基层公务员离职率高涨，年轻人不想拿“铁饭碗”，说出3个大实话

公务员是这几年非常火热的一个职业，尤其受到中年人的吹捧。大学生临近毕业的时候，大概率会听到家里长辈的建议：考一个公务员。

在老一辈人眼里，公务员不仅编制稳定，而且工作内容轻松，每天随便去办公室坐一坐就是一天。在这种诱惑下，不少应届生毕业直接考公务员，凭着一股学习劲头成功上岸。不过最近几年，基层公务员的离职率也明显上升，费尽心思才考上的公务员，为什么突然“不香了”？

1.工资落差实在太大

网上到处在说，公务员一年到手20万以上。但全国公务员工资并不是统一的，年收入20万以上的公务员，一般在经济发展较好的地区，是因为补贴多所以收入高。

而中西部基层公务员就没有这么好运了，每个月只有基本工资可以拿，补贴少之又少，每个月不到4000的收入是常态。一个刚毕业的学生，正是需要独立生活的时候，公务员的工资只能让他们入不敷出，如果没有家庭的支持，养活自己都是问题，更何况还要结婚生子。所以现在各基层单位都在加大补贴，为的就是让基层干部愿意“留下来”。

2.工作压力不输企业

前面说到，长辈的眼里，公务员的工作是很轻松的，每天坐办公室吹空调就行了。然而对于基层公务员来说，现实完全不是这样。首先你能坐办公室的时间非常少，基本每天都在各个地方奔波，尤其是涉及到下乡扶贫的，那每天运动步数基本都是朋友圈里最高的。

而且基层加班非常多，清晨出门，深夜回家是常事，双休是不可能双休的，法定节假日能休息一两天就不错了。而且公务员加班都是“无偿”的，没有所谓的加班费和调休，年轻人受不了这样的高强度工作，自然也就产生离职的想法了。

3.外界诱惑数不胜数

考公务员的同学，有不少都是名校出来的高材生，他们在社会上其实是很容易找到一份高薪工作的。虽然知道不如公务员长久，但看着同龄人一个个拿着远超自己的薪水，很少有人不心动的。

尤其是当一个基层公务员工作好几年，发现一点存款都没有，每天起早贪黑这么累，又看不到晋升空间，那自然会想着离职去换一份高薪工作，毕竟年轻人一般都是一腔热血，以后几十年的事情何必这么早去考虑。

所以说，公务员离职其实也是一个正常现象。正如围墙一样，外面的人想进来，里面的人想出去。基层公务员的生活，确实不如大家想象的好。大家觉得现在的年轻人能接受基层生活吗？可以说说自己的看法！