问律首席法务官

专注于企业法务合规和风险管理的自媒体平台。解读企业运营过程中关于公司治理、劳动人事、知识产权、税务筹划以及生产、采购、营销等方面涉及的法律问题。为企业健康发展保驾护航！

5篇原创内容

公众号

导读：

近日一则消息引发大规模的刷屏：《一法院书记员申请拒绝无偿加班：若本人不能在经济方面给予家庭生活补助，那也应该在生活上给予家庭成员更多的陪伴！》

该书记员的抗争能得到广泛支持，在于其说出了广大法院人的心声。因为这位勇敢的书记员的抗争，该地法院变更了加班政策，改为按需加班并报销餐补！

文章来源：法眼观察

投稿：info@askmylawyer.cn

一法院书记员申请拒绝加班：若本人不能在经济方面给予家庭生活补助，那也应该在生活上给予家庭成员更多的陪伴！

申 请书

尊敬的院党组:

本人通过2018年海南法院系统招聘聘用制书记员考试任书记员一职,于2019年5月23日入职XX人民法院，至今已有875天。在法院工作期间，本人一直是认真负责、仔细对待每一项工作任务，正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是我的辛苦劳动成果，也是我自身的价值体现。入职至今，每当季度底、结案月、年底甚至是节假日法院都有要求过加班，本人任劳任怨，无怨无悔，甚至在不要求加班时，根据自身工作内容也主动利用空余时间进行加班的情况。本人具有奉献精神，也接受偶尔的无偿加班，但本人认为，随着法院收案数每年不断地爆发式增长，这种奉献精神及无偿加班已经成为常态，以至于侵犯本人的合法权益。毕竟本人上有父母、下有幼儿，到手月工资仅为3102.29元(最近半年)，反而在海口市这种生活消费水平高的城市来说，3102.29元与本人所付出的工作不成正比。若本人不能在经济方面给予家庭生活补助，那也应该在生活上给予家庭成员更多的陪伴。《中华人民共和国劳动法》已对加班事项作出相关的规定。为更好的工作及实现自我价值，本人特向领导提出申请：加班期间给予加班补助或在2022年给予调休。希望领导慎重考虑本人的申请，并给予答复。在院党组给予明确各复前，本人拒绝无偿加班。

本申请书一式两份，一份交由院党组，一份发布工作群。

特此申请。

申请人：…

2021年10月14日