相关推荐
-
企业的核心竞争力不是人才,而是激发和盘活人才的能力与机制。
△是新朋友吗?记得先给余导说商点个关注哦- 把人经营好了就是资本,经营不好不但是成本,更是一种浪费. 只要有好的机制,不是人才也会变成是人才,所以企业的核心竞争力不是人才,而是激发和盘活人才的能力与机 ...
-
伟大是熬出来的
水之积也不厚,则负大舟也无力. 很多企业 把一些稀松平常的资源或能力, 视为企业的核心竞争力. 也有的认为 人,才是企业的核心竞争力. 但是, 更高的价格就可以把你的人挖走, 因此单个的人才不能算作核 ...
-
企业核心竞争力
企业核心竞争力
-
企业最重要的3个核心竞争力
一家企业最重要的3个核心竞争力! 第一个:先发竞争力! 任何行业你比别人做的越早你就越容易成功. 阿里当年用10个亿打造出一个淘宝,现在任何企业用100个亿都很难打造出第二个淘宝! 第二个:成本竞争力 ...
-
为什么说管理才是企业的核心竞争力?
来源:华为公司<管理优化报> 作者:吴春波 谈到企业的核心竞争力,多数的答案是人才.技术.商业模式等,少有人会提到管理.但恰恰是管理,才最能代表企业的核心竞争力.唯有管理,才能把前面提到的 ...
-
高效连接和运营顾客,才是企业的核心竞争力
然而,在实际经营中,企业还有很多痛点需要更好地被解决.例如:无法高效连接顾客.无法精准触达目标客户.成交转化率不高.一线人员能力参差不齐等等. 为解决企业通过企业微信连接和运营客户的问题,我们基于企业 ...
-
任正非:人才不是企业的核心竞争力,对人才进行管理的能力才是
嗨,这里是HR新逻辑-HRL 人才发展一直是近2年企业和HR讨论比较激烈的话题,任正非曾经说过:人才不是华为的核心竞争力,对人才进行有效管理的能力,才是企业的核心竞争力". 这次特意对话世界 ...
-
“人才不是企业的核心竞争力,机制才是”,...
"人才不是企业的核心竞争力,机制才是",这句话我很认同. 没有机制,人才也进不来,进来也不会长久. 那什么是机制呢? 我觉着是两个:分享机制 经营机制. 1.分享机制很容易理解,就 ...
-
乔新亮:体系才是真正的文化,是企业的核心竞争力
TGO 鲲鹏会荣誉导师 乔新亮此前在 4 月 13 日 GTLC 全球技术领导力峰会杭州站上给现场参会者带来了精彩的主题演讲,本文根据现场演讲内容整理而成.6 月 14-15 日,由 TGO 鲲鹏会举 ...
-
姜桐:什么是企业的核心竞争力?如何构筑企业发展的“护城河”?
核心竞争力这个词,有无数人在谈,无数人都在讲,但遗憾的是,大部分人并没有谈到点子上.这些讨论都不是基于原点的讨论,没有原点,也就没有了科学的依据与逻辑.所以你会看到,有人将技术看作核心竞争力,商业模式 ...
-
GBN兰菲:独一无二的企业创始团队是企业的核心竞争力
在GBN亚太区CEO兰菲兰总看来,每个企业的产品都很容易被复制.商业模式更容易被复制,但是有一个元素却永远无法复制,那就是一个企业的创始团队,因为创始团队的每一个人都是这个世界上独一无二的存在,GBN ...
-
专利,未来还是医药企业的核心竞争力吗?
近日,美国政府表态支持豁免新冠疫苗相关的知识产权,此言论占据了道德的制高点,也引起了资本市场的轩然大波.从美股到港股.A股,疫苗概念股均大幅下挫,多家企业的市值累计蒸发数千亿元. 股票绿油油的背后,是 ...
-
人家复制不走的东西,才是我们的核心竞争力
大家无论做什么,都想速成. 理解归理解,我不支持这个. 好多东西,都是在讲课的过程中,帮人解答问题的过程中,训练出来的一种感觉. 这种感觉出来了,任何人都复制不走. 人家复制不走的东西,才是我们的核心 ...