记住这3句话，让你游刃职场人际关系！

1.当你知道人情第一、规矩第二的时候，你已经敲开了人与人之间最难的一扇门。

为什么你找人办事，别人总是不愿意帮你？为什么你老老实实做事、踏踏实实做人，却没有成为提拔最快的那个？要知道，不管在哪里工作，事情的重要都是假的，只有人的重要才是真的。世界上的任何工作都要假于人手，没有人的参与，事情往往都是办不成的。什么是人脉关系？人脉关系就是今天你行我方便，明天我也行你方便，在相互方便中，实现互惠互利、和谐共赢。所以，混迹职场，不仅要琢磨事，更要研究人，甚至有时候后者还要重于前者。

2.当你懂得实力第一、机遇第二的时候，你已经掌握了自己人生的命脉。

在体职场上，有一种操作叫路径规划，也就是说，当你拥有一定的背景和实力的时候，你的背景会为你规划成长进步的路径，也就是先干啥再干啥，先到哪里再到哪里。为什么很多“草根出身”的选手虽然知道这个道理，但却依然说服自己要努力工作？因为他们没有办法，努力工作是他们唯一的机会。说到底，现实社会比拼的还是综合能力素质，而不仅仅是所谓的业务能力。为什么职场上怀才不遇的人会有那么多，其关键就是在这些认识上有偏差。

3.当你明白集体第一、个人第二的时候，你已经掌握了处理利害关系的关键。

不管在哪里工作，个人的利益都不可能凌驾于集体的利益之上，任何时候追求个人利益，都应该先保全集体的利益。小编的一个下属就曾干过这样的事，先满足自己的利益，然后把单位的利益抛在一边，置单位和其他人与不顾。后来，我及时介入，重新制定了“游戏规则”，这个下属只有先解决单位整体的矛盾，才能实现其个人的利益。果不其然，他发挥了他最大的能量，促进了问题的解决。什么是人性？这就是人性！你不能要求他不顾自身的利益，但是你可以通过体制机制，让他们先保全集体的利益。