在 “相对” 高薪面前,任何的喊冤叫屈都是苍白无力的

2021年刚开始,我的朋友圈就被一桩接着一桩的 “噩耗” 连番轰炸。

1月1日,曾在《巴啦啦小魔仙》中饰演 “凌美琪” 的孙侨潞不幸去世,年仅25岁,死因是常年熬夜,再加上饮酒过量而导致的猝死。

1月3日,我在网上看到有关「拼多多23岁女员工,凌晨加班后猝死」的报道,听说是因为一个月连续工作 300+小时以上,所以才导致的突然猝死。

有人说:“300+小时?太夸张了,不可能吧?”

相比娱乐圈的那些事,我毕竟在互联网圈混饭吃,也有不少朋友曾经在拼多多工作过,用他们的话说,什么早10点到晚11点,什么周末来加班,这些都是司空见惯的事情……所以粗略算一下,这个数字似乎真不夸张。
1月6日,网上又爆料出一则 “应届生因拒绝996而被申通快递辞退” 的消息。

好了,看完这三则消息之后,你的心情怎样?

是不是像那些自媒体写的那样,说什么资本家就是满嘴的铜臭味,在他们眼里,普通员工还不如一只臭虫,就活该用命换钱花?

或者感叹打工仔活着不容易,残酷的社会,现实的人类,看不透的虚伪?

还是不屑一顾,认为大家都是在拿命换钱,没必要大惊小怪感觉自己损失了?

……

上周六清晨,我还躺在床上,微信上就有位读者把相同的问题抛给我,问我怎么看?

熟悉我的朋友都知道,我写公众号近四年来,一不追逐热点,二不讨论八卦,三不推广告,立足自己的经历与见闻,跟大家分享一些自己回忆和感悟。

所以我就看了一眼,未加思索,直接回答:“我既不是当事人家属,也不是身边朋友,没资格对这几件事说三道四。”

等了一会,她说:“嗯,我知道,但你工作那么多年,有没有遇到过类似的情况?或者结合你自己的经历谈一谈?”

对,你没看错,是 “她”,不是 “他”。

既然人家妹子都这么说了,装逼也好,显摆也罢,我干脆起床打开电脑,思索了片刻之后,一字一字开始叙述。

1

客观:面对竞争,以短跑的速度跑长跑

在「拼多多23岁员工猝死事件」发生后,无论主流媒体还是一些自媒体都借此发表过很多报道。

当然,有些是借题发挥,但也有些不仅剖析的相当透彻,而且分析的还有理有据。
来瞧瞧这张图,这些年,拼多多也好,拼夕夕也罢,他们都在忙些什么?

说得很好听,那叫 “造福民众”,但实际上呢?不是干着 “老酒装新瓶” 的把戏,就是不断 “挖掘” 着人类的惰性和贪欲,从而达到推动自己业务的发展。

当然,在这个世界上,只要你不触碰法律的高压线,甚至触碰一些所谓 “道德底线”,只要能赚钱,只要有人买单,通常也是可以被大众接受的。

有哥们说,这叫 “应用场景创新”,懂不?

但问题就是,什么新零售也好,什么新电商也罢,这种 “快速获取流量之后,倒逼供应链” 的玩法,基本都是以 “控成本,抢时间” 为原则。

咱们拿拼多多和美团这两家公司来说,不到半年就进入了除北京和上海之外的几乎所有的中国省会城市,而且听他们内部的人说,像「多多买菜」这种新业务,什么上线时间呀,什么招募团长的活动截止日啦,差不多都是在系统、运营都还是一张草图的时候,就已经跟外界拍着胸脯承诺 —— “放心!咱们1月20日就开团!”

“什么?今天1月15日,你说1月20日就开卖?疯了吧?”

不,他没疯。

“这是公司战略目标,这是本季度业务攻坚战役中至关重要的一场,打赢则生,打败则亡!”

“不就少睡几晚觉吗?年轻人,要努力!要拼搏!我们必胜!!”

怎么样?这番话熟悉吗?

直到多年后,我才渐渐懂得这句话的真正含义,什么至关重要,什么攻坚,差不多已沦落为喊你加班,把你转型成一台机器的口头禅了。

什么?你敢在上战场的时候退缩?那没说的,不仅当场击毙(当即解聘),还会在你的脸上烙上 “害群之马” 的标记。

好了,说到这里,相信有人会笑出声。

“亏你还在圈子里混了那么多年,咋了?古代开疆拓土的时候,不死人吗?现代企业扩展业务,不需要人投入吗?”

“互联网,玩的就是快速试错,小步快跑,懂不?”

