硕士生入职公司后，煽动同事拒绝加班，被降薪，引热议

近年来，有很多员工在进入公司工作后，都会发现一些硕士生学历很高，而且心气儿非常高，他们并不愿意在公司里加班，而且在公司里加班时间越长，他们会发现自己的生活和各方面都会受到很大影响，所以他们便会带头拒绝在公司里工作和加班去听从领导指令，对于他们来说可能就已经成为了首先反对的目标之一，因为有很多领导表演非常卓越，员工便会直接拆穿，让这些领导没有面子，那么高学历的从业者可能就会直接得罪领导。

不久前在论坛中看到这样一个帖子，有位硕士生在入职一家互联网公司工作后，看到领导总是无休止的给员工安排加班，于是这位硕士生便和同事一起商量拒绝在公司里加班，领导觉得硕士生在带头煽动其他员工，于是便告诉团队里的员工，全员降薪10%，但是硕士生却认为在公司里工作大家已经遵守了公司规定，可是如果公司的规定过于严格过于奇葩，那么大家也没有必要继续留在公司了，每个员工在进入公司工作后，都希望自己能够赚到更多收入，可是如果领导决策是错误的，领导制定的方向是错误的，而领导还并不知道仍然一而再再而三的欺负员工，利用员工，那么大家自然就会让领导尝试到非常惨痛的后果。

在被降薪之后，有些员工选择辞职，有些员工在公司的工作岗位上开始拖延工作，所以通过这件事情，大家其实就可以看到公司领导，如果做的决策让员工难以心服口服，那么公司的运营就会出现很大阻碍。

在笔者看来，其实现在时代进步非常迅速，大家作为中年人，作为到了一定岁数的从业者，其实都不想失业，因为在失业以后如果没有收入就会导致家庭负担变重，大家希望自己的薪酬越来越高，所以一些有资历有学历的从业者，他们会通过自己的经验来，在行业中，在公司里不断地去证明自己，希望自己还有可以被利用的价值，但是现在很多领导就是喜欢压榨员工，欺负员工，到了一定岁数的员工，其实在公司里还没有走上管理岗位，那么就会很容易失业。

大家并不是不想加班，而是痛恨无休止的加班，痛恨免费加班，无偿加班，大家希望能够找到一份钱多事少离家近的工作，这样才不至于让自己有太多压力。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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