慧谷家族创始人兼CEO陈婷
2019年11月9日至11月10日，科技智库「甲子光年」在北京举行2019「甲子引力」大会。在11月10日上午举行的“产业创新”专场上，慧谷家族创始人兼CEO陈婷以“家族教育与传承”为主题发表了演讲。她谈到，按香港理工大学的调查，30%的家族企业传承给第二代，13%的家族企业能传承到第三代，“家族传承”不仅是中国企业，也是全球企业的挑战。
1.家族：重新思考家族的意义
2.教育：家书值万金
3.传承：如何打破富不过三代魔咒？
各位嘉宾大家早上好。谈到家族，很多人可能有认识上的误区，觉得家族是大家族、世族的专利，我在该领域工作了大概二十多年，跟中国新兴代的优秀企业家们共同成长，也见证了他们从小家庭到大家族的整个成长过程。今天台下坐的都是科技领域的创业者，大家可能觉得对科技创业者来说更没有家族的概念，所以今天分享三个关键词：家族、教育、传承。
家族：重新思考家族的意义
中国整个历史是家邦社会，一会儿圆桌论坛有几个嘉宾，他们家族可能传承十几代，只是其家族的历史可能没有像欧洲、美国这些大家族一样，完整地被记录下来。
最近一百年，好像中国的家族在消失，但在我看来，中国新家族正在形成。中国所有的文化中，“家文化”是历史最悠久、最源远流长的，有两千多年历史。
《大学》中提出君子的层次是“修身、齐家、治国、平天下”。我们经常说这个民族好像没有信仰，其实我觉得有问题，因为信仰不仅仅是宗教，家族的规矩、祖宗的教育也是我们的信仰。中国人最信仰的就是家族规矩，今天在座的可能是做区块链、高科技的，可能是80后、90后，觉得这个话题离我很远，我觉得这个认识可能还要重新结构一下。《儒家》讲“孝、悌、慈”，我想请大家想一想，我们出生的第一个教育场所，是不是在家里？而且我们很多惯于遵循的规矩，也来自于我们的家庭。《大学》里讲“一家仁，一国兴仁；一家让，一国兴让；一人贪戾，一国作乱：其机如此。”我特别想唤醒大家对家族的重新认识。大家回去可以问一下爸爸、妈妈，我们祖上是做什么的？我们家族家训是什么？我们能传承下来的是什么？很多人觉得家族就是有钱人的专利，好像没钱谈不上家族，前两天参加这个论坛，还跟我曾经做媒体的同事发生很大的讨论，他们说你现在做的不错，我们这些人就算了，谈不上家族。这样的认知将是国家极大的损失。如果有一批新贵成长起来，我们仍然认识不到这个问题，家里没有规矩，家族信仰乱七八糟，你想一想，这个国家最后真的会出现大问题。我们经常会给很多富二代贴上不少标签，但我想告诉大家的是，我在过去七年间都在跟中国优秀的一批新生代，俗称“富二代”在打交道，一会儿大家也会看到他们，我觉得他们并不是人们给他们贴上的标签形象那样，相反，他们从小受到非常好的家庭教育。今天也请到他们母辈父辈的人到现场，现场创造一个场景，让大家知道我们中国未来这批先富起来的人，或者这批走在前面的优秀家族、优秀企业家，他们是怎样来传承他们的企业家精神、家族精神的。目前中西方对比，简单看一下，好像中国人对家族的概念缺失太久了，很多人觉得我们现在不谈家族了，而在西方我们经常会看到像罗斯柴尔德家族等，他们传承百年世代，不仅仅是财富传承，更重要的是精神传承。今天想成为一位成功企业家的创业者，或已迭代的成功企业家，都需要重新思考家族的意义，这是我个人的观点。
教育：家书值万金