是,您说的有道理。

今天的中国,无论企业的发展,还是个人的成长,都需要艰苦奋斗、不懈奋斗,甚至敢闯、敢干、敢拼,这无可厚非。不过我觉得,这些只是一家企业文化的精神,一种凝聚力,一种价值观,一种推动不断发展进步的动力。

可有些公司,尤其在面对竞争的时候,习惯把这些东西当成了 “生死令牌”,无视科学规律(人体极限),强迫员工的思想达到 “操着卖粉的心,挣着卖白菜的钱” 的高度,并长时间 “以短跑的速度跑长跑”。

稍有不从,稍有反抗,就以 “砸饭碗” 相要挟。

没办法,谁让咱们是穷人家的孩子呢?算了,从了吧。

但这样长此以往,那些身体底子还不错的,时不时生个小病,继续苟延残喘的活着,而那些身体底子不咋地的,甚至还有一些有隐患的……猝死,无非就是个时间问题。

有人说,这种企业的老板良心都被狗吃了。

有人说,这种企业说好听,这叫道德强奸,说不好听,这就叫草菅人命。

怎么样?吐吐槽,发泄发泄,开心了吗?但开心不解决问题,存在即合理。

在互联网后时代,人们手机上的App越来越多,各行业也在继续投入金钱和精力,这场争夺用户时长的游戏也就会一直持续下去。

2021年,这场游戏越来越像一场无限战争。

俗话说,商场如战场。读过历史的朋友应该知道,自古以来,但凡战争,加冕为王的永远是老板,而充当炮灰的永远是老百姓。

老板与员工永远是对立的,一个理直气壮的打,一个莫名其妙的挨,怪谁呢?

不是有人说,没有专制就没有进步,没有剥削就没有发展吗?

你别说,还真是这么个道理。

2

主观:你才有病呢!我的身体棒棒哒!

我妈曾经说过:“永远别忘了,你一切的奋斗,都是为了让爱你和你爱的人过上更好的生活。”
但在我看来,奋斗也好,勤奋也罢,这玩意是个伪命题。
在我接触的大多数程序员中,从农村出来的,或是家庭条件比较穷苦的占比还是比较高的。
对他们来说,虽然投胎的技术不咋地,但却在成年之后遇上一个好时代。
回望互联网和数字化高速发展的这十几年里,与那些靠关系、靠背景、靠出生的工作相比,程序员这个工种,相对还是比较公平的。
你有能力,不怕苦,甚至都不太用说话,靠一副键盘,一个鼠标,就能在较短的时间内获得比其他行业更多的回报的机会。
设想下,在其他行业中,如果你啥靠山都没有,想拿到月薪过万的薪资,那需要论资排辈多少年?遭受多少磨难?但在这十几年里,对一名程序员来说,如果你的运气不是太差,一般只需要三年就可以达到。
好了,说到这里,相信有些人的嗓子眼又开始刺痒了。
“月薪过万也能算高薪?你别总是拿二十年前的事情来给别人说教行不行?”
“我税前月薪两万多,但去掉房租(或房贷)、吃喝,基本也就只剩几千块了……”
“我们这叫遇上一个好时代?技术岗位多数集中在一线城市,我们不像你你命好,出生在上海……”
“租房也好,买房也罢,高昂的生活成本就能把很多人拦在大门之外……”
……
是,你们说的这些都是事实。
怪不得什么猝死啊,什么一天跑四个城市的励志故事呀,绝大多数都是穷孩子出生的打工人。
以IT圈为例,为什么在圈内上海、北京的本地人非常少?又苦,又累,鸡叫做到鬼叫的作息时间,就多拿几千块钱,疯了?
不仅都是家里独生子女,而且父辈和祖辈都会留下一些房产,运气再好点来个动迁,什么房呀,什么矿呀,不用努力就能得到。

有句话说得好,有些东西,你出生的时候没有,可能这辈子也就都没有了。

不,这句话对很多技术男来说等同于放屁。

为什么?

因为无论是学校、职场还是社会,再加上一些无脑自媒体的焦虑煽动,让这些理科男不仅开始慢慢地忘记了自己,忘记了时间,更是忘记了 “健康” 是什么。

每天清晨,喊醒自己的不再是梦想,而是房贷、房租和水费、电费。

每个周末,比起去健身房运动,还不如在家里刷一刷抖音里的沙雕,看一看公众号里的 “大神”,听一听《罗辑思维》里的上帝。

跟吸鸦片一样,靠这些所谓的 “精神支柱” 来缓解下自己内心的焦虑和紧张。

每年春节,从老家回到工作地之后,很多人都会拿出父母和孩子的照片,一边流泪,一边握紧拳头对自己说。

“好好努力,我要通过奋斗,改变自己的命运!”

“好好努力,我要通过奋斗,让家人过上更好的生活!”

“好好努力,我要通过奋斗,让下一代接受更好的教育!”

什么?你们劝我注意身体,少喝酒,不要拿自己的健康开玩笑?

