怎么开启快速进步的模式。

人的一生，可以是佛系的一生，也可以是战斗的一生，如果要选择后者，就要全盘的设计，专门的运营，只有刻意，才是努力。

一、做正确的事情。高效的团队和个人，一定要有一种特质，就是充满狼性，一心扑在抢食事业上，排除其他吃喝玩乐的诱惑，完全投入到极度功利化的战斗中。

大家一天都是24小时，人和人产生差别，就在于你比别人多用功了几个小时，干了多少件“六亲不认”的事情。

二、多跟年长的人交往。我们反复强调，年龄才是正儿八经的当权派，你不要搞错了对象，表错了情谊。跟他们混在一起，你可以学习到很多经验和好的习惯，更可以结识很多能给你提供机会的前辈。

不要怕跟他们打交道，你瞧瞧你爸喜欢什么狗崽子风格，你就扮成那样去跟他们打交道，反正你是后辈，不厌其烦的贴上去，也不会说你是癞皮狗，就当你是积极服务老一辈的进步青年。

三、承担超额任务。猛将必发于行伍之间，谁跟你说做多错多的，那是办公室老板凳哲学，现在基本也不会让你提枪冲锋了，不会有什么大危险的，要积极承担起超额任务，在领导压的担子中，锻炼成小钢炮、多面手，能力和权力，就是在事情的调配中建立起来的，你这么猛，这么能打，我就放开那片江山，给你狠狠的搞出大名堂！

四、敢于越级挑战。不是让你越级挑战领导，而是跨越级差，直接做比自己资历和能力高一档次的事情，很多时候，不是因为你能力够了，才能做相应的大项目，而是反过来，把你放到那个位置上，你自然会逼着自己，具备主持大项目的能力，坐上龙椅，自然就像皇阿玛了，一定要有想象力，胆子再大这些，步子也再大一些。

五、学会杠杆借力。个人的力量永远是渺小的，你发挥到极致就好，关键时刻，还得靠一些工具来撬一撬，这就是杠杆原理，是借力了。

你想想看，如果商业上没有金融手段，你不是拿100万买了500万的房子，是不是还在破落的老房子里摇散了床；如果不是某些时候有人出来拉了你一把，你又怎么能到今天的高度呢。所以一定要会借力，会用杠杆，把四两拨千斤的效果，用到极限。

快速进步，就是看谁在最短的时间内，把钢丝拉得最细最长，同时又不能断。