快速提升你气场的四大妙招，让你不再受人欺负

有的人气场很足，有的人气场很弱，那些气场弱的人往往容易受人欺负，成了职场里的受气包，那么如何做才能提高自己的气场呢？

第一、喜怒不形于色，不要让别人把你吃透

不知大家有没有这样的经历，那些刚认识不久的陌生人之间说话总是客客气气，一旦性格缺点被对方看破，他总会是不是拿你取乐，有时还会很过分。这些人之所以敢欺负你，就是因为对你了解太多了，对你的性格了如指掌，也清楚你的软肋在哪儿。

战场上注重“知己知彼，百战百殆”，生活中如果想要提升自己的气场，就要喜怒不形于色，永远不要让别人知道你在意什么，害怕什么。例如在职场，你越是害怕扣钱，考核就来得越发猛烈。那些吹牛家里有矿的人往往有惊无险。

第二、无论什么时候你的眼神要表现出自信

曾经有位名人说过“眼睛是心灵的窗户”，眼神是彼此间沟通的桥梁。生活或是工作中有些人，与人沟通时总爱低着头说话，不敢与人眼神碰撞。尤其是作为一位管理者，你给别人开会，你都不敢抬起头说话，那么谁还把你说的话当回事呢？

眼神是气场的魂魄，你越是回避，越能说明你不自信，让别人一眼看出你胆小怕事。你越是回避他人的眼神，说明你越怂，人越怂越容易被人欺负。无论何时，我们都要敢拿眼睛正视一切。即便是有错，也不要在气场上输了，你越表现出如不自信，矛头指向你的越多。

正如你不受领导待见，身边多数人会落井下石，让你更加难堪。

第三、冷场状态下要沉得住气

鬼谷子先生讲：“人言者，动也；己默者，静也。因其言，听其辞。言有不合者，反而求之，其应必出”。与人沟通，要敢于和冷场交朋友，敢于沉默，敢于等待，敢于把谈话的热度降下来。

这方面要多关注身边大领导、大老板说话的节奏，他们并不急着回应别人的问题，总是思虑周祥后做出回答。冷场状态下，沉不住气的人，往往急于救场，这样的人气场注定要败于沉默的人。

第四、敢于表现出你坚定的原则

很多人与人沟通交流过程中，喜欢用“差不多”、“还行吧”、“大概”、“可能”等不确定的词汇。而这些不确定的词汇恰恰是你低气场的表现，你不敢拍板，你内心也不确定，所以你不敢用“必须”“我不同意”“就这么做”等确定的词语。所以你的气场不强。

“生活，你不能令我俯首称臣，我绝不会屈服于你”，这就是拿破仑霸气的语录，这种霸气让他自带强大的气场。这就是为什么拿破仑败流放荒岛后能够东山再起，是他霸气的做事风格让手下愿意跟随其一起闯事业。

有人说，人与人之间的交往，是一种感觉，只要你让对方感觉到你气场强大，感觉到你很厉害，对方就会不敢造次。想要不被欺负，必须提高自己的气场。