管理者真的需要MBA学位吗？

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读MBA（工商管理硕士）已经成为当今的时尚。目前，不只是企业管理层读MBA，连政府官员都在读，好像没有MBA学位就不能做好管理者似的。有的读了中欧（中欧国际工商学院）还要读长江（长江商学院），花上几十万元、上百万元也不在乎。

MBA课程无疑给大家提供了经商和管理所需要的大部分知识。我本人也听了中欧MBA大部分课程，受益匪浅。但如今，大家读MBA不是为了学习经商技巧，而是成了建立人脉的一种途径，MBA已经变了味。管理者真的需要MBA学位吗？

成功经营一个企业，要求同时关注员工、客户、产品3个方面。企业经营业绩通常由员工工作效率、顾客满意度和企业利润率等指标来衡量。

最富有经验和最成功的企业一般具有以下特点：由市场营销驱动，尽力满足顾客需求；财务导向，即调整企业经营以实现有利的现金流动、创造性及弹性化的融资，并尽可能获利；信息和技术支持，包括信息资源和技术、远距离通信以及其他领域的科技水平；人力资源活化，即雇佣合适的人员并开发和激励他们。

因此，成功经营一个企业，你必须具备市场营销、财务核算、人力资源、战略等方面的观念、知识和技能。这些知识的确可以从MBA的课程中学到，但要成功经营一个企业，恐怕你还必须在实践中不断地去感知、理解与领悟。

米洛·索贝尔指出：“回顾历史,你可以发现最成功的企业家中的一些人,并没有受过更高的教育,也没有获得过MBA学位,这些企业家和百万富翁似乎是依靠直觉学到了其他人在商学院里学到的东西。”

事实的确如此，比如亚洲首富李嘉诚，只有小学文凭，更没有读过MBA。而经商所需的知识和技能，恐怕李嘉诚要比众多读过MBA的人理解得深刻。李嘉诚投资创办的长江商学院，吸引了众多的企业高层来读EMBA，长江商学院经过十多年发展已跻身全球商学院的前列。

管理者真的需要MBA学位吗？作为企业家或职业经理人,不管是否读过MBA,你都必须具备经商所需的观念、知识和技能。如果你把自己当成产品的话，要不要MBA学位，需要你依据经商所需的观念来考虑投资回报率问题：

市场营销观念

你就是产品，被人选择。你的专长、技能或教育就相当于产品性能，你必须给自己找到准确的定位，明确什么是你最适合的职位，从而树立自己的品牌形象。

财务核算观念

你必须弄清自己在这些领域的价值，分析自身的优势或劣势，用制定标准、预算、分析差异的方法来管理自己，估算最终结果。要考虑投资回报率，从而有目的的接受教育培训。

经济学观念

掌握供给与需求的关系，弄懂边际效用递减理论，考虑你受多少教育就够了，并充分考虑未来的需求。

数理统计观念

找出相互关系和变化趋势，掌握基于事实的决策方法。在实践中根据环境变化不断调整自己的想法、行为，以便未来做得更好。

人力资源观念

确定自己的职业目标，找到最适合你的工作类型、工作环境。雇佣合适的人员并开发和激励他们。

战略规划观念

未雨绸缪，规划自己的未来并付诸行动，使自己朝着更高的目标前进。

(注：本文摘自《企业百论：由创业到基业长青》，翟海潮著，机械工业出版社，2019年1月）