学会演讲，让你的年终总结更出彩
大家好！我们来学习如何在年终总结做演讲。我们知道，年终总结不仅要写出来，还需要我们讲出来。这时候，演讲会起到非常重要的作用。而且它不仅仅在年终总结的场合会用到，在我们的日常生活中，演讲也随处可见：小到家庭聚会，大到公司会议，都需要用到演讲这种形式。当我们学会这项技能后，我们在面对各种场合的演讲时，都能淡定从容地去面对。
好的演讲，会让领导印象深刻，对于我们职场晋升，也是一门必备的技能。
我有一个朋友小王，每天工作积极努力，领导安排的任务也会按时完成，从不拖沓，跟同事关系相处得也比较融洽。但是有一个问题，就是在部门会议让他发表看法时，他总是比较胆怯，不敢说出自己的想法。年终总结时，虽然报告写得很漂亮，但是让他上台去演讲时，他就害怕了，手脚哆嗦，导致每次年度评优时，他总是榜上无名。
其实我想，大家或多或少都会存在这样的问题，台下坐着听别人讲还可以，但当自己上台演讲时，总是犯难，老想逃避，对演讲存在一种恐惧。我们害怕在别人面前出丑、害怕被别人质疑。其实，这是因为我们不熟悉演讲。人们对陌生的、未知的事情总是充满恐惧。当我们了解演讲内在的逻辑，掌握演讲的方法后，我们对于它的畏惧，也将慢慢转化成一种兴趣。
那我们先来看一下，演讲需要我们做什么。其实很简单，演讲就是把书面的内容用语言的形式表现出来，本质是一种内容的输出。但演讲是一门语言的艺术，除了内容陈述之外，还需要我们掌握一些演讲的技巧，这样会让我们的年终总结更加出彩。接下来，我将从两个方面给大家讲解如何去做一场演讲。
演讲是一个注重于说的过程，所以第一部分，我们要着重去学习讲好我们的年终总结，我们将从语言上给大家提供一些切实可行的建议。除此之外，演讲还需要我们用一些非语言的行为，比如肢体的一些动作，配合语言，将会有更好的效果。
首先，是从语言上，我们要掌握一定的语言技巧。
第一，在陈述时，我们要遵循一个原则，即用口语化的方式表达观点。这个怎么理解呢？就是我们在说话的过程中，演讲内容要尽量贴合实际，而且要用比较口语化的方式讲出来。比如在演讲过程中，我们经常会犯的错误就是演讲时，讲的内容就是按照自己写的文稿来，没有适应演讲需要，由于书写表达的需要，它的呈现是比较正式的。而演讲，注重的是与人的沟通与交流，如果只是官方式的发言，会让人觉得冷冰冰，而且容易产生距离感。比如，在大型的演讲中，我们经常听到的是演讲者一本正经的在台上讲述，然后直接进入主题，开始滔滔不绝就开始了，这样既枯燥，而且有很多专业词汇，让人感觉陌生，听众和演讲者不再一个频道上，演讲往往成为一个人的独角戏。
具体怎么做呢？我们可以在讲述一个概念时，为了能够让听众听得懂，我们在演讲时可以将一些比较专业的东西用通俗的语言表达出来，让听众有更直观的感受，也更容易理解。比如，你在演讲上，要讲述一款手机的性能，描述它的拍照技术有多强，你如果用一些很专业的词汇，那听众需要花费很大的功夫去理解，而且还可能理解有误。这时候，如果用一些口语化的表达，那效果就会不一样。你可以这样说，这个手机拍照功能很强，大到挂在天上的月亮，小到我们身体上很小的毛孔，它都可以拍得很清晰。这样一段口语化的描述，很清楚地传达了演讲者想要表达的意思。
这样适当地进行一些口语化的转译，使得我们在表达时，能够表达地更加自如，自己也更加容易记忆，而且让听众更容易理解接受。到这里，第一步就算完成了。
