职场人士越混越差的三个原因

从牛B集团的小兵熬到产品经理，梅头脑在其中的付出却鲜有人知。初到牛B集团，梅头脑在工作过程中也是四处碰壁，险些自毁前程。更可怕的是他并不知道问题出自哪里，在那时，职场的生存之道对梅头脑来说也成为了“谜”一样的存在。

随着工作经验的积累，看着众多的同事、朋友越混越差，梅头脑昼思夜想，也渐渐悟出了一些道理，为以后的晋升奠定了基石。

谜底一：领导问话时含糊其词。

牛牛老板：梅头脑,把这份文件给我打印一份，我有急用。

梅头脑：打印机已经坏了好几天了。

牛牛老板：早想什么了？文件什么时候能打印出来？

梅头脑：大概明天才能修好。

一天后。

牛牛老板：文件呢？

梅头脑：维修人员应该不在，我晚点再问问他们。有可能今天晚上才能修好。

牛牛老板：下午3点之前我见不到文件，你就给我从公司滚犊子。

领导的吩咐，仅仅是起到一个提醒的作用，并没有准确地落实，这是执行力低下的表现。这样会使领导的计划不得不被耽搁或推迟或不能给出明朗的结束时间，进而影响大局。

谜底二：没有责任心，推卸责任。

牛牛老板：这份产品策划案做的这么失败，你有脑子么？

梅头脑：没有，这都怪小赵，是他提议这样做的…

牛牛老板：我是让你个犊子负责产品策划的，出错了，我不找你找谁。

当工作出错，领导责备时，你几乎会本能地推卸责任。不负责任的员工自然不能被领导委以重任，得不到晋升也是必然。

谜底三：被动等待，拖延工作。

牛牛老板：公司生产的这批产品质量出了问题，产品部其它人都到我的办公室和我商量补救措施，你为什么不来？

梅头脑：我…我在等着你叫我啊！

在自己职责范围内的事，做起来要积极主动。被动的拖延会令领导认为你对工作失去了热抢，留下不良印象。

身在职场，当步步为营，以化积极主动态度迎接每一项任务，以随应变的心态面对每一点变化。远离沉沦，走出职场泥沼。