我精选了这7类书，帮助你快速成长
01
从小到大，关于勤奋，我听到最多的，是爱迪生那句'天才就是百分之九十九的汗水加上百分之一的灵感'。
这句话可以说也伴随着我整个读书学习和工作过程。
年后公司工作不是很忙，同事小赵硕士毕业，又像年前那样，在空余时间，打开抖音，刷着视频，听着很多貌似正确的，实则是模棱两可，禁不起逻辑推敲的心灵鸡汤。
比如，'努力总会有回报。'
但我想问：如果方向选错了呢？
那么，越努力付出，你离真正的目标反而越远。
南辕北辙的故事告诉我们，无论做什么事，要首先看准方向，才能充分发挥自己的有利条件；如果方向错了，那么有利条件只会起到相反的作用。
就说读书这件事，现在海量信息的时代，如果选择不适合你的书，很可能你被淹没在信息的汪洋大海中，结果却事倍功半。
要想达成目标，读书已经成为重要的信息输入方法，人与人之间比拼的不只是谁拥有多少信息量，而首先是：你选对书了吗？
02
我们读书是为了改变自己，以便全方位提升自己，选择哪些书可以实现这一目标呢？
美国著名心理学家麦克利兰，在1973年提出了一个著名的素质冰山模型，用两大部分一共7个方面涵盖了人的全面发展状态，我们可以根据这7个目标，选择7类书籍阅读提升自己。。
所谓'冰山模型'，就是把人们个体素质的不同表现表式划分为表面的'冰山以上部分'和深藏的'冰山以下部分'。
其中，'冰山以上部分'包括基本知识、基本技能，是外在表现，是容易了解与测量的部分，相对而言也比较容易通过读书来改变和发展。
而'冰山以下部分'包括社会角色、价值观、自我认知、人格特质和动机，是人内在的、难以测量的部分。它们不太容易通过外界的影响而得到改变，但却对人员的行为与表现起着关键性的作用。
既然我们的改变，是冰山以下的部分决定了冰山以上部分，那么选书也是，首先读那些改变我们冰山以下素质的书。
03
①作者的社会角色
职场面对各种工作，遇到具体问题，就选择擅长这方面的作者写的书。
我有主业，副业是写作，平衡二者需要合理安排时间，也需要服从于整体的职业规划。
我曾经读过日本最具影响力的网络公司GMO集团创办人熊谷正寿写的《记事本圆梦计划》，他从一个高中辍学的穷小子，借助记事本的力量，彻底扭转了人生的困境。从二十一岁在记事本写下梦想和圆梦计划起，十五年后终于实现自创公司股票上市。
《记事本圆梦计划》详细解析自身从零开始的梦想经验，介绍了他制作梦想笔记本、行动笔记本、思考笔记本的经验，阅读这些励志作者的书，你也会受益匪浅。
再比如，《奇特的一生》的作者柳比歇夫，一生前发表70多部学术著作，有分散分析、有生物分类学、有昆虫学、科学史、农业、遗传学、哲学、动物学、进化论、无神论，这些著作出版广为流传。
这本书也能帮助我们进行时间管理。
因为我经常调整规划，所以推荐几本非常喜欢的书：
《远见：如何规划职业生涯3大阶段》(美)布莱恩·费瑟斯通豪
《掌控习惯》(美)詹姆斯·克利尔
《自控力》凯利·麦格尼格尔
②价值观
价值观是指个人对客观事物（包括人、物、事）和对自己的总体评价，是对什么是好的、是应该的总看法，是推动并指引一个人采取决定和行动的原则、标准，是个性心理结构的核心因素之一。
现代职场人们紧张忙碌，人与人，公司与公司竞争激烈，但最终生活目标其实也是和谐共融，共同发展，我读那些促使人们谐互助，书香文明、读书学习、快乐健康的经典名著，用到写作中受益匪浅。
例如老子五千言里面很多名句，可以开阔我们的格局：
'天长地久，天地之所以能长且久者，以其不自生也，故能长生。'告诉我们学习自然天地的宽广格局，反而比处处自私的人更能得到所需要的。
'其安也，易持也。其未兆也，易謀也。其脆也，易判也。其微也，易散也。为之于其未有也，治之于其未乱也。'告诉我们做事全面考虑，提前规划的重要性。
林语堂说：'老子的隽语，像粉碎的宝石，不虚装饰便可自闪光耀。'
