找到最适合的那个字、那个词、那段话

找到最适合的那个字、那个词、那段话

2021-10-13

我喜欢看电影，以前还做一个一个类目，一句话影评。

或许是受“一句话顶一万句”的影响，或许是因为我想找到最合适的那段话，或许我想更深入的了解剧情，或许是我想更好更准确的表达出来，所以我对自己有过这样的要求，但是说实话，这个要求真的是太难太难了。

一句话形容很好形容，但是要准确，还要说出去之后别人有共鸣和同感，这就很难了，毕竟这个词语需要大家都清楚，就像是白居易写诗一样，妇孺童叟皆宜。

做事要有效果，读书看电影更是如此。要卓有成效，不仅仅是要效率，首先最基本的，整体而言这本书谈的到底是什么？这部电影主要说了什么？这好像是个很简单的问题，但很多人并没有真的去问。或者是说：我大致知道它讲的什么意思，但是说不出来，这是不行的。

这个读书是一种管理，是对你的知识和信息的一种管理，你一定要有一种目标，要有一种考核程序。没有这种目标和考核程序，这个管理是不善的，那么它也不可能卓有成效。比如说，有一点我是非常认同的，就是你读这本书之前和读这本书之后，都要问：它到底想解决什么问题？它到底想说明什么？它的源代码到底是什么？你是否能够一言以蔽之呢？

你要问：而且有一个很技术性的一个办法，就是用一句话，最多用三句话概括这本书的核心的思想是什么东西。

我以前就是想锻炼这个东西，可惜失败了，比如说尼采的《悲剧的诞生》，说的其实就是：酒壮怂人胆。因为那里头他讲的是酒神、精神对于现代的萎缩的人格、现代已经丧失这种英雄主义的这种文化的一种拯救意义。

最重要的不在于这个结论，而在于你形成了一个习惯，你总是要搞清楚它到底想讲什么东西。虽然有些时候会失之偏颇，但是能够留下一句也是一句，关键是你要有这个习惯，而不是糊里糊涂地。差不多明白了，但是到底是什么？说不清楚。

《白鹿原》这本书其实就是《静静的顿河》加《百年孤独》。

类似于事后总结等等，其实看书和电影就和做事是一样的，你需要总结他，管理他，归类他，虽然他现在或许并没有什么用，但是偶尔有一天他就会出现，因为在你的脑子里，在孕育新的知识。

一般来说，就是七个关键词，就像七个音符一样。你用七个关键词，然后把它写下来，就可以总结你所遇到的所有情况。

这七个关键词构成这件事，我一般都是逼得自己要用几个关键词来总结，所以我现在写的很多总结类的东西都是七个的。

很多人总结的时候，喜欢挑刺，找不好，其实找不好是最简单的，但是主要的是全盘的总结，并且合理。因为当你想到了去挑刺，去挑衅，在某个局部的点上想压过别人的时候，实际上你是很难沉下去去了解它的。就像一个人，那怕是跟你观点完全不一样的人，你沉下心来想，发现很多的分歧其实是可以找到它的原因的。这个时候，在这个基础之上能够达成某种共识，你发现你的认知水平到了一个新的程度。如果你停留在这种挑刺、挑衅、挑错的这种状态的话，对于总结这种心态是很不好的，尤其年轻人容易这样。而且有时候不一定是别人的问题，是你自己看出来的问题。

所以我觉得应该：不要随意评论他人，不要随意揣摩他人，不要受他人影响，凡事尽力而为。

————完————

笑古笑今，笑东笑西笑南笑北，

笑来笑去，笑自己原来无知无识。

观事观物，观天观地观日观月，

观上观下，观他人总是有高有低。