工地辞职第一关:项目经理谈话。

/这是土木小生的第601篇原创文章/

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大家好,我是土木小生。

辞职报告,昨天已经交上去了,然后就开始了漫长的谈话,谈了整整一个下午,说得我都要心动了。

借此机会也给大家讲一下中字头施工单位辞职流程吧,首先就是辞职报告,模板自己去找,写好之后就开始漫长的谈话、签字,具体流程是这样:提交辞职报告→项目经理谈话、签字→公司总经理谈话、签字→公司总工谈话、签字(有些有,有些没有,视公司对你的重视程度而定)→技术部部长谈话、签字→人力资源部部长谈话、签字。

项目经理谈话并签字之后,你要把这份已签字的辞职报告拍照发给人力资源部,那边会给你一个工作移交单,找接手你工作的人移交工作并签字。

然后带着已签字的辞职报告和工作移交单去往公司办理离职手续,拿回离职证明,这个离职证明还挺重要的,一般入职新东家都会要求有这个文件。

辞职流程大概就是这样了,下面是项目经理谈话内容。

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“啊?怎么突然要走啊?什么原因啊?是对我们项目上谁有意见还是对我有意见,都可以说。”

“没有没有,就是年纪大了,家里催得急,女朋友也催,自己也想回去结婚了。”

“回去结婚,也不影响你工作啊,还是可以在这里做的嘛,女朋友干嘛的啊?让她去上海找个工作嘛,实在不行到我们项目部来安排个轻松点的工作也可以啊。”

“她当老师的,有自己的想法。”

“当老师可以啊,去上海找个私立学校教书,很容易啊,你需要的话我帮你找找关系。”

“不用了,她不想去上海。”

“那不都是女的跟着男的走吗,我老婆当年为了我也放弃了很多很好的工作啊,现在也挺好的啊,那个X经理,也是这样啊,现在上海租个房子,过几年攒个一两百万首付,两个人公积金就够还房贷了。周边地区的房价也不贵,也就三四万块钱嘛。”

“你不要看现在只有几千块钱,过几年好了,马上这边开新项目了就调你过去当总工了,我本来就是这么计划的。”

“你这两年工作表现不错,领导都看在眼里,也都很重视你,只是没跟你说而已。”

“公司领导跟我说了,下半年就提你当总工了,真的,这是X经理的原话。你当总工了,干两年干得好了,你有学历有证书,升得很快的。”

“当了总工,一年二十多万,过两年提了经理,一年几十万嘛,不都是这么过来的吗,我们都是这么过来的啊,我们当技术员的时候也就五六千块钱,那时候都没想过买房,就一个劲地往前冲,现在不也好了嘛,大房子住着。”

“你现在去别的公司,我也不是说你发展不好,但是校招进去的和社招进去的,公司重视程度是不一样的啊,你在这里,有我在这帮衬着,以后发展肯定好啊。”

“你再跟你女朋友商量一下,让她给你半年时间,说半年不提干你就不干了,好不好?你先跟你女朋友商量一下吧,先这样。”

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其他类似的话也不多说了吧,有几个小小的疑问,但是没问出口,就自己在心里默默地问了一下:

1.公司领导很看重我,只是没跟我说。怎么的?这是要跟我谈恋爱?搞清楚我所有的喜好才来表白?

2.下半年提我当总工。上一个被这么忽悠的人已经申请从技术员转到经营部门做造价去了,而且,早不提晚不提,我要辞职了你跟我提?

3.我每个月到手不到7K,你跟我说三四万一平米的房子不贵?

还有些其他小细节就不多提了,目前还没有在我辞职报告上面签字,明天再去找一下吧。

其实他说下半年提总工,我还挺心动的,他给我描绘的未来也挺清晰的,但是转念一想,还是没有意义,我不想再漂泊了,真的不想再全国各地漂了,找的新东家是地方国企,工作地点相对稳定一些。

嗯,希望一切顺利吧。

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