外地人在深圳交了15年社保,养老金有多少?跟本地人有差距吗?

有人问到这样一个问题,深圳交满15年社保,养老金每月多少呢?深户和非深户有多大差别?

是这样的,在深圳缴纳了15年的社保,无论是深圳户口还是非深圳户口,都是具备在当地领取养老金的资格的。这里对于非深圳户口的人员来说,选择深圳作为养老金领取地,尤其是很划算的。因为深圳的社会平均工资水平要比其他城市高一些,如果不是在北京上海等城市退休的话,选择深圳退休,在养老金上面就有很大的优势。

可以看一下数据,如果同样是缴纳15年的社保,一般的城市,养老金也就是800元左右,而深圳可以达到一千多块钱,养老金相差几百块钱。

当然,在办理完养老退休后,你如果回老家养老的话,也没有问题,到时养老金仍然会按时发放到你的社保卡上面,你在老家同样是可以取出来使用的。

因此,对于非深圳户口的人员,如果在深圳交了15年的社保,那么尽量选择在深圳办理退休比较好。

还有人问到,公司补缴社保时把我个人部分垫交了,现我离职公司要我返还合理吗?

是这样的, 如果公司在补缴社保时,将个人应缴的部分也垫付了,那么是可以要求职工个人去返还这部分钱的,因为这本身就是需要职工个人去交的,现在公司将社保费用全部交了,再想职工要回个人应缴的部分的钱,这是合理的。

大家知道,我们在入职一家公司后,公司每个月需要为我们代缴社保的,这里面公司承担大部分的费用,个人承担较小的费用,比如说个人需要缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险,还有0.5%的失业保险,这笔钱是需要在工资中扣除的。

由于公司没有为职工及时缴纳社保,那么职工的工资里面也就没有扣缴社保费用,现在公司决定去补缴社保,并且垫付了职工个人的社保费用,那么相应的职工个人也就应该将这笔钱返还给公司。不过需要注意的是,这里面产生的社保滞纳金,职工个人是不用承担的。

因此,在办理离职手续时,公司要求将垫付的社保费用交割清楚,那么职工个人可以要求查看具体的社保缴费明细,承担自己应缴的部分就可以了。

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