人工智能时代,十大即将被淘汰的职业,你能幸免吗?
前几天我接到一个关于儿童教育的推销电话,电话里女生的声音温柔甜美,话术逻辑清晰,要不是出于职业病,反问女孩工作几年了,我可能直到挂掉电话都不会发现原来对方是AI。
这件事又让我重新对职业规划进行了思考:随着人工智能发展,哪些职业最容易被淘汰?哪些职业最难被淘汰?
![](http://pic.ikafan.com/imgp/L3Byb3h5L2h0dHBzL2ltYWdlMTA5LjM2MGRvYy5jbi9Eb3dubG9hZEltZy8yMDIxLzAzLzA2MTcvMjE3MDMyMjg0XzFfMjAyMTAzMDYwNTM2NDM1ODMucG5n.jpg)
就当前职业的问题,我们就去分析一下人工智能的影响下,高危替代职业和低危替代职业。
当然现在对于人工智能取代我们的职业无非就是两种声音:
第一种声音根本不在乎,觉得没事。特别是在做技术的这些人,他们说人工智能不像你想象的那么神奇,人工智能其实就是过去的大数据统计,它只不过是计算能力更强而已,所以它不会取得那么多的职业生产线什么的。
还有另外一种就比较危言耸听了,他们就会说什么不出10年,别说我们所说的那些什么银行柜员那样的职业被取代,连演员都可能会被取代,被那些虚拟演员取代。现在已经有很多虚拟歌星了,00后有的都开始崇拜虚拟偶像了。
我不评判说哪个回答是正确的,但我们可以来做一个大致系统的梳理,然后根据了解的信息来做一个分析。
在这里我给大家一个信息,是BBC英国广播电台,做了一个关于人工智能取代职业的调查,调查完了之后他们列了一个表,他就是给出了365类的职业的这么一个排名,排名最靠前的最容易被人工智能取代的高危职业,排名最靠后的就是不容易被人工智能取代的低危职业。
我在这里边列出了前10的高危职业和后10职业,供大家参考。
最易被淘汰替代职业:
1电话推销员
2 打字员
3 秘书
4财务会计经理
5分拣员
6安保人员
7银行职员
8财务主任
9养老金和保险业务员
10翻译
最难被淘汰替代职业:
1 教育机构专业人员
2 护理人员
3 心理咨询师
4 医生
5 社会服务经理
6 语言治疗师
7 教育顾问和学校督查
8 法官、律师
9 酒店、民宿老板
10 程序员
各位,你仔细观察一下,看看排前的跟排后的,他们有些什么样的共用性的特点?
这个特点我做了一个分析,我们可以把所有的工作分成两种类型:
![](http://n4.ikafan.com/assetsj/blank.gif)
一种叫做流程性的工作,一切都有一条条清晰的操作程序。
一种叫做探索性的工作,探索性的工作虽然也有一定的流程,但是它的流程比较模糊多变,有各种各样的变化。
探索性的工作又可以分为下面三类
![](http://n4.ikafan.com/assetsj/blank.gif)
一目了然,探索性的工作在未来更具有不可替代性,也更具高薪潜力。
所以,无论是对于想转行,还是面临职业选择的学生,探索性工作都将是第一优先选择。
人工智能的发展一方面给我们带来了挑战,但同时也带来了机遇,顺应也会产生新的职业。
总之,要想不被时代所淘汰,就必须不断的学习,努力让自己成为不可替代的人!
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