在企业中这三类人最容易被提拔

1不计较的得失的人

单位里的小王最近被提拔了，他虽然不是技术最好的，也不是最有工作经验的，但是他在团队当中是最乐于付出，最不爱计较的人。

对于大部分同事的问题，只要他能帮助解决的都去帮助。在她工作的时候，他不会去计较哪些是他该做的，哪些不是他该做的，只要是力所能及地不影响到他自己本职工作的，他都会尽力去协调完成。他是每天都是工作到很晚才会回家的人。

2有好奇心，主动学习新事物，新知识人

公司内大概有两种人，一种人是按部就班的，领导说什么，他就做什么，每次把自己工作做完就下班。按部就班的工作，不会有什么太多的想法，当然也就不会有什么深度的思考，对于一些目前网上的新技术新工具都不去了解，遇到问题喜欢依赖别人的人。

而有的人是当拿到项目或者任务的时候主动地去学习研究，当一个新事物放在自己面前时，会觉得特别兴奋，对不确定性会保持着高度的乐观，虽然不知道怎么具体操作方法，但当时就会去学。敢于去尝试，在公司主动学习各种前端后端，创作，发布，管理，运营等一系列的内容，并不断挑战自己。

3谦虚稳重，延迟满足感的人

在职场中，这种人也许在大家的眼里不算是特别聪明的，平时负责的是从一些比较重要的辅助性的工作了。为人比较的低调谦虚而且诚恳，遇到问题喜欢向人请教，对自己的工作勤恳认真，肯做肯负责，从来不推诿，只要有机会承担的事情总能尽可能的做到最好。对于反馈给他的建议，会有积极的回馈。不贪图一时之快而是持之以恒地提升，自我向着目标和理想笃定前行。能够克制眼前的欲望，放弃一时的快感，集中自己的注意力，坚持做正确的事情。

看一个人今后的发展如何，就看他的自控力。