想上位当领导，就扎实把这三件事做好，否则你永远在底层趴着

哪一个在职场上混的人不想快速的上位当领导呢？但能当上领导的，毕竟是少数中的少数，如果要想快速实现快速上位当领导的想法，就扎扎实实的把下面三件事情做好，否则的话，你永远在底层趴着。

【1】侍候领导的事要做好——为领导服务好，就是对自己职业的忠诚。

很多人对于这件事情是持反对意见的，认为自己的工作职责就是把活干好，如果你也是这样认为的，那么你肯定要吃大亏的，在单位里，你首先做好的第一件事情就是要伺候好你的领导，大家不要觉得这种事情很低俗，伺候好领导也没有那么难，多往领导跟前跑一跑，对于领导交代的事情积极一些，不要一天到晚的就围着自己那一亩三分地转来转去的，如果不把这件事情做好的话，你和领导之间的隔阂就会越来越大，哪里会有你晋升的机会呀。

【2】交付结果的事要做好——没有结果，所有的过程都没有意义。

很多人对于工作的过程非常的重视，想把每一个环节都做得很精致，最终的结果就是没有交付给领导想要的结果，自己还是一肚子的委屈，觉得自己付出了那么多的努力，自己工作上那么勤奋，每天累的和狗一样，如果你也是这样认为的，说明你不懂得职场上的竞争法则，交付结果是唯一能证明你工作做得好的证据，如果没有交付合理的结果，没有按照领导要求交付给下一道工序，过程当中，你付出的再多都等于0，所以大家工作的目标要非常简单，那就是你每天必须要交合的结果，按时的交付，按质量交投，按要求交付，这才是你的天职，这才证明你的工作做得是真好，扯其他的都是扯淡，没用。

【3】目标职位的事要做好——想成为什么样的人，就先像这个人的样子。

这件事情关乎到你个人的发展问题，如果你给自己定的职业规划从事管理这个方向，一定要注意目标职位的动向和具体的要求，如果不把这件事情做好，很多机会与你擦肩而过，对于你目标职位所具备的能力，工作经验一级谁起着关键性的作用，一定要摸得门儿清，这样才能够更好的想办法实现自己的这个目标，尤其重要的一点就是牢牢的抓住起着关键性决策作用的那个人。