也推荐几本我读过的书：
老子《德道经》
《格局》何权峰
《见识》吴军
③自我认知
认知，就是我们对自身，对环境，对你所接触的事情的看法观点，这些固定的信息，又指导你平时的想法和言行。
简而言之，就是遇到一件事，你是怎样看待的，心里怎么想的，假如你是事件的主人公，会怎么做，讲述这些内容的书籍
比如你被上司无端指责了一番，说你一无是处，你当时心理很愤怒，想着'我就是按照你的安排做的呀'，于是越听话，越挨批评，越纠结，陷入恶性循环。
这时需要读自我认知方面的书，去认清自己整个工作流程每个节点的状态，心理活动。
还需要读一读管理科学、时间管理、经济原理、社会学这些提升认知能力的书。
推荐几本书：
《百岁人生：长寿时代的生活和工作》(英)琳达·格拉顿
《能力陷阱》(美)埃米尼亚·伊贝拉
《跨界思考:你离精英阶层只差一种思维》陈永隆，王铮
④人格特质
知己知彼百战不殆，读自我认知书籍是理解自己，而理解别人，就需要系统学习心理分析、甚至是心理咨询书籍。
了解不同的人的人格特质、性格特点，这样才有针对性提升沟通效率。
比如我喜欢有计划的安排工作，如果遇到没有规划、临时抱佛脚的同事，怎样合作呢。《隐形人格》这本书里面有一章，就是讲计划控和失控型这两种人在职场上怎样合作。
也推荐几本书：
《至关重要的关系》（美）理德·霍夫曼
《身份的焦虑》阿兰·德波顿
《认同自己：如何超越与生俱来的弱点》
⑤动机
动机，也叫底层逻辑，就是做一件事情最基本的道理。
就像经典力学体系里面的牛顿三大定律一样，掌握了这三大定律，就可以分析众多的力学原理和运动原理，在工业设计领域就可以设计出很多机械系统，、运动系统，建立各种各样机械设备，实现工业化生产。
比如爱迪生那句'天才就是百分之九十九的汗水加上百分之一的灵感'。这句话看似完全正确，但是仔细思考，如果努力的方向错了呢？会怎样？再读平井孝志的《麻省理工深度思考法》，问自己，成功需要哪些因素，各个因素对你的影响分别是多大，最后得出职场上做事背后的底层逻辑，运用这个模型，分析自己和他人的行为动机。
也推荐几本书：
《管理中的行为心理学》 (日)石田淳著
《讲理》王鼎钧
《高效迭代》冯起升
接下来，我们看看改变我们冰山以上的可见部分，选择哪些书：
①基本知识类
相当于你工作的基础知识，原理、规律，需要阅读理论知识获取。它们告诉你是什么、为什么。
比如写作逻辑结构方面，麦肯锡公司第一位女性咨询顾问芭芭拉·明托写的《金字塔原理》告诉我们，文章的基本结构：结论先行，以上统下，归纳分组，逻辑递进。先重要后次要，先总结后具体，先框架后细节，先结论后原因，先结果后过程，先论点后论据。
这就像大学生在校学习理论知识。
②基本技能书籍
如果说基本知识是理论，基本技能就是实现理论的具体方法。就是怎样操作。
读了全面6类书籍，如果不会具体应用操作，理论还是停留在纸面上、头脑里，人动手实际操作以后，才能转换为产品。
比如我读过布兰登·罗伊尔的《一本小小的红色写作书》，从结构、风格、可读性三个方面，列举了20条高效的写作原则。包括规划表达的观点和顺序，使用恰当的例证，以及增加文章的可读性。涵盖的写作技巧，几乎适用于所有类型的写作，运用这些写作技巧，就可以帮助你实现写作业梦想。
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《孔子家语·六本》说：'与善人居，如入芝兰之室，久而不闻其香，即与之化矣.与不善人居，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭，亦与之化矣。'
选书，读书，和交友类似，如果作者是一个正直，真诚的人，字里行间传达的就是真善美的，直指人心的价值观信息。
选择适合你的书籍进行阅读，就像进了高速公路的旅行者一样，你会始终稳稳地、高速安全地向着目标前进。