审计的那些坑 之 避坑保命篇
上一篇文章写了审计常见的三大坑，别说自己没有踩过
这一篇，可以保命。
当你在审计圈子里，始终找不到方向，不知道未来何去何从的时候，最好的方式就是找一个标杆。
你想成为谁，然后看看他所走过的路，会给你很多启发。
但是我们很多人，往往是，他所找到的标杆，并不是他所向往的。
在我进入事务所的第一年，我的项目经理，刚三十岁出头，每天忙着加班、通宵、相亲。
他能力很强，但是我当时就在想，如果我三十岁活成他的样子，就太失败了。好在，我没有在他的影响下，走向他的道路。
1. 成熟的审计，热爱生活，洞察客户
如果你做审计真的已经感觉不到热爱，那就别做了。真的，没必要煎熬。
熬日子是熬不住的，就算工作困难，人生陷入迷茫，也总要心里有些什么，才能做下去。
审计是有灵魂的，是需要艺术性的。
如果你的工作就是每天领导让你做什么就做什么，然后抱着底稿填填填，自己填的什么意义也不知道，甚至自己都不认同自己的工作内容和价值。
纯属浪费时间，何谈价值？何谈发展？
你要是能有所发展和成就才见了鬼了。
还想挣钱，还想找女朋友，你凭什么？压根就不存在这种先天条件。除非你是公子哥。
热爱生活的审计，一定有着自己的想法，有态度、有性格，就算单纯的做底稿，也不会是一堆没价值的堆砌品。
我也做底稿，我也没有审计软件，我也不会刷，我就是一笔一笔的自己画，自己脑子里是什么画面，就画什么画面。
每一笔线条，每一个表格都是有生命的。
很多人都说，要有审计思维，不知道审计思维怎么获得，不知道怎么发现问题。
很多人也吐槽，审计质量低啊，某个项目、某个所又被处罚。
你就问一下自己，你自己做的底稿你自己明白吗？你敢拍着胸脯说每个数字你都清楚吗？
你自己想一想，这一个项目做完，客户是做什么行业的，如何销售的的，如何生产的，如何采购的，行业都有谁，客户都有谁，管理结构是什么？运营组织是什么？
很多人说，时间紧任务重，没时间了解企业。
我就纳闷了，你不了解企业，你去做什么？
去做什么？？？
你大老远跑到客户现场，就是去填数字？
你在所里办公室填数字不是更方便吗？
大老远的换个办公室体验生活？
在企业现场待好几天，结果不了解企业，好意思说？
我曾经一个人搞定一个集团项目，去现场的时间，我不会浪费一分钟的时间去搞数字，甚至有些小朋友光研究数就能折腾一天的时间，最后还抱怨说时间紧？
到了现场就干现场应该干的事情，沟通，去车间，了解企业，要到需要的资料。
那些数字的整理，计算，核查，只要不是现场必须的，都可以回所里做，有时候效率会更高。
也就是，你要合理运用时间。在我看来，很多事务所做的那些底稿，真的不能抱怨时间不够，只不过是整体的规划有问题而已。
我看很多人都半夜还在加班，然后问他加班在干嘛，说整理函证呢。我觉得这完全是浪费时间。
人的精力是有限的，合理的分配精力，合理的休息也是提高效率的方式。
项目组中人员的分工更有讲究，把不同的人安排到合适的工作，才能发挥出每个人的效能。
上次有人说，虽然带了四个人去项目，实际上效果只是两个半人，那你带他们去干嘛？不仅增加成本不说，回头项目做的慢，做不好，还会留下口舌：带这么多人去结果还做成这样。
也不要觉得实习生没经验就没用处，这只是项目经理用人不力而已。在很多方面实习生的能力比你强，你得会用。
一个内向的人你非要她去跟客户领导沟通或者要资料，她能沟通好吗。
热爱生活，洞察客户，多一些细心，多一些积累，多想想事情背后的逻辑和原理，保持思考的习惯，才能不辜负。
2. 成熟的审计，认识自己，学习进步
当我们从审计小白慢慢成长起来后，会遇到瓶颈
高不成低不就的感觉
