那些离开一眼望到头体制内工作的人,现在过得怎么样了?

“人不可能打工到老,与其一辈子打工,不如做一份自己喜欢的小生意。”

你一定在朋友圈看过,或者听过以上这样“感人肺腑”的“励志语录”吧。

还有一部分所谓的专家学者口口声声教导年轻人:

“年轻人不要打工,与其打工不如创业!”

更让很多人热血沸腾的还有——“打工永远不可能发财,不死就要创业。”

有人会问:“创业能不能发财?”

答案是“当然能!”

不信,你看那些国内外的名人传记,从《乔布斯传记》到《杰克·韦尔奇自传》,再从《柳传志传》、《马化腾传》到如今的《马云传:我的成功不是偶然》、《李开复:世界因你不同》、《唐俊:我的成功可以复制》、《任正非传》,等等等等。

仿佛,这个世界普普通通的人都可以平步青云,轻松创业,年入千万甚至上亿,走上人生巅峰。

你身边的确也有很多人,踌躇满志地辞了安稳的工作,走上了创业之路。

然而,几年过去了,那些离开一眼望到头体制内工作的人和那些拒绝过一眼望到头的生活的人,现在过得怎么样了呢?

那些名人传记读起来情节引人入胜,但是真正实际操作的时候,你就会明白,没有三代人的积累和背后的背景,想要成功难于登天。

同时,创业听起来就显得高大上,没人会拒绝别人喊自己“张总”、“王总”、“李总”,所以,创业就成了主动和被动失业后退而求其次的选择。

“大众创业,万众创新”的口号喊了好几年,成立公司变得极其容易,但是想要存活发展甚至仅仅只是活下来却变得异常艰难和残酷。

很多人说,这次疫情是对市场的大洗牌,很多企业就此一蹶不振,同时也有很多企业绝处逢生,很多人因之失业,也有很多人,找到了事业的新方向。

是啊,当一件事情出现正反两面的时候,媒体总是会报道正道的光,而忽略那些普通大多数的沉沦者。

之前,网上有一篇很火的文章《我那个创业的朋友最终选择了自杀》,引发广泛关注和热议。

很多创业而亡的新闻就不一一列举了。

当成功本身成为一门学科的时候,它本身就是不科学的。

很多人留言:活着不好吗?为什么非要创业?

证明自己能力的方式方法有很多种,难道创业就变成了惟一的选择?

那些喝了毒鸡汤创业的人,本来信誓旦旦地发誓“我不想回去过那种一眼望到头的日子”,可是,最终在离开体制后,他们才发现,“别装了,你想过还过不了呢!”

比文章开头那些煽动性的语言更具洗脑的言辞则是——

如果你选择了创业,最多失去的也是你存的积蓄罢了,本来就一无所有,又害怕什么失去呢?但是毕竟年轻,年轻就是资本,总是能够屡败屡战的,你能从失败中吸取教训,经营能力也会越来越好,水平越来越高,逐渐进入了商圈,你达到这种程度了,一定有一个量到质的突破。

然后你点开他们发的文章或者拍的视频后就会发现,最后都是宣传他们的所谓成功学课程或者推荐打工创业小项目,什么“投入一万,年赚百万不是梦”、“思路决定出路,宁做创业狼,不做打工狗”,然后,再链接一个他们的“千粉微盟”扫码入群,即可成功创业。

智商税收割了一波又一波,为什么还是会有人前赴后继地上当受骗呢?

真的是因为他们有一颗不甘平庸的心吗?当然是,因为尽管大部分人最终都将归于平庸,可是,他们看多了那些鸡汤文之后,往往就很容易相信自己就是那个不会平庸的10%的天选之人。

然后,就真的跳入了事先设计好的陷阱和圈套,被狠狠地收割了一次智商税。

如果你仔细对比就会发现,这些容易上当受骗的人绝大部分都是穷人和没有工作的游民。穷人总是渴望一夜暴富,无业游民则希望当老板有花不完的钱。

他们渴望摆脱贫穷的办法不是想着脚踏实地一步一步地积累财富,总是梦想一步登天,花两元钱就可以中得一千万。

而再次回答“那些离开一眼望到头体制内工作的人,现在过得怎么样了”的问题,现在看来,最佳答案莫过于——

疫情影响下最有保障的三大工作依然是教师、医生和公务员。

这些职业表面上是可以一眼望到头的体制内工作,但是实质上却可以保障你安稳地度过一生。只是,教师、医生和公务员三大职业看似能够一眼望到头,但是却又是进入门槛最高的职业,很多人终其一生也达不到罢了。

