想哪儿说哪儿---克服胆怯心理
卡耐基有一部名著，叫《人性的弱点》。直觉告诉我，这书该读。知道人性，知道人性的弱点，对人生帮助会很大，至少可以少走一些弯路。遗憾的是，这么该读的书，我买了几本，却没开读，一直“珍藏”，都没拆封。
循着卡耐基的思路，我也思考过“人性的弱点”，而且还有些心得。譬如“胆怯”，应该会在“人性的弱点”之列。亏了我没读卡耐基，这为我的“说事儿”留了空间和余地。不幸说重了，也无抄袭之嫌，顶多算“英雄所见”，不同，反倒不对！
卡耐基说人性，是不是“现身说法”，我不知道。估计会有“亲身体验”，否则“隔靴搔痒”，不会成为名著。我说人性，绝对从自身下手。自己那为数不多的“羞”，干脆撕了“遮羞布”，亮出来与各位“共勉”！
我的“人性”，比较突出的“弱点”之一，是胆怯。譬如工作，一心一意，尽心竭力，身先士卒，居功至伟，却讷于“汇报”，领导面前，说不出口。看个别人的精于汇报，说死为活，名利双收，咱心里不平，却难能一二。
见领导而胆怯，做了说不出，想了说不到，绝对是一大“弱点”。将其归入“人性”范畴，卡耐基如何说？我觉得“讷于言”的原因，是“自卑”。因为“自卑”，就怀疑自己所为。在仕途的独木桥上早就露了败迹，除非得遇“察言重行”的好领导！
胆怯的另一个原因，是心中无数。对应该自己做的事，没认真去想，没认真去做，两眼黑乎乎，心中茫茫然。领导问起，仓促应对，怎能不心虚气短，言语失据？这种“玩忽职守”所导致的“胆怯”，应该不在“人性”范畴。
无论哪种环境，克服“胆怯”心理，把想的做的讲出来，不猥琐，不逢迎，不矫饰，不欺蒙，堂堂正正，恢恢宏宏，领导总有一天会接纳你，重用你。人生的路，应该就是这么走。
2012-1-5 23:03 于镂月裁云轩
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