集体放假到底该不该继续

比疫情更让人担心的

是中小企业的生死存亡?

事情大家基本上都清楚了,就直接说重点了。
是时候,操心经济了。
其实,这几天全中国夜不能寐、焦躁不安的,除了医护工作者之外,就是创业者和企业家们。
饭店门可罗雀,旅游业停摆,教培行业被逼转型线上……貌似除了主播和网红网游,中国的企业再难寻亮点。
这一切,都源于疫情的原因,国家对春节假期作出了调整,各地也要求企业延长春节假期,并正常支付工资。
这两天占据头条的,除了疫情,恐怕就是延长假期以及如何发放工资的问题了!

 放假的两个分歧 

但也因此,遇到了分歧:

  • 分歧1:放假是一副“良药”

网上许多人是支持这一建议的,还有喊话放假一个月的,甚至还有说延长到五一假期的。

面临重大疫情,延长假期也是不得已而为之。因为春节假期延长兹事体大,这不仅关系到经济发展预期,对社会秩序和民众心理也会有一定的影响。

中国疾控中心副主任冯子健说了,隔离时间越长,防控就越有利。因为处于潜伏期的人发病了,剩下的都可能会被感染了。
不过要注意的是,喊话放假的大多数是上班族,也就是延长假期的受益方。
换个思路,如果延长假期的同时,停薪呢?又会是一番什么样的景象?
几家欢喜几家愁,相较于上班族而言,老板们担忧的可能是另一件事情:房租得照付,工资还得照发,虽说延长的假期没几天,但市场的复苏可能得要几个月,账上的钱能不能撑几个月还不好说!
老板有老板的烦恼,上班族也有上班族的烦心事。虽说这个时候企业不能辞退、不能裁员,但万一老板们撑不住,企业真就拿不出钱,那又能奈他何?
覆巢之下,安有完卵。
  • 分歧2:资本面前无疫情

企业中日子最难熬的,要数中小企业了。

正一个个陷入焦虑,彻夜难眠。
有多焦虑,就有多暴躁。今天,深圳一女员工在公司微信群转发“延期复工通知”,但却遭来副总裁的谩骂。 这一切,暴露的无疑是企业主焦燥的心。
资本面前无疫情。而这,只不过是春节假期延长引发的众多悲剧之一。
所以许多企业主已经不是考虑赚不赚钱的问题了,而是亏多亏少,能不能坚持下去的问题了。说不好,一堆企业年后就没有了。
这就跟疫情当下,你家粮食和肉菜有多少储备,是一模一样的。不过幸运的是,因为紧挨春节,家里都储备了不少吃食,若是放在平时,恐怕会比当下的恐慌多几分?
他们认为,靠放假时间的长短来预防是不现实的。最后逼死企业,员工也很难独善其身。
尤其解决了社会绝大部分就业的中小企业的承受能力,是有限的。家庭的资产负债表再恶化,家庭也不会消失。但很多中小型企业就不一样了,如果企业没有三个月左右净支出的现金储备,一口气缓不过来,开不了门是大概率事件。
皮之不存,毛将附焉?
甚至,这样的讲座标题都出来了。

 静态防御vs动态防御 

说到底,这其实是一个静态防御和动态防御的问题。

所谓静态防御,就是这几天各行各业、各家各户,“家里蹲”式的状态,相互隔离。
而动态防御,就是恢复社会的正常运转,大家各自注意疫情防御。
因为公共卫生是社会性的,国家层面上,作出三天的调整,已经实属不易,这个对经济的冲击,是无法估量的。

简单估算,电影票房70亿(市场预测)+餐饮零售5000亿(假设腰斩)+旅游市场5000亿(完全冻结),短短几天,仅这三个行业直接经济损失就超过1万亿,占2019年一季度GDP21.8万亿的4.6%,这还不包括其他行业。

有人可能会说,停薪就停薪,上班诚可贵,健康价更高,无所谓,但也有很多是有所谓的。

 写在最后 

生命比经济更重要,是毋庸置疑的。

不可置否的是,这个话题争论的背后,除了生命和经济,其实也是两个不同的利益群体:体制内和体制外,老板和员工,有固定收入和无固定收入。

我们都知道企业主难,停工一天工资也要照发,都是白花花的银子在往外流,但如果按照原计划复工,一旦公司感染了疫情,可能是毁灭性的打击。
不能及时开工对经济肯定会有影响,对社会的影响也显而易见,这是特殊时期壮士割腕的决定,是没有办法的办法。
但因噎废食,也不可取。
需求和产生的骤降,势必会冲击投资、消费、出口,短期失业上升和物价上涨是不可避免的。

举个例子,我觉得说得很到位。中国每年交通事故死亡人数都在10万左右,但我们也没有为了挽救这10万个宝贵的生命放弃现代交通系统。

疫情还在继续,假期已近尾声。
放假到底该不该延长?马克思历史唯物主义辩证法表明,任何事物发展的背后都有其必然的逻辑线索。
你认为集体放假到底该不该继续呢?
其他请留言补充。

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