面对加速内卷化的竞争，大学生如何做好职业规划？
到现在还有很多人觉得，职业规划对于大学生来说有些遥远，反正到了毕业，找到了工作自然就清楚了。所谓的船到桥头自然直在找工作这件事上，根本不成立，毕竟连一个目标都没有，谈什么未来发展呢？
对于大学生们来说，他们正处于职业发展的探索阶段，通过学校专业的学习、社团的活动、以及实习工作的机会中，进行初步的自我考察，完成初步的择业。这个阶段对于人的一生的职业发展有着至关重要的影响，越早做好职业规划，越有动力朝着自己的职业目标发展。因此，对于大学生们如何做好职业规划，这里有几点思考和建议。
大学里的学生会、各种社团，以及校内外的各种实习机会，都是大学生体验工作场景和状态的非常好的途径。自己做个小生意，就能体会到采购、营销、客户服务等多种职业所面临的问题，也能体会自己在哪个环节更得心应手、能找到最大的成就感；加入一个社团，可能就能够体会到类似行业的一些运作模式，以及我们自己喜欢在其中扮演什么样的角色。这些都会大大加深我们对自身职业优势的理解，为下一步的职业规划做准备。
在霍兰德的职业兴趣理论中认为，最理想的职业选择就是个体能找到与其人格类型重合的职业环境。也就是说，遵循着自己的喜好和兴趣工作，更容易获得乐趣和内在的满足感，最可能充分发挥自己的才能。而大学生除了学习之外，拥有着不少闲暇空余的时间，从兴趣爱好入手进行自己的职业规划也是非常好的选择。百度的CEO李彦宏曾经说过：“各种各样性格的人都有可能成功，只不过是看你有没有利用自己的性格优势来做事情。”打个比方，你喜欢音乐，但是你未必就一定成为一个歌手，你可以成为音乐、娱乐类新媒体的编辑，将自己喜爱的歌手、歌曲推荐出去，一定也会让你感到由衷的满足感，那这就是一次成功的职业规划了。
绝大多数的大学生，毕业之后，都会在企业、事业单位或者公务员系统获得一份工作。因此，了解这些用人单位的需求，然后让自己尽量匹配他们的需求，才有可能在未来的职业发展中获得比较好、比较多的机会。
一个优势和个人特质，可以对应很多适合的职业，在这些可选职业里，我们再结合人才市场的情况：哪些职业市场需求量较大、能够获得更多的就业机会？哪些职业是未来的发展趋势、可能会取得更好的发展？哪些相对热门，可以拿到更高的工资？根据自己最看重的方面，确定几个重点关注的职业方向。大学里确定的几大职业方向，还需要经过毕业后在公司实打实地历练，进行对比，才能最终确定自己要真正从事的职业。因此，根据自己的几大职业方向，规划好毕业后一定时期内的“试岗”计划，也是大学生职业规划的一部分，当然也是最后一部分。
写在最后
人生能有多少四年呢？每当遇上工作几年后开始迷茫，开始后悔大学时为什么荒废时间的咨询者时，总让人非常的惋惜。所以与其在迷茫中浪费时间，不如尽早做好职业规划，尽早为自己的职业生涯做打算。最后，想对大学生们说：你做的任何一份努力，都不是没有意义的，都会为你未来创造价值。
