【海波原创】浅谈职场如何正确理解完成工作目标---海波谈LNG感悟系列

导读：

说到工作目标呢，我听到最多的有两种说法：1、公司给了我多少指标；2、我要为公司完成多少指标；这两种说法都对，主要是看站的角度和高度，简单来讲，第一种是压力式成长，公司给我这么多任务指标，我要按照公司给我的指标去设定目标，再去分解拼凑如何完成工作目标，得到成长机会。第二种是自发式成长，公司给我的指标是按照我的市场去分配的，我要按照市场分析去分解指标，力争用自己的努力去超越指标达到为自己完成指标的目标，创造成长机会。

好了，如何理解一个工作目标，对于工作来讲是你要完成的工作，所以你有一个指标在对照着你的工作目标，可能是完成多少销量和完成多少利润，但这是公司给你下达的你要去做的。如果在一个家庭来讲，你是一家之主，你是不是也要设定一个目标，可能是买个房子，换个车子，去哪里旅游之类的。区别就是一个是公司需要你完成的，一个是自己要去努力实现的。两个同样清晰的目标却有着不同的动力源泉。第一种人会为了指标去找机会，以完成自己的家庭目标，第二种人会为了目标去创造机会，来完成工作指标和同时也完成家庭目标。

如何定位和正确理解工作目标呢，那就要转化一下思想，把公司的工作目标和家庭的目标合为一体，统一成为你的人生目标，这样才能超越和进步，上面讲的第一种人会说压力很大，公司给的指标完不成，反正年底也够呛，走一步算一步吧，这时候你完不成工作也就完不成你的家庭梦想，进而失去了你的人生目标，第二种人会说要去寻找机会，按公司要求去尽力一定能完成，在工作中找出路，只要有目标就能找到完成目标的方法，在完成工作指标的同时也完成了家庭目标。所以可以合为一体，统一升级为你的人生目标，就是想法上更改为公司要我做变成我要为公司做。决定你成为杰出和平庸就来自你定位人生目标的正确性。

下面分享一个小故事：唐太宗贞观年间，长安城西的一家磨房里有一匹马和一头驴，他们是好朋友，马在外面拉东西，驴在屋里推磨。贞观三年，这匹马被玄奘大师选中，出发经西域前往印度取经。17年后，这匹马驮着佛经回到长安，他重到磨房会见老朋友，老马谈起这次旅行的经历：浩瀚无边的沙漠，高入云霄的山岭，凌峰的冰雪，热海的波澜??那些神话般的境界，使驴子听了大为惊讶。驴子惊叹道：“你有那么丰富的见闻呀!那么遥远的路，我连想都不敢想”“其实”老马说，“我们跨过的距离是大体相等的，当我向西域前进时，你也一步没停止过，不同的是，我同玄奘大师有一个遥远的目标，按照始终如一的方向前进，所以我们打开了一个广阔的世界。而你被蒙住了眼睛，一生就围着磨盘打转，所以永远也走不出这个狭隘的天地。”

　　以上的故事可以看出杰出人士与平庸之辈最根本的差别，并不在于天赋，而在于有无人生目标，就像那匹老马与驴子，当老马始终如一地向西天前进时，驴子只是围着磨盘打转，尽管驴子一生所跨出的步子与老马相差无几，可因为缺乏目标，它的一生始终走不出那个狭隘的天地。我们的工作也是一样，如果只是为了完成指标去工作，打不开思路就像蒙眼的驴子一样，也有可能完成了目标，同样也能得到表扬，但是失去成长。如果有一个正确的目标，在完成指标的同时，收获了成长的喜悦和得到了人生价值的升华。

所以说在工作中我们要积极的心态去面对，有指标要去完成，没有指标也要给自己定指标，人生的意义在于不断的去肯定自己，超越自己。记得我在09年的时候，当时的老板定了一个遥不可及的指标，问我们所有参加年会的管理者，谁能完成。没有一个人说自己能完成，然后老板开始点将，到谁谁摇头，当问到我的时候，我也没底，但我后面没有人了，我一看这是一个坑，没办法就只能接下来了。接了就要去担当，然后就开始去规划，先分解到项目，再分解到人。我没有一直盯着指标，而是一直在解决完成目标所面临的问题，我用的是减法，每个礼拜让财务告诉我离指标的距离，然后完成的减掉放下，慢慢就发现指标越来越小了。

我得到的感悟是，只要你向着目标去做了，你就会有办法化解路上的困难，困难是自己想出来的，真正走过才能知道困住你人生目标的是你自己。有这样的一个例子：如果在一个蓝球场中间划一条宽1米长15米的线，再放上一些障碍物，可能不用想太多，大家都很容易的能走过去。但是如果换一个场景呢，山顶悬崖，只有中间一条平坦的宽1米长15的没有护栏的通道，两边都是看不到底的深渊，这时候你会想很多，你还能轻松的走过去吗？？为什么同样的条件结果不一样呢？前者看到的是目标，才会忽略了路上的障碍物达到目标。后者是先看到了困难，给了自己很多的假想敌人，所以才失去了目标。

所以想的多了没用，关键还是想干的多，当我们在心中为自己设下目标并持之以恒地往前迈进时，我们的生活也许就掀开了新的一页。

人生目标就是化解一个大目标，分成一批小目标，完成一批小目标，成就一个大目标。积极的心态是完成目标的关键。

每人一个小努力，成就公司大目标。

每人一个小目标，成就祖国大目标。