薛永武:人际沟通与人才开发(第三部分)

开启人才教育的新视野

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二、

人际沟通促进人才开发

人际关系的矛盾客观上会直接影响着人才开发,而矛盾的复杂性必然要求解决矛盾时应避免简单化和片面化。一般来说,不同的矛盾要求有不同的解决方法,但解决矛盾不能扬汤止沸,而是必须从根本上抓起,要纲举目张,要抓根本,釜底抽薪,从原则上、方法论上对人际矛盾进行预防或化解。

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(一)提高个人修养

提高道德、文化与个性修养,这是预防或解决矛盾的根本。对于每个人来说,提高道德、文化与个性修养,既是人才开发的需要,又是和谐人际关系的需要。

提高道德修养,就是要树立全心全意为人民服务的思想,视国家和人民的利益重于一切,要有远大的志向,为中华崛起而读书,具有海洋般的宽广胸怀,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。作为新时代的大学生,更应想着自己神圣的使命就是为祖国昌盛而奋发成才。一个大学生只要想到这一点,就会自觉用高标准,严要求,规范自己,提高自己,升华自己,就不会为区区小事而烦恼或争执,就会以容纳百川的气度包蕴汇入大海的一切河流。

提高文化修养,就是要优化知识结构和能力结构,以科学的态度和方法,学会认识事物,具有正确辨别事物现象与本质的能力,用科学文化这把利剑,拨开眼前迷雾,也许顿时就会豁然开朗。

提高个性修养,就是培养个人和谐完美的精神个性,修身养性,严以律己,宽以待人,要有“玉不琢不成器”的共识,充分认识到加强个性修养的重要性,要时刻记住,“要别人尊重你,你首先必须尊重别人”这一朴素的道理。至于把别人看成“豆腐渣”,把自己看作是“一朵花”的做法,更显得愚昧无知和滑稽可笑。

一个令人痛心的案例:

根据新浪网的报道:《男员工多吃一条鱼与女同事口角引发命案》(http://www.sina.com.cn  2008年12月17日08:08  荆楚网-楚天都市报)

荆楚网消息 (楚天都市报) (记者余皓 实习生刘君 李无恙 通讯员蒋素梅)一名男员工进餐时多吃了一条鱼,与另一名女员工发生口角,这件小事最终竟引发一起命案。昨日,男青年乐迪因涉嫌故意伤害罪,在武汉市中级法院受审。

25岁的乐迪身材高大,戴着眼镜,皮肤白皙,面相斯文。案发前,他从武汉一所重点大学毕业不久,在武汉一家公司售楼部当销售员。今年1月,女友从淘宝网上购得一把精致的不锈钢跳刀,作为定情信物送给乐迪。

6月5日中午,乐迪在食堂进餐夹起两条鱼吃了起来。稍后,女业务员陈某进餐,发现菜盆里没有鱼了,便指责乐迪违规:“公司规定每人一餐只能吃一条鱼,你为何把我的那条鱼也给吃了?”

双方为此发生口角,后发展成扯打。很快,陈某告知其丈夫杨某及表哥童某。下午,杨某、童某在汉口中山大道一家餐馆附近与乐迪相遇,双方发生扭打。乐迪持随身携带的跳刀捅划杨某和童某。后童某受伤离开,杨某则因伤重倒地,经抢救无效死亡。

案发后,乐迪打出三个电话,首先致电陈某:“你老公挂了(意指完了),见不到明天的太阳了,你来看吧……”第二个电话打给父亲,“儿子对不起您,不能尽孝了……”第三个电话打给女友:“对不起……”

当天,在女友劝说下,乐迪主动向公安机关投案自首。

昨日在法庭上,乐迪对指控不持异议,但在犯罪起因上作了辩解,声称遭辱骂后才动手打了陈某,后遭到陈某的丈夫杨某及表哥童某的殴打,在被打得无力反抗跪倒在地后,情急之中才摸出弹簧跳刀捅刺对方。

乐迪的罪名应定性为故意伤害还是防卫过当?公诉人与辩护人展开激烈辩论。乐迪的辩护人称,乐迪是在毫无防备下遭袭,且在被打得受不了的情况下,才进行本能的防卫,只是在尺度上把握不够,造成防卫过当,应从轻处罚。

公诉人对这一观点予以驳斥时指出:乐迪持刀,对方赤手空拳,从力量对比来看,不属于防卫过当。另外,乐迪还有持刀追撵主动伤害对方的行为,构成故意伤害罪。

死者家属提出索赔40余万元,乐迪表示愿意赔偿。

最后陈述时,乐迪声音哽咽地声称相当后悔,“我万万没想到,一点小小的纠纷,会导致如此后果。我本打算明年与女友结婚,过平平常常的日子……”