放心,放心,我身体嘣棒,吃嘛嘛香。

别的不说,即使连续三个晚上不睡觉,我都可以保持精力充沛,牛逼不?

牛逼,真是牛逼,但有句话说的好,量力而行,适可而止。

不过对很多年轻人来说,因为缺乏经验,因为没有正确的价值观引导,再加上焦虑和欲望的侵蚀……他们压根就不知道自己的 “力” 有多少,你让他怎么 “量”?

这几张图是一份上海外服联合《大众医学》发布的《2019上海白领健康指数报告》,这几天被炒上微博热搜。

你们看第二张图,这异常率98.75%什么概念?

说得直白一些,就是100个上海白领里面,从医学角度称得上 “完全健康” 的还不到2人。

其中,超过一半男性都查出体重超重(55.9%),而脂肪肝或脂肪肝浸润(53.4%)

剩下,比较普遍的问题是血粘度升高(34.72%)、甘油三酯血症(30.7%)、血尿酸偏高(28.12%)。

……

当然,这份报告也不必太当真。

站在普通人的角度来看,这明显带有 “故意炒作” 的味道。

毕竟在一些 “砖家” 眼里,什么狗屁健身,什么垃圾太极拳,这些都是 “消耗生命” 的代名词。

只有你买了他的专家门诊,或是预约了他的NB理疗课程,那你在他眼里才能算走上人生巅峰了。

3

“道理咱都懂,但这里工资高呀,我也无可奈何”

熟悉我的朋友或读者都知道,我有位从事猎头工作的老婆,我有不少文章的题材都来自于她的所见所闻。

去年的某天,我媳妇曾跟我说起过一个案例。
这位候选人A,36岁,因为抱怨加班多、陪伴家人的时间太少,而且还要时不时出差等原因,找到我媳妇,希望能给他推荐一份相对轻松一点的工作。
他们约好见面沟通,整个过程还是比较愉快的,从我媳妇的角度来看,他也是比较优秀的,应该很好卖。
几周后,根据他的要求,我媳妇给他推荐了两个岗位。
第一个,医疗圈内的TOP企业,不仅稳定、工作内容比较单一,而且还不用出差(甲方)。
只不过薪资和现在差不多,相当于平跳。
第二个,医疗圈内的新兴(创业)企业,不仅不太稳定、一人多岗(就是你老板经常说的 “分人不分岗,工资那一份” 的鬼话),而且还要在入职第一年先到陕西分公司工作。
但是薪资比现在高60%,相当于起飞。
看完这两个岗位的说明之后,这位候选人A,开始犹豫了。
……
好了,看到这里可能有人会疑惑,他犹豫?他为什么要犹豫?第一个岗位不是和他的诉求很符合吗?
是,但在我媳妇的软磨硬泡之下,他最终选择了第二个岗位,并顺利拿到了Offer。
相信有人要怒了:“你这啥狗屁案例!既然第一个岗位的匹配度那么高,为啥死拉硬拽的给人家推第二个?”
这有什么奇怪的?你要知道,猎头靠什么活着?靠佣金。那么佣金的多少又依赖什么?候选人的薪资。
换句话说,候选人的薪资越高,那么猎头就赚得越多。
如果你是我媳妇,你会怎么选择?
别告诉我你凡事都会站在别人立场想,再说了,在投资领域的候选人,谁都不是傻子,绝不可能凭某某某的几句话就改变自己的立场。
你不信?那你听听他自己是怎么说的。
在接到Offer的第二天,为了表示感谢,候选人A约了我媳妇吃饭。
回来之后,媳妇跟我大致说了下他们交谈的内容,其中有一几句对话让我印象深刻。
……
我媳妇问:“我也不明白,为什么你最终还是选择了第二个岗位?你不是说你媳妇最讨厌你出差吗?这下可好,常出差搞成了常驻点……你媳妇怎么说?”
候选人A:“能怎么说?被我说服了呗。”
我媳妇不解,忙问:“说服?你厉害,怎么说服的?”
候选人A:“你知道我的,虽然本科和研究生都是在上海读的,但运气不是很好,第一份工作做的不是很顺。”
“到了该升职的时候,没我的份。”
“到了该加薪的时候,顶头上司却跳去了竞争对手那里。”
“上家公司是我进入职场后的第二家公司,虽然收入还算稳定,但业绩表现平平,我也没有太多表现的机会。”
听到这,我媳妇打断他:“不对吧,你不是说是因为加班多、陪伴家人的时间太少和出差的原因吗?”
他点了点头,说:“这话不矛盾啊,正是因为公司业绩一般,所以我也好,我媳妇也好,也就认了。”
“钱少一点也就算了,那就朝九晚五呗,但总不能钱又少,人又见不着吧?”
我媳妇听明白了,点了点头,继续说:“你去了这家公司,肯定比原来更忙了,我记得你有哮喘,还有脂肪肝是吧?身体没问题吧?”
他笑了,拍了拍胸脯(我媳妇还给我学了下)说:“我才36岁,还能再拼几年呢。身体这东西,扛一扛就过去了。”
“就像你说的,我一个农村出来的穷孩子,大学也读了,研究生也读了,快40了,混了个逼样,怎么对得起家人?”
“至于身体、陪伴时间……道理咱都懂,但这里工资高呀,我也无可奈何。”
……
当时听完我媳妇的叙述,我沉默了很久。
想想是啊,什么996,什么007,什么加班累……
薪资给到跟普通公司一样的时候,你说996是资本主义的美丽新世界,年底给你15薪的时候,你又说年轻人应该多吃点苦,多锻炼锻炼,忙才有成长。
没给加班费的时候,你说老板是傻逼,如果给你加班费的话,你又说信不信我能加班加到你破产。
时不时让你出差的时候,你说没时间陪老婆和孩子,自己内心充满着罪恶感……换一份工作,让你在外地驻点一年,但工资给你翻一翻,还给你股权的时候,你却又跪地磕头,连连说 “感谢老板栽培!”
在我看来,抱怨这个,抱怨那个,关键就是钱没给够。
在我看来,在 “相对” 高薪面前,任何的喊冤叫屈都是苍白无力的。
看完上面这几句话,相信有人会怒怼:“你说的什么狗屁歪理?你觉得资本家们的剥削还不够深吗?我们赚的都是辛苦钱,好不好?”