想跳槽去企业，但是没经验啊。做会计吧，不甘心，做财务经理吧，没人要。
很多人想走，抱怨了几年，还是没敢迈出去。
不知道怎么迈向新征程。
我们审视下自己：自己与众不同的地方在哪里，我的优势到底是什么。
每个人投简历的时候，是最容易看清自己的时候。
反正我之前投简历的时候，我一般都会看薪资，最早的时候我只筛选月薪6k-10k，后来我开始筛选15-20k，再后来我开始筛选30k-50k。在这个过程中，其实你对自己的定位很客观，很清楚。
想一想，自己在什么段位。
除了专业能力，沟通、表达、客户的积累，这些非常重要。
我曾经是一个不爱表达的人，我的前十年审计绝大部分都献给了表格，我每天研究的就是专业，我只想研究专业，我想成为专家，不想与人周旋，我想单纯一些。
但是后来，我意识到了我薄弱。
首先，很多专业的细节随着年龄和经验的增长，你做不动了，做不动有两方面原因，一个是身体素质不像年轻时那样充沛，另外就是很多东西你已经研究明白了，尤其是项目上常见的问题，那种突破、成长的成就感和兴奋已经没有了，因为很多专业的问题已经在你身上变得太平常了。
我更喜欢探索未知和变化的东西。
当你走出办公室，走入客户的时候，你才发现其实你的专业能力的不足，你只是在研究财务专业本身，而财务专业解决的却是整个社会和整个商业市场的问题。
所以曾多次写道，一专之长，消除盲区
一专之长是你的立足之本
消除盲区可以让你少踩坑。
很多人说，审计行业现在混乱，价值感低。
但是如果你要在一个领域深耕下去，你必须对这个行业有深刻的洞察，有远见的看到整个行业发展的趋势，然后尽量扩展自己的优势范围，就能走得很远。
尽量让自己懂得多一点，全能一些。
之前给中注协上课，有个事务所领导人问关于发展专才和全才的问题。
我说，不管你有多专，在这个市场立足都要补足盲区。
不管你有多全，在这个市场立足都必须有一专之长。
优秀的人一般都不会太懒，这个世界每时每刻都在变化，都在涌现出新的模式，冲击着这个世界。
做审计，小到领导人的一次发言，大到国内国外的大事件，证监会、银监会的动向，都是你需要关注的。
更何况你自己的客户呢，你还好意思谈因为时间不够而不去了解客户。
越想越可笑，你回去可以补底稿，但是你不能回去补现场啊，兄弟姐妹们。
你无法快速理解新事物，你将很难跟上时代的步伐。
当你善于学习的时候，你的选择也越来越多。
3. 成熟的审计，放下焦虑，锻炼身体
我们谁都不是圣人，当你在日常生活中处于低谷的时候，焦虑来临的时候，我们可以闭上眼睛，深呼吸，在大脑构建出一张白纸，将目前的困境一一列出来，思考最坏的情况，试图去找到一个最优或者目前最可行的解决方案。
找到焦虑的出口，迈过去，就没事了
我经常对自己说的就是，没事，反正都会过去的，总会解决的。就算不知道何时解决，那就慢慢来吧。
当你具备思想活力的同时，身体也是至关重要的。
不管你如何加班，要让自己动起来。
我有很多同事，出差都带一双跑步鞋，跑遍了全国各地的项目现场。
在北京工作的时候，每逢出差回来，我都会去奥体跑跑步，去知春路踢踢球，去双井练琴。
我出差的时候会带一双足球鞋，周末找当地的业余球队去蹭场球。有几个我长期出差的城市，我都成了他们的编内球员，都给我发队服了。
任何一项工作都是一项长跑型事业，拥有好的身体，才能走得更稳。
你看我天天加班，我底子好一些，我熬的起。
当然，大部分小伙伴避坑难，不知不觉就掉坑里了。
没时间，加班，熬夜，不知道如何思考，不知道如何学习。
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