创业公司的动态分配机制END

每天一本书day286

创业公司的动态分配机制END

这本书字数不多6.6万字，用了三天共计5小时就读完了，对我来说价值非常大，既有长期价值也有短期价值。其实就是增加了我的知识存量，而且是真正的干货，不是什么要深刻体会的思想。实实在在的方法论，读的也很认真，为创业做好了准备。

昨天的内容没有看懂，看完就全忘记了。今天的内容非常理解非常简单，关于合伙人或者叫新投资人的进入如何分配股份呢，先给公司估计大概值多少钱，然后再根据投资人投入的钱计算占多少比例，就是多少股份。

对于退出的合伙人，如果是主动退出，则给他相应的股权以及溢价，如果是被开除的合伙人，则要折扣回收他的股份。但是这个条款怎么能得到法律的公正呢，单纯的靠信用、口头契约可行吗，首先是我做不到，我的立场经常摇摆。所以还是一直要提醒自己利他，别有私人，自己吃点亏。

其实这本书也很简单，中心思想就是动态分配的机制，让能干的人多拿一些钱，只是还有很多具体的细节，以及如何进行有法律效力的公正在书中没有读懂，还有会计的处理，都是似懂非懂，看来这些需要实际的生活。

还有就是初创合伙人的贡献，一定要量化，不能白干，长期的话会减弱积极性。不能因为创始人的白干，没有发工资使公司的现金流显得很漂亮就沾沾自喜。要清楚的计算，还有清晰的认识到公司的阶段。

所以创业自己一定要经历一次。