而像快递员、送餐骑手、滴滴司机、业务员等越是门槛低的工作和行业,加入的人就越多,而一旦人越多,壁垒就会变得轻松可击破,反而变得门槛越高,赚更多的钱就更难。

这就是打工和创业的不同。打工刚开始门槛高,工作多年后就会越来越低;创业刚开始门槛低,创业几年后就会越来越高。

而很多人中年之后选择创业的人,还有一种无法自知的误区,或者说盲区,他们总是错把平台当能力,工作期间要风得风要雨得雨,很多客户都求着他办事,他们就会误以为是自己能力超群、人脉广泛,辞职后依然可以借助自身能力和人脉独立创业,赚得盆满钵满,至少不会饿死。

可是,很多这样的中年人离开体制或者大公司而选择独立创业,一旦离开大平台和体制的优势,自身的劣势就会很快让其丧失对自己多年积累的幻觉好感。

此时,之前的同事不再联系、客户避之不及、人脉毫无助力时,他们才发现自己成了别人眼中的笑话。

其实,这世界从来没有完美。

当然,人人都想创业的背后,还有一个时代潮流的变迁,随着劳动力的越来越廉价和低端制造业的逐渐衰落及高端制造业的无法快速升级,越来越多的年轻人面临着一毕业就失业的窘境,越来越多的中年人则被企业和市场无情淘汰,不管是主动还是被动,大环境不好已然成为现实,于是,“35岁+人群该何去何从?”“40岁中年人的职业遭歧视,归宿就是失业养老?”这样的文章让中年人越来越焦虑。

也正是这种催生的焦虑,加剧了那些被动失业的中年人无班可上,但是又需要钱养家糊口,他们的最终努力目标和归宿就变成了创业还是当外卖骑手滴滴司机个业务员的无奈选择。

这个世界观点很多,大家请用自己的脑袋去判断。但是,很遗憾,能用自己脑袋学会判断的人太少太少了。

那些离开体制内的人后来怎么样了?

其实,都开始后悔了。如果没有后悔,终将为此付出巨大的代价。

(0)

相关推荐

  • 现在中年人失业、负债的太多了

    中年人本来是社会的主流,也是体现人生价值的时候,可现在很多失业.负债.原因都是早期创业.开店做生意失败较多,钱不是银行借就是网贷.私借.正当壮年背负沉重债务,生活困难.有的哀声叹气.有的垂头丧气不知从 ...

  • 40多岁被辞退的人都去哪里了?别去“三性”岗位,走好6条路

    网上有个"何不食肉糜"式的热议:职场上为什么看不到40多岁的员工?那些40岁被辞退的人都去哪里了?每次回答这种问题,我的眼里总是含着泪花. 近几年,很多公司为了降低人工成本,对辅助 ...

  • 金鱼进宝--自媒体入门虽易,赚钱门槛却不低

    网络时代,自媒体从早期的兴趣分享,到如今的职业化,都是商业驱动的结果.相关从业者,经过一些媒体宣传,就是写写画画就赚钱的一个职业,似乎只要想做就能赚钱这么简单.在外人看来,自媒体没有成本,没有资金投入 ...

  • 人到中年,不想给别人打工、又没有好的创业项目,怎么办?

    不想给别人打工,在目前社会上,这是大多数中年人的想法.上升无望,工资不高,看着小年轻们的职位都在你之上,确实许多中年人就没有再干下去的动力了.可是怎么办呢?又没有好的创业项目.这里,我提几点建议供参考 ...

  • 2020中年人最辛苦:就业难,性价比低,创业更难

    今天在网上看到智联招聘CEO郭盛的一段话颇有感触: 2020年,两类人群的就业处境会比较艰难:一类是大学生,由于缺少工作经验和就职经验,就业会有困难.第二类人,比大学生更惨,这就是中年人.中年人是最辛 ...

  • 失业的中年人也心酸:假装去上班,躲公园啃馍睡大觉,活成了懒汉

    失业的中年人不去找工作,害怕家人知道,假装去上班,却躲在公园吃馍睡大觉!当初的心酸,慢慢变成了懒汉心态,这是一种悲哀吗? 干嘛在公园啃馒头呀?公园里就可以找到工作吗?要啃也要到招工