公正有多重要—“秦汉史与项目管理”之一百零一

公正有多重要

霍光上任以来，曾数次拒绝给人封官。一次是拒绝汉昭帝的请求给金日掸的两个儿子同时封侯，还有一次拒绝顾命大臣上官桀要给盖长公主的相好丁外人封侯。

霍光的理由只有一个：“先帝有约，无功不得封侯”。你认为领导者的公正对组织有多重要？

一个领导者的公正对组织的重要性体现在以下三个方面：

第一、上下一心。私欲过重的领导者会对组织产生很大的影响。因为组织成员会试图迎合领导者的私欲而使得绩效标准不公正，更有甚者组织结构和职责形同虚设。

第二、稳定局面。当时的汉朝处于主少国疑的动荡期，特别需要一位公正的领导者稳定国家局势，休战养民。

第三、举贤任能。在武帝任政期间，曾任用酷吏和逢迎之士。真正贤能的人不能上位，组织没有好人才治理就会越来越凋敝。公正有利于举贤任能，让真正贤能的人得以在位置上发挥作用，组织才会越来越好。

请思考：如果一个领导者不公正，会有什么后果？