其实吧,无论是拉粪车的张三,还是写代码的李四,我们每个人都在努力的为了自己想要的生活奋斗着,但几乎99%的人都会认为,自己的收入和自己的付出不匹配,自己应该拿更多的工资。

但任何一个时代,任何一家公司在不同的发展阶段中,给予不同岗位的 “相对” 薪酬是不一样的。

对企业来说,无论你说它剥削也好,无道德底线也罢,想在面对竞争的时候活下来、发展起来,“以短跑的速度跑长跑” 一定是必然的选择。

但对个人来说,你是不是愿意陪跑,你是可以选择的。

换句话说,企业跟你签订的是聘用合同,又不是卖身契约,只要你觉得累了,觉得腻了,老子不想伺候了,你是可以随时离开的,但现实情况真的是这样的吗?

在我二十年的职业里,无论是自己亲身经历的,还是听圈内朋友和媳妇所叙述的,大多数的案例却恰恰相反。

就像上面那位候选人A一样,虽然家庭和身体的处境非常尴尬,内心中的那一丝理智也迫使他大胆寻找那一份净土,但结果呢?

降薪?不行,我还有房贷要还呢。

才十二薪?不行,我们把十四薪写进合同的,你这没保障啊。

不给股权?年底不分奖金?你是不是骗子啊?

……

就这样的,慢慢地,那句话就变成了自己内心最愿意相信的几句话。

“我找了都一年了,没有合适的,我也没办法……”

“算了,我还年轻,没那么倒霉吧?不就是脂肪肝吗?不就是甲亢吗?抗一抗就过去了。”

“等我把房贷还完,我就回老家养老!干完这一票,我就退休了!”

“反正也找不到,先干着再说吧。”

……

对大部分人来说,一旦进入这片沼泽地,只会越陷越深,很难自拔。

毕竟和其他疾病的毒性比起来,穷才是世界上致死率最高的病。

写在最后

好了,写到这里差不多该结束了。

在过去的十年里,互联网的发展和崛起是所有人有目共睹的。因为需求量在那摆着,所对应的速度也在那搁着,所以无论机会还是薪资、奖金,确实要比传统公司的高很多。
再加上一些科技文化、技术氛围的渲染,的确吸引了大批的年轻人投入其中。
在这些人之中,有人运气不错,还不到35岁就已经赚到人生中的第一桶金,开始回忆过去,畅谈人生哲理,也有人运气不好,到一家公司,垮一家公司,40岁了,还碌碌无为,整天唉声叹气,自命不凡。
对于前者,我高举双手,为他鼓掌。
对于后者,我只想对你说:“我不想说什么大道理,我只是觉得,人生除了循环的把房子变大,车子的牌子变得更高级,然后把自己和家人的户口往一线城市里塞之外,拥有一个健康的身体和愉快的心情,也是很重要的。”
工作之余,你可以去游泳啊,划船啊,远足啊,又不花什么钱。
如果对运动没兴趣,有充足的的业余时间,也可以看看书,每个月花1000块,找一个喜欢的兴趣爱好开展开展,也是一个不错的选择。
什么?相比之下,你还是痴迷于 “如何在35岁之前成为百万富翁?”
嗯,也有道理。
那祝您好运。
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