己
2）让其他人开始了解对方要读的书，并起到启发与记忆作用，记下这本书。
3）相当于立下承诺。
4，为什么这样安排时间？
1）为什么是三个月？
每个社群都有生命周期，先设置三个月，效果好继续，效果不好，就解散。
2）第一本书，从2月1号开始到2月28号结束。
是为了重复告知，以免群成员误会时间。
3）一月阅读一本书，不仅仅是阅读，必须当月分享。
依然是为了重点提示，不仅仅是阅读一本书，更是需要分享。
五，制定进度表。
其实一个社群，如何激发活跃，重要的是要有“仪式感”，仪式感不是简单的形式，而是背后的整套逻辑。比如每个人的进度情况到了哪里？是否按照了规则去执行和操作了？我当时也在思索该如何解决这个问题，于是想到了建立石墨文档，统计信息。
1，我一个个的将群成员的昵称一个个的登记上。
2，以自我介绍，读书计划，分享内容三个维度来统计进度，将信息统一在内里，群成员都可以看。
3，这个石墨文档，我没有开放权限，只能自己编辑，这无疑会增加我的编辑负担，但考虑到有同学可能不会用，把别人的给覆盖住，所以还是不开放权限。
4，每一日统计社群信息，或者两三日统计一次进度，放到群里，供大家了解进度。
六，总结
其实我在1月底，就已经看到了这个社群的价值。社群的价值在什么呢？绝不是一个人简单的输出，一个有群体性的共同构建的输出环境，能够使得这个社群的价值不断凸显，并不断创造。
对于社群，门槛，群成员，规则，本质上都是为了这个社群的终极价值服务，重在内核，淡然形式也不可或缺，毕竟你能从中看到谁才是这个社群的拥趸者，或者是忽视者。
做社群，不是讨好社群的每一个人，拥趸者会遵守规则，并想着如何更好。不合适者，会自动退出，也不必觉得惋惜。
每个社群，都有它自己的调性和理念。
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