钱教授课堂第705课——热爱工作

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今日关键:热爱工作

01
专家建议工作决策的四条原则:一是热爱工作,工作首先要自己有兴趣的,热爱是最大的内在动力。二是认知提升,工作要有利于提高自己的认知水平。三是复利效益,工作要有复制,边际效应较大。四是正面黑天鹅效应,小概率事件能带来大效应。四条原则中最重要的是第一条热爱工作。
02
产品从有用到有趣是时代的要求,对于新生代的需求要有新的认知。产品有用是基础,为需求必要条件;现在光有用还不够,更需要有趣和好玩,有趣好玩已成为关键,为需求充分条件。对于新生代特别是Z世代来说,有用的产品仅是载体,有趣好玩才是重要的附加价值。
商道案例:

从0到N

苹果公司长盛不衰,主要取决于经营者的互补发展。乔布斯作为公司当家人,最擅长于科技创新,特别专注于新产品的研发,解决0-1的突破,为苹果的发展研制大量极致的数字化产品。乔布斯的继任者库克,最擅长于产业化,将创新的产品精心产业化,解决1-N的发展,为苹果创造实实在在的价值。乔布斯与库克是最佳的互补,两者珠联璧合的结合,从而实现从0到N的商业财富。

点评:

从0-1的科创突破,从1-N的产业化,需要两类不同的人才,最佳的组合是科创人才与产业化人才的有机配合。

原稿:钱志新

编辑:冷雪

钱志新,原江苏省发改委主任,博士,博导,南京大学教授,高级工程师。长期以来,从事宏观经济管理和企业管理相关工作,从宏观与微观相结合的角度指导地区经济的改革和发展。
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