公司聚餐，职场小人会说这三句话，老实人避免跟他们深交

职场案例：

前不久在职场论坛中笔者看到这样一个案例，在公司年会的时候，有位女研究生陈女士带着她的5岁的孩子参加，其实在参加年会之前，研究生就已经向老板询问，老板也并没有拒绝的想法和意愿，可是主管却认为研究生带孩子参加扰乱了年会的氛围，而且这种场合也不适合小孩子参加，于是便对这位研究生辱骂，双方也是各执一词，谁都不肯相让，不少刚入职不久的大学生也是坐不住了，因为大家觉得主管确实也是说的比较过分，让女研究生和她的孩子下不来台很丢人。所以他们也是在为女研究生说话。

好好的一场公司年会，最后以不愉快的结局告终。

如今在职场中打拼多年，其实很多年轻人都希望自己能够结交到能够和自己说心里话的朋友和同事，大家希望和这些同事在一起合作，这样才能够更加长远的生存下去，可是并不是所有同事都是好朋友，他们有的也会是小人，而大家在人心险恶的环境中要学会跟这些小人相处，尤其是在公司聚餐的时候，应该学会判断什么样的小人到底不值得接触，笔者也是提醒大家在公司聚餐时听到职场小人说这三句话，其实就应该学会避免跟他们深交，因为如果你并不懂得保护好自己，你会发现这些小人会在你背后捅刀子来侵占你的利益！

第一、对于众人所说的提议和观点并不赞同，有些小人其实就是反其道而行之，一旦这些任务或者是关联侵犯了他们利益，所以这些小人才会主动的反驳他们，担心自己在工作中会出现麻烦和问题，因此想要在这些任务过程中捞一笔，或许这些小人有职务有权利，他们希望通过这些地位来为自己获取很多利益，那么作为年轻人作为公司里的。老实人想要在单位里混得越来越好，捞得一定的好处，千万不要给自己制造麻烦，应该远离这些职场小人。

第二、不愿意尊重他人，其实人要脸树要皮，大家在公司工作也应该看到有很多小人确实很不要脸，为了所谓的面子或者利益，他们甚至可以陷害他人，利用他人，而自己却伪装成好人，戴了一副假面具，在利益面前，他们能够使出很多把柄和手段去侵占老实人的权益，在小人看来如果老实人的利益没有被他们所侵占，那么就是错失了很好的机会，由于这些小人根本在饭局中不愿意在乎同事的想法，所以很多同事都会逐渐远离这些职场小人。

第三、在公司聚餐时喜欢当众抱怨其他同事，同事之间其实都是有比较密切的关系和联系，大家在公司里工作，无论是执行任务还是一起生活，有竞争也有合作，只是大家确实需要区分这样的一层关系，如果总是因为一些原因变成了分析，那么双方肯定会出现很多矛盾，所以建议大家还是应该学会换位思考，把自己的心态放得更加平和一些，不要去威胁同事，也不要去抱怨同事，如果你总是在公共场所记恨同事，贬低同事，你会发现大多数员工也会觉得你的行为是不可取的。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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