第二步，我们在演讲时，还要抓住听众的兴趣，让他们的注意力集中到我们的演讲上。在演讲过程中，我们需要用到一些演讲技巧，这些技巧贯穿演讲的始终。有人总结了一种结构，就是按照坡道——发现——甜点这样的一种演讲结构去做。我们一起来了解一下。
第一点，我们在做年终总结的演讲时，要设置一个坡道，吸引领导的注意力。什么是坡道呢？坡道就是我们演讲的开头，我们需要设置一个坡，把对方拉过来，让对方愿意听你的演讲。比如我们在开头，就可以开门见山，把最重要的业绩贡献亮出来，这时候，领导会被你讲述的内容吸引，因为这是他们最关心的。这样，开头就把最核心的内容比较清晰地呈现出来，老板能够直接看到你做了什么，做到了什么程度，都有一个比较直观的印象。
第二点，就是发现，什么意思呢，就是你想让领导知道什么。比如说，你想让老板知道你解决问题的能力。这时候，你就可以在演讲中引用一个你曾经在工作过程中，遇到困难然后解决困难的案例。在双十一的促销活动中，因为订单量较多，小张负责的部分出现了错发和漏发的情况。如果不能及时解决，用户会有情绪，而且对公司也会有一定影响。小张立即召开会议，制定了完备的计划，追回了出现问题的订单，并给那些用户写了一封道歉信，最后，在重新统计后，工作人员将货物及时寄送给用户。小张这样讲一个故事，清楚地让老板知道他是一个有临时应变能力，而且在突发情况下，镇定自作，做出解决方案的人，能够给老板一种靠谱的印象。
第三点，需要我们用甜点。这是什么意思呢？就是我们在演讲尾声，除了我们自己的报告之外，还有一些的想法或者建议想要让老板知道。那我们该怎么去说出来呢？这时候，就需要一些感性的话语，因为人们的决定很多时候，总是在感性的情况下做出的。在陈述时，你可以将你的需求用感性的话语表达出来。比如，你想改善一下公司的文化氛围，这时候就可以说：“老板，我们大部分的时间都在公司，但我发现公司的氛围比较沉闷，员工的积极性也不高，如果我们的公司氛围有一些改善的话，对于我们所有人来讲，都将是一个提升幸福感的事情，所以我希望您可以考虑一下。”这样，既表达了我们对公司的感情，也体现出你对公司负责的一种态度。
演讲，在很大程度上，说话占据了大部分比重，但除了语言技巧之外，一些非语言的行为，在演讲中也能起到锦上添花的作用。比如一些动作，在演讲中同样重要，所以我们也要学会在其中穿插一些动作。
第一点，在演讲时，我们会经常走动，这时候，我们的身体要保持笔直，如果佝偻着身子，会给人一种不太自信的感觉，也是对台下的听众的一种不尊重的表现。
第二点，我们要学会用开放性的手势，比如，我们可以右手拿着话筒，左手在陈述时摆出一些手势，为我们的演讲做辅助。这样，可以让我们的演讲更有张力，更加生动活泼。
第三点，要学会善用眼睛。俗话说，眼睛是心灵的窗户，演讲，就是一个信息传达的过程，本质上也是一种沟通，所以在演讲时，要做到足够的眼神交互。在演讲过程中，可以与台下的听众做一些眼神的交流与互动。除此之外，我们在演讲过程中，还要保持微笑，展现出我们的自信心与感染力，在演讲过程中也会更加从容。
这些动作，可能很简单，但是能够帮助我们在台上更加自信从容地去进行演讲，同时，也能展现我们的个人魅力。
演讲并不是一门高深莫测的学问，通常有迹可循，当我们掌握方法后，你也可以自信地去迎接生活中的挑战，你的生活，也将更加多姿多彩。
年终总结，是一个让领导看到你光彩的机会，但同时也有可能让你失去认可。