一个受过高等教育的乐迪,本来就不应该多吃一条鱼,当陈某指责他的时候,他如果表示歉意,估计也不至于产生意想不到的结果:一条人命,自己构成故意伤害罪,还要赔偿40余万元。

1.理解尊重他人

理解和尊重他人,这是现代文明社会中一个人应该具备的基本素养。理解和尊重他人,就要具有平等意识和民主意识,就要把对方视为和自己一样的有血、有肉、有思想、有感情的活生生的人。不能老子天下第一,自视甚高,把别人看得一钱不值。在这方面,三国时的刘巴的发展轨迹颇给人以启迪。刘巴才智过人,诸葛亮十分欣赏刘巴的才华,多次向刘备举荐,并语重心长地说:“运筹策于帷握之中,吾不如子初远矣!”刘备也对他予以任用,任命他为左将军。但刘巴对从老远前来拜访的张飞鄙视不理,以致整个晚上不跟张飞说一句话,弄得张飞异常尴尬,并由尴尬而生怨恨。诸葛亮听说这件事,赶紧劝刘巴不要过于清高时,刘巴还自以为是说:“大丈夫处世,当交四海英雄,我和一个兵痞子有什么话好说!”很显然,以刘、关、张桃园三结义的特殊关系,对张飞不恭,也就是意味对刘备不恭,更何况张飞本身就是一员猛将,将才难得。刘备虽然慕贤爱才,但也容不得刘巴如此无礼,自然大为恼火。本来可以做出一番事业的刘巴,就这样在恃才傲物、不尊重他人的过程中,客观上也影响了自己的发展。

2.学会换位思考

换位思考是一种非常行之有效的思维方法,它要求人们在看待问题时,站在对方或者另外一个视角,以超越自身的局限性,比较客观地看待事物。这种方式可以减少很多人际之间的矛盾。古罗马美学家朗吉弩斯在《论崇高》中,认为作家在创作时,可以设想如果柏拉图和荷马来写,他们会怎么写。朗吉弩斯认为,这样可以把我们的心胸提高到我们所希望的高度。这实际上也是一种特殊的换位思考,是换的历史名人之位。

3.确立诚信之本

在市场经济条件下,诚信不但没有过时,反而愈加显示其特殊的重要价值。在我国,诚信既是传统美德,又是现代社会不可或缺的文明要素。做诚信之人,交诚信之友,这仍然是大多数国人所遵循的做人和处世之道。因为诚信是一种特殊的道德,因而具有生产力的特殊价值。因此,我们无论是做人、交友,抑或是从事商品生产,追求诚信,应该成为永恒的人生哲学。

4.心灵坦诚宽广

人们常说,心底无私天地宽,此话非常具有哲理性。一个人只有心底无私,心灵才能坦诚敞亮,也才能像天地一样宽广,能够容得下难容之事,能够交得下难交之友。《吕氏春秋》说:“利不可两,忠不可兼。不去小利,则大利不得;不去小忠,则大忠不至。故小利,大利之残也;小忠,大忠之贼也。圣人去小取大。”(《吕氏春秋·权勋》)在“小”与“大”的关系上,很显然,《吕氏春秋》主张“去小取大”。事实上,一个人只有具有了坦诚宽广的心灵,才能够真正做到圣人那样“去小取大”,就不会因为一点蝇头小利而影响了人际交往与事业的合作。

责任编辑:孙圆圆

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简  介

薛永武《审美与人才开发》一书是“十二五”国家重点出版物规划项目、国家出版基金项目、人才强国战略出版工程出版物,由中组部归属的国家级出版社——党建读物出版社2016年出版。

该书是人才美学的代表作。作者运用了哲学、社会学、人才学、美学、文化学、教育学、现代仿生学、脑科学、思维科学、价值论哲学等多种研究方法,对于青少年的成长与成才、对于家庭和各类学校教育,提供审美的视角和方法,通过审美全面激发人们的想象力、感悟力和创新能力,促进人才综合素质与综合能力的全面开发;对于国家人才战略和社会精神文明建设而言,拙著对于全社会克服金钱和权力对人性的异化,引领人生超越平庸,走出人生迷途,促进全社会的人才开发,对于实施人才强国战略,推进精神文明建设,都具有特殊的重要意义。

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