那么多人辞职都不是个事儿，为什么张景娟老师辞职就是个事儿了？
王开东老师《19年教龄初级优秀教师辞职，刺激了我们哪根神经？》一文的主要内容如下：前几天张景娟老师（网名金小贝）辞职引发如此大的轰动，这背后到底隐藏着什么？或者是这背后反映了教师的什么心理？
在王老师看来，这封信之所以戳中了老师的神经，主要有以下几个新闻点。
一是19年教龄。
这是一个最尴尬的年龄，不论油腻不油腻，反正已经中年了。中年是一个被收割最厉害的年龄，衰老不是一场战争，而是一场屠杀。
二是二级教师。
二级教师是什么概念？二级教师又名初职，是教师职级中的最低层次。换句话来说，就是一头牛，只要教过三年书，也都是二级教师了。
19年教龄和二级教师放在一起，构成了一种巨大的反讽，这种反讽唤起了很多老师不良记忆。
三是优秀教师。
16年弄不上一级教师，这不是历史的误会，这是职级评审的耻辱。
王老师还分析了：老师们为何一听到有老师辞职就亢奋？这背后隐藏着什么奥秘？
张老师辞职，一是揭开了华丽的衣袍，里面爬满了虱子。让每个老师感同身受，物伤其类，其鸣也哀。
二是张老师大喊一声，老子不干了，不跟了，我放弃。她代表着我们所有人，对体制说再见。见鬼去吧， 我先炒了你们鱿鱼再说。
我看法是，张景娟老师辞职能引发这么大的轰动，最根本原因是：张老师原本是体制中人，而现在她炒了体制的鱿鱼。
我们只要做一个假设就可以明白这一点：
如果张景娟老师不是体制中人，①同样19年工龄，②同样初级职称、③同样优秀工人，哪怕再加同样2600元一个月，现在她辞职了，会引发网络轰动吗？
肯定一点都不会！这说明什么？
1、体制的优越感依然存在，并依然很强大。体制中人，应该享有更高的收入，应该享受更大的好处，如果没有享受到，还遭遇了体制的忽视或“虐待”，体制中人就会愤愤不平，物伤其类。
2、体制中人最为“团结”，体制还是拥有最强的动员力量。估计关注并转发有关张老师辞职文章的人，大部分应该是体制中人。如果是体制外的一个辞职事件，无论如何也不可能有这么多人关注的。
3、体制中人要走出体制还是一件非常不容易的事情。原因有二，1、大部分人都是“趋利”的，如果在体制内，真的没有什么好处了，真的远不如体制外了，那么老师们、体制中人们还是会纷纷辞职的，而且会绑都绑不住的！事实上并没有什么所谓的体制中人辞职潮，那是因为体制的隐性好处还是非常大的，是体制外人难以体会的。哪怕待在体制中有如鸡肋，食之无味了，毕竟还是弃之可惜的。2、体制内的竞争是很激烈，但体制中人都知道，体制外的竞争更激烈，生存更艰难！尤其是这几年！大部分人不愿意走出体制，一方面他们留在体制内能为国家做更大的贡献，他们是国之基石，更有一部分是国之栋梁！他们的能力只有在体制内才能得到更好的发挥。另一方面是面对体制外的竞争他们缺乏准备，缺乏自信。张景娟老师敢于辞职，敢于炒体制的鱿鱼，是因为她自信有在体制外活得更好的能力。祝福张老师！
体制中人关注张老师的辞职事件，是因为张老师满足了大家的各种心理需求和期待。
提高老师待遇、改善老师工作环境刻不容缓了，让老师真的能安心教书，关乎国家和民族的未来。
同时，教师还不是这个国家最弱的弱势群体，比教师群体更弱千百倍的弱势群体有的是，他们也在为国家做贡献，他们也同样是这个国家的国民，他们是不是也应该得到应有的关注和关爱？
学习，做一个精神明亮的人