向媒体人致敬！

打开手机，发现这篇文章在第一时间就被“搜狐号”转发了，因为文章的主题是积极的、向上的、正能量的，所以编辑以非常高效的速度转发了文章。转发后的文章我是没有能力更正的，咨询了媒体行业的朋友，都说没有办法，只有通过“搜狐号”的平台才能更正。朋友电话问我，你懂什么是“媒体人”吗？我说懂啊，聪明、睿智、吃苦、耐力、辛苦、善良——朋友说那就行了，赶快给平台的邮箱写信吧，相信他们一定会帮你处理好。第二天一大早，就给“搜狐网”和“搜狐号”分别写了说明信，同时又写了一篇相同内容的文章发到微信公众号上，并附说明于后。

我只想说，问题很快就得到了解决，我写的第二篇文章微信平台发布后不久，“搜狐号”的编辑就原文转发，我相信“搜狐网”的相关负责人能够读懂我的心，“搜狐号”的编辑也能够读懂我的心，问题几乎在同时得到了完美的处理，心存感激，难以言表。

但是，新的问题又来了，“百度”在很短的时间内也同时转发了这篇文章，通过百度的搜索引擎依然可以看到文章。立即通过“百度用户服务中心”反映情况，在很短的时间内，问题就得以解决。

我发自内心地说：

“微信”的媒体人真棒！

“搜狐网”的媒体人真棒！

“百度网”的媒体人真棒！

自己曾经做过几家企业报纸的主编，对媒体人高度负责的态度和辛勤的付出自然明白。

记得1997年应聘到西安海星现代科技（集团）股份有限公司人力资源部的时候，因为人力资源部的办公区域紧张，就把我安排在邻桌的策划部。策划部的部长骆振渝年轻、漂亮、干练，她手下都是精兵强将，李睿、王宏瑞、王万劳、高敏，笔头子都很棒，公司的《海星报》、《海星前线》就出自于他们之手。只是我看到一个情况，就是策划部的员工上班很少按时打卡，所以公司有些人就有意见。有一天我问我们人力资源部的部长辛筱媛，辛老师告诉我，策划部的员工最辛苦，他们不仅白天要外出采访，完成日常工作，晚上还要爬格子，文章基本上都是晚上去写的，因为白天事情多，夜里安静有思路，有时文章写完都快天亮了，在要求他们按时打卡是不是不公平，所以不能用对普通员工的考勤制度去要求他们。确实是对的，因为我发现策划部的员工眼睛总会带着一点倦意，那应该都是爬格子累的。

因为工作上的原因，我也开始写作，发现做媒体方面的工作确实是一件特别辛苦的事情，无论是写作、照相、摄像、编辑、后期制作等等，只要有工作，就不分白天黑夜，有的时候还要连轴转。后来自己做了企业报纸的主编，对媒体人的认识更加深刻，所以工作中总是特别关照他们，为他们开绿灯。

在“海底捞”工作的时候，《海底捞人报》就是从我手上办起来的，我任报纸的主编，负责整个报纸的出版工作。

董事长张勇对《海底捞人报》的支持是一路绿灯，因为他知道，兼职的通讯员每天工作繁忙，业余时间在别人休息的时候，还要挤时间写文章，因此对公司宣传方面的工作特别支持，还让我组织评选优秀通讯员，带领他们去各地旅游。

我觉得，媒体人不仅仅需要有专业能力和水平，更重要的是善良和责任心，因为对事情原貌的真实反映，是要靠良心的，笔下有一点偏颇，就会导致人们对事件的另一种看法，所以对媒体人的要求就比其他行业更高，必须是德才兼备的优秀人才，才能担当起这份责任，才会有“无冕之王”的美称。

当每天早上你一觉醒来打开手机的时候，当你在上班的路上看新闻的时候，当你开着车从收音机听着新闻广播的时候——总之你想知道世界上每天都发生了什么事情的时候，一定要想到，有一群爱岗敬业、辛勤工作的人在后台默默为你做着优质的服务，他们就是“媒体人”！

向媒体人致敬！

注：部分照片来自于百度搜索引擎。