失业金不领取的好处

领取失业金是失业人员的合法权利，合法申请并不会造成影响，领不领失业保险应该综合考虑个人实际情况进行选择。

失业金不领取的好处

对于非本人意愿造成的失业，是可以领取失业保险金的。但不过不领取失业金主要有以下好处：
1、不会拉低退休工资指数
领取失业金的时候会影响退休时的工资指数，也就是说退休的工资要比正常缴纳保险但没有领取失业金的人少。
2、档案上没有申领记录
领取失业金说明失业是因为被上一个公司解雇造成的，如果下个公司要追问其原因，很容易造成误解。不领取则不会有这样的烦恼，对于找下一份工作是没有不好影响的。
【注意】：即使领取失业金，在失业期间个人仍旧可以缴纳养老保险与医疗保险，不会对这两者的缴费年限造成影响。若失业后短时间内可通过努力找到工作，自力更生，便尽量不要领取失业金。但若是实在难以支撑，也不要因为面子丢了里子，应酌情处理，变通考虑。

失业金不领就作废了吗？

据了解，失业人员申请领取失业保险金的有效期限为60日，自原用人单位为其开具《终止或解除劳动合同证明书》之日起，超过60日不到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金的，视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。也就是说，如果你离职后的60天内未申请失业金，过期就不能申请失业金了，重新就业后，再次失业需要重新计算缴费时间。但如果已经申请了失业金，只是当月忘记领取，这种情况会不会导致失业金失效，小编暂时未找到官方说法，一般来说，现在失业金都是直接打到办理时预留的卡上，并不会存在忘记领取的情况，建议大家咨询当地社保局了解详情。

失业金不领可以累计吗

可以累计。根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

什么情况下能领取失业保险金

根据我国《失业保险条例》规定，具备下列条件的人员，可以领取失业保金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年。
这是最主要的条件。按照规定参加失业保险，是指失业人员原来在城镇企业事业单位工作，并非新生劳动力，如不是刚毕业的学生。参加失业保险，必须按规定履行缴费义务，即按规定的缴费基数、费率和缴费时间缴纳失业保险费。
(二)非因本人意愿中断就业。
一般来讲，中断就业的原因分为两种：非自愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；自愿中断就业，即失业人员因自愿离职而导致失业。自愿离职而失业的人员不能享受失业保险待遇。
(三)已办理失业登记，并有求职要求。

失业保险金申领流程

1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
5、办理完成后即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

【相关问题】

一、失业金不领对以后领养老保险有好处吗？
【答】失业金不领对以后领养老保没有什么好处的，两者是不互相影响的。失业金是职工参加失业保险的待遇。而养老金是根据职工参加养老保险累计缴费年限和缴费金额累积下来的。虽然两个都是属于我国社会社保体系下，但是两者之间是完全不同的，失业金由失业保险基金发放，而养老保险是由社保局发放。

二、离职后失业金没有领取怎么办？
【答】劳动者的失业金办理了没有领,如果劳动者以后是主动辞职的，是不能领取失业金的。
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

三、失业金已领过一次还能再领吗？
【答】失业金已领过一次还可以再领。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。