辽宁省即将实施痛经假，赶紧来看看你所在的省份有没有

近日《辽宁省女职工劳动保护办法》正式对外发布，自2021年3月1日起施行。该办法加大了对女性职工权益的保护力度。

《办法》明确规定：用人单位应给予经期女职工劳动保护。不得安排从事国家规定的经期禁忌从事的劳动；从事连续站立劳动的，每2个小时安排至少10分钟工间休息；经医疗机构或者妇幼保健机构确诊患有重度痛经或者经量过多的，给予1至2日的适当休息。

此消息一出，有网友坐不住了，纷纷留言说：求全国推广！其实啊，辽宁省并非首个规定女性痛经假的省份。

北京市《女职工劳动保护规定》的若干规定第九条就指出：女职工患痛经，不能坚持正常工作、生产的，经医务部门证明，可以在经期休息一天，算作劳动时间。

《陕西女职工劳动保护特别规定》第十条也指出：女职工因患重度痛经或月经量过多不能正常工作的，经二级以上医疗机构证明，用人单位给予1至2天的休息时间。

目前并没有明确规定痛经可以休假的全国性法律，所以有的省份有痛经假，有的省份没有。

我所查到的数据显示，有痛经假的省份分别是：北京、安徽、江苏、山西、浙江、湖北、福建、山东、宁夏、河北、辽宁。其中福利最好的省份是北京，因为北京规定的“痛经假”算作劳动时间。

只有痛经假算作劳动时间，广大女职工才能安枕无忧地休假，不然的话，相信还是有女性宁可忍痛工作也不要休假，因为一休假，绩效就没了。

合理的权益应该主动争取。毕竟就算所在地区有相关规定，有的公司也不一定会告诉你。大家可以去搜一下自己所在的省份有没有的相关法律规定，兴许有惊喜。所在省份没有“痛经假”规定的网友也不要着急，可以多去给相关部门留言，兴许明年就有了。

痛经假是好，网友们还是要实事求是地休假，不要到医院开假证明，以蒙混过关，基本的道德观念还是要有的。