我见到思维上有元认知的人,不到十分之一

文/田志刚 摘自《卓越密码:如何成为专家》

· 学习和思维能力强的人,运气不会太差·

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最近几个月密集的见了十几家做知识管理的企业,大都做一段时间就进展不下去了,深入分析原因大部分都在于业务部门不知道这个知识管理能给自己的部门带来什么,没有参与的动力,只是在应付知识管理部门的要求。

深入去探究这背后的逻辑,其实不是业务部门不想做的更好,而是这些机构在开始知识管理的时候就走歪了:对知识管理的错误认知将KM做到山穷水尽。

许多开始做知识管理的机构,将知识管理等同于“管理知识”,再将知识等同于”文档“,所以大部分知识管理项目都做成了”管理文档“的工作,买一个软件,然后去存文档。

但这些文档跟业务有什么关系,能发挥什么作用,如何发挥作用,没有想当然也不清楚,所以除了做KM的人,没有人觉得知识管理跟自己相关,最后一定是做不下去的。

这就类似于婚姻:因为不了解而结婚,当了解了以后发现双方却过不下去,谁都不愿意退让、隐忍与付出,只能解体。

而在开始做知识管理的时候,大部分机构也搞不清楚是什么,没有正确的认知,把这个事情想的简单了、狭隘了,对其复杂性和困难性没有预期,加上无良软件厂商和咨询顾问的忽悠,最后就黄了。

解决对策是真准备知识管理,先解决认知的问题,再判断要不要做、如何去做。

关于提升思维能力可以阅读

KMCenter的免费电子书《企业知识管理实施的正确姿势》可以看看,里面讲了许多知识管理的误区。

想清楚了再进场,起码要有个比较客观的理解,再去做,可能效果会好一些。

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女孩天生就不擅长数学、女孩学不好数学是正常的。

因为这些认知,我们看到许多女孩果真学不好数学:可能小学的时候还不明显,但到了初中、高中这种趋势越来越明确。

上面那句话仿佛是真理似的!

不孝有三,无后为大。

这当然是一个很荒谬的论断,而且历史的本意也不是说生不生男孩的问题。

但现在仍然有人相信这是个真理,即便在这个时代仍有许多人因为这个而离婚(不信你可以查一下)。

我们得承认男孩女孩性别和大脑发育的差异,但这并不能推导出“女孩天生就不擅长数学”这样的论断。

正相反,是因为这样的论断先入为主的在家长和孩子们的心中产生的影响,使许多女孩“认为自己学不好”:

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遇到困难的时候就产生畏难情绪甚至放弃去努力学习数学,所以结果就真的学不好了。

要明确,是错误的认识导致了结果(学不好数学),认识就错了,结果一定会错,因为人的行动、努力和思考是受自己的认识支配的。

本质上讲,对于初等数学的内容,不需要天资聪颖智商140,普通的孩子只要不畏惧、有信心、下功夫,都能学会。

也许这样的孩子成不了杰出数学家,但应付一般的考试都应该是没问题的。

那些因为没有生男孩而离婚的人们,也不一定真的是什么贤子贤孙。也不一定说是因为没有生儿子就觉得未来一片昏暗过不下去了,只不过是心里接受了“不孝有三,无后为大”的思想心里觉得不爽而已。

你的根深蒂固的认识就是你的命,如果认知是错误的甚或扭曲的,那么你的命运也一定错误或扭曲。

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关于常见的认知上的错误,我列了几条,你可以再补充:

  • 我的原生家庭不好,混成这样,都是父母/家庭造成的。

  • 我们家小孩上三年级,期末考试语文不好,她是不是不擅长学语文?

  • 我就想找个公务员或者事业单位,没出息的才去私企。

  • 那有钱有权的有几个干净的,还不是靠关系、靠卖笑、靠运气、靠......

  • 领导就喜欢拍马屁的人,我们只会干活的什么时候也不受欢迎。

  • 看书太费劲了,田老师有更简单的学习方法吗,不用看书的那种?

  • 能给我几个框架,让我干活又快又好吗?

  • 我在一个国企,感觉身边同事水平都一般没有高手,没法从他们身上学习。总感觉这单位阻碍了我的发展,该怎么办?

  • 公司给我这么点工资还想怎么样,给它干活就不错了,谁管结果怎么样啊?

  • 作为女人,我不靠老公靠谁?我对他那么好,他还背着我外面有人。

  • 父亲说:隔壁老王家的孩子都给他们买那个理疗仪了,你不给你妈买就是不孝顺。即便你告诉他一万遍这个东西是骗人的!

  • 转发锦鲤可以一夜暴富,速转。

  • ......

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我们的行动受我们的思维模式所指导,而思维方式的背后是你对这个世界的认知、见识和你的价值观。

而这些内容则来自于你的家庭、你所受的教育、读过的书。

社会飞速发展,人们的认知也要更新。

即有的对社会的看法由于受到每个人出身和过往经验的影响,都不一定对,所以每个人都应该警惕自己的思考:

当你想一个事情的时候,当你做一个判断的时候,你要不断的问自己,这样想、这样判断是对的吗,会不会有问题?

“关于思考的思考”就是元认知,真正的高手会不断的审视自己常见的思维模式,并能对自我进行“批判”。

但说实话,我见到能在思维上有元认知的人,不到十分之一,所以许多人一生都在自己思维的牢笼中走不出来,尽管他也感觉到痛苦、绝望(这也是我们这个讲座的原因)。

不是你做了什么代表你自己,首先是你怎么想的就会怎么做,每个你做的事情背后都有你的思维和认知。

如果你认为这个世界已然一片黑暗而不可救药了,那可能你就放弃了或者只考虑独善其身。

但如果你认为它虽然不够完美,可正是因为这样子,才需要每个人去让他变得更好,你也许就会成为一名战士,力争让它变得更好。

如果想要有所成就的话,你要去改变你的认知。

这个认知包括你根深蒂固认识的东西,也包括你对新事物的认识!要对自己的认知保持警惕,经常问自己:自己想的对吗?

对于成年人而言,大部分人脑袋里有许多已经被植入的不正确、不合理的认知,这种认知让你在工作和生活中陷入被动而不能自知。

思维模式的改变并不容易,一个方法是不断地学习和见识更广阔的世界。蒋方舟说过,“如果一个人不读书,那他的价值观就只好由自己的亲朋好友来决定”。另一个是保持开放的心态,经常思考“也许自己认为理所当然的事情可能也是不对的”,愿意改变自我。

时时“监控自己的思维”,主动发现误区和盲区,主动改变它,你就会越来越好。

知识体系反映的是一个人的综合实力


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