我们出生所受教育的第一所学堂应该是家，关于教育话题，谈论的人有很多，而我本人也不是个教育专家，但家庭教育或家族教育，对我们从事商业活动的人来说是无比重要的一件事。因为企业家本人可能很忙，如果没有系统地梳理出家族教育规矩，有很多不幸的案例说明，可能企业成功了，但最后孩子得了自闭症、忧郁症，甚至有的孩子出现自杀行为，我觉得这些都可以通过教育得以弥补。现在有条件的家庭肯定是“让孩子不能输在起跑线上”，所以我要把他送到好的幼儿园、好的小学、好的中学、好的大学，但往往很多人忽略了自己的家。如果父母在家吵架，那么在家里给孩子营造的场景，根本不是一个能方便他成长的场景，孩子去再好的学校，可能最后的结局也不理想。在我看来，家就是一个人接受教育的第一所学校。有一句话，一流的妈妈做榜样，二流的妈妈做教练，三流的妈妈做保姆。我本人也是一位母亲，我儿子小时候我工作非常忙，也没有太多时间陪伴他，但我一直坚信，我做好榜样就是对孩子最好的教育。后面特别想跟大家分享母亲的角色，希望大家理解一位优秀的母亲能塑造非常好的儿孙。本场论坛也请到了两位优秀的母亲，李巍老师，她的女儿是新希望集团的董事长刘畅。她的家族是中国改革开放第一批注册的民营企业，一直走了将近四十年时间，她培养女儿、教育女儿、让女儿最后接班并成为第二代接班人的成功典范。今天很多来宾都是高科技行业创业者，科技改变了我们的生活，科技也缩短了人与人之间的距离，科技也让过去很多传统的东西，可能被淘汰、被颠覆，但有一项可能是科技很难改变的，就是人的感情。人的感情用什么方式表达，我个人觉得仪式感是非常重要的，我分享一个我的小小实践，就是家书。我一直坚持给儿子写家书，其实李巍老师也坚持给她的小孙子写家书，家书是一种特别好的教育形式，它可以让人长久地保留你的思想和理念。中国历史最著名的几位大家都有写家书的习惯。曾国藩一辈子写了1500多封家书，整个曾式家族教育，家书构成主要的教育。还有著名的学者梁启超先生，他生了九个孩子，全都是非常优秀的青年才俊，一门生九子，九子皆才俊，他最重要的教育方式也是家书。所以家书是一本书。海外的洛克菲勒先生给儿子的38封家书，在喜马拉雅上大家能看到。洛克菲勒这个家族是人类历史上最富有的家族，后来有个孩子还当了美国的总统，他是怎样教育孩子的呢？其实他是基督徒，所以孩子在非常小的时候，就告诉孩子你一定要过简朴的生活，你要忘了你父亲是美国最富有的人，所以他的孩子都教育得非常成功，有时间大家可以去看一下，在喜马拉雅上专门有一个《洛克菲勒留给儿子的38封信》。
国内最著名的就是《傅雷家书》，他的家书其实也是一部教育史，特别值得很多年轻的爸爸妈妈教育自己孩子时学习。在自己的实践中，我儿子现在上大三，学计算机，未来跟大家一样也是从事科技领域，我跟他的交流过程中，最重要的手段就是家书，我觉得文字能触达人的灵魂，语言有时候会让孩子逆反，但是文字能长久留在人的心灵，可以触达他的心灵。这是我给他的写的信，这封是他给我回的信，因为年轻人表达方式不像我们这代人，用文字的能力很强，他一开始不是特别接受这种方式，但我一直很坚持，不管他愿不愿意看、愿不愿意回，我都很坚持给他写信。后来他突然说，到了美国之后我要给你回一封信，这样才是回报给你最好的生日礼物，所以前年的生日礼物就是他给我的一封信。
传承：如何打破富不过三代魔咒？
第三个关键词就是传承，因为改革开放四十一年的时间，建国七十年的时间，应该说中国有几千年的历史，但新阶段的历史非常短。对于一个国家的重要历史阶段来说，至少要有三百年的历史，我想我们肯定超过三百年，我们只走不到三分之一的时间，我们怎样传承下去？这个数据是全球企业传承分布图，这是香港理工大学的调查，30%的家族企业生存进入第二代，13%的家族生存能进入到第三代，也就是富不过三代，这并不只是中国面临的挑战，而是全球范围的，只有3%的家族能到第四代。启发下大家的思考，我们怎么样打破富不过三代的魔咒？对于年轻的创业者来说，你可能同时也是爸爸、妈妈，传承一定要从娃娃抓起，谢谢大家。
END.
