职场老实人是如何被老油条玩弄的，三个例子帮你告别单纯

很多人觉得自己入职场时间长了，已经很有心机，但其实你还是一个单纯的人。今天分享三个案例，看看职场中老油条是如何玩弄老实人的，让你认识认识，敲响一下警钟。

第一，挑拨离间，制造争端

大家不要认为“清者自清浊者自浊”这句话是对的，而是一定要更明白另外一句话，叫做“三人成虎”。比如说小张和小李关系不错，老油条看见他们关系好，就想玩弄一下他俩。于是就在小李面前说：虽然小李平时跟你打打闹闹的，但他从心底是鄙视你的，因为你是大专毕业，而小李是研究生毕业。然后又在小李面前说：小张暗地里鄙视你，因为你虽然学历高，但什么都不会，是高分低能。于是两人之间的关系就会逐步恶化，虽然事情的发展不会那么快，但是这种事情都是循序渐进的，刚开始可能大家并不在意，但是当别人说多了，对方就会自然而然的觉得其他人不好。当矛盾积累到一定时候，就可能因为某一件非常小的事情而突然间爆发。从而掉入老油条的陷阱，而老油条对这种挑拨离间制造争端的事情，往往会有一种心理上的成就感和满足感。

第二，夸大事实，制造压力

比如说你和你的同事吵架了，这种事情在职场当中其实也很常见，毕竟大家在一起共事，可能会因为工作进度的问题，或者对事情理解角度的不同而引起摩擦，这在本质上来讲，只是工作的问题，而不是人品的问题。但是老油条很有可能就会跟你分析，说你们这个矛盾，已经被人反映到上级领导那里了，领导侧面开始打听你最近为什么工作不认真态度消极呢？这就有可能会影响到你的前途和发展，比如说年底的奖金，岗位的升职等等。听到这些之后，相信你的心里一定是忐忑不安的。在这里我要强调在职场当中，同事跟你说的话，一定是只能信一半。就这个例子而言，如果领导觉得你和同事之间的矛盾很恶劣的话，自然就会直接找你谈话，而不会让中间的第三者去传话。

所以职场的老实人不要什么都信，听到一点风吹草动，就把自己吓的心砰砰乱跳。尤其是对职场新人来讲，由于你对公司的制度、人员关系等等还不是很清楚，所以很容易受到这些老油条的蛊惑甚至是利用。大家一定要明白，就是权威说的话才要信，其他和你同级别的人所说的话，虽然可能不是空穴来风，但毕竟加入了个人色彩甚至是恶意修改，所以千万你不能全信。

第三，让你背黑锅

不得不说，给别人甩锅这事还是有点儿技术含量的。比如说有同事在办公室里争吵，老油条就会借机离开，说自己肚子疼想上厕所，如果在上厕所途中正好遇到你，就很有可能会跟你说：那个张三和李四好像有矛盾，快要打起来了，你帮我去拦一下，我这会儿肚子疼，要去趟厕所，一会儿就回来。于是你就成了那个劝架的人了，而他却趁机溜走了。同事争吵的这件事情，如果带来了比较恶劣的后果，领导就会问这件事情谁是知情人呀？这个老油条就会说，你是知情人，你刚才还给人劝架来着，这样就直接把你给推出去了。

这种情况下，即使你陈述的只是事实，也很有可能把争吵的双方同事以及你的老板，三个人都得罪了。你看，老油条在润物细无声之中，既避免了自己卷入其中，又推出来你做替罪羊，多么高明的做法呀。所以职场新人们在碰到这种情况，不如也学学老油条，装作肚子疼上厕所，溜之大吉吧！