一次董明珠在公司内部搞了聚餐团建活动，席...

一次董明珠在公司内部搞了聚餐团建活动，席间在大家碰杯时，一个部门经理敬酒时，右手举着酒杯，左手却还抓着一块大羊排，并且吃剩的骨头在他面前堆得老高。董明珠看了没说话，但过了没几天这个经理就被开除了。

“打工仔”出生的董明珠，是外界传闻的有良心，又有担当的董事长，为什么仅仅一块羊排就开除一个经理？是不是有些过分了？我们先看看最近发生在我身边的真实事例。

我们公司是做药品的。一个新来的同事（两个多月）上周四签了一个180多万的大订单，对方预付款百分之三十打了55万。

收到款项是周五下午四点多钟，财务直接把总订单的百分之三奖金给同事转过去了。拿到5万多的提成，同事高兴得都快飞了。

直接告诉大伙，周六在他家门口请大伙吃饭。周末我们应约去了，同事请吃饭完还去唱了歌，大伙非常尽兴。

然而周一一大早，故事来了个逆天大反转：他被公司解雇了。准确地讲，是公司的人是找到他，说他因为那笔180万订单有问题，至于是什么问题，他自己心里应该很清楚。

为了大家都留点面子不说穿了，希望他能有眼力劲儿，自己主动辞职，同事啥也没有说，周一下午直接收拾东西走人了。

这种事在我们单位可是从来没有出现过了，刚来两个多月，签了七八个单子，按说前途和钱途都无量啊。一时间大家议论纷纷，直到周五总经理和我聊了我才明白了。

原来，最后这个180万订单他之所以能够签下，是因为这笔订单背后的牵线人是我们公司的副总经理。

他是副总经理老婆的堂哥，也就是副总的大表哥，从外边来到我们这边发展，是在我们这边的第1份工作，所以副总的老婆想让帮忙出力，碍于老婆的面子副总帮忙下，拿到了这笔订单。

本来是值得庆贺的事，但是，前同事拿到提成，高兴了请客吃饭之时并没有请副总和媳妇，而在酒桌之上有另外几个同事不断地套他的话。

半哄半劝半骗的，让他把实话说出来了，回头那几个套话的同事把事情捅到公司集团高层。这下副总都有麻烦了，什么助长员工不正当竞争；什么暗中培养自己的亲信…

昨天知道真相，到现在，我内心真的特别的惆怅，我深切地体会到那句话：没有永远的朋友和敌人，只有永远的利益，

之前看过一本书《中国式应酬》，里面有句话说得非常好：“在职场上，轻易地跟同事交心，是一件有害无益的事情。”

职场上，哪些事不要和同事说，我们却容易和同事说交心的话：
1，同事就是同事，你要知道你工作是为了挣钱，不是为了交朋友，尤其是职场

2，有些事情不能乱说话，涉及别人隐私，公司领导让你保密的事情，你自己知道的一些秘密

3，千万不要暴露缺点给别人，因为不知道是会在后面捅你一下，那个会成为弱点，然后攻击你的工具

在职场中，你的同事就是你的同事，但是不一定是你的朋友。千万不要在你的同事面前去掏心窝。在职场中，千万不要把你的同事当做成为一个交心的朋友，否则会把你当成竞争对手，然后赶走你。

职场，就是一个利益场，同事和同事之间本身就是一种竞争关系；同事本就缘于为了换取生活资源而做同一件事的人。

所以，千万不要在职场上说这几句话： 上级领导的小九九； 涉及保密相关工作；太多负面的吐槽。这三点要注意，少和同事说，不管住嘴巴的话，对你一点好处都没有。

卡耐基说：一个人的成功，15%靠专业知识，85%靠人际关系与处事能力。在中国，应酬应该是最难对付的场面之一，有非常多的明规矩和潜规则，有时你想到头疼都想不完，但如果你没搞懂这些，场面不仅是尴尬的事儿，弄不好把自己的前程和人脉关系都搭进去！

面对各种场合的谈话技巧繁多的情况。《中国式应酬》，这本书全面收录了在中国各种场合的礼仪说辞技巧攻略，非常的详细。

中国式酒桌聚会；中国式职场应酬；中国式人与人之间的应酬等等应酬技巧都在《中国式应酬》里。《中国式应酬》收录了各式各样，各种场合的应对方法，案例，门道，技巧。整套10大本，包含300多个实用案例，简单通俗，看故事的同时掌握应酬法宝。

千万不要丢了冬瓜，捡了个芝麻。今天你看到了，省了一两百，未来可能在职场中损失的是几千，几万。谈判桌上，可能一个细节导致你几百万，上千万的订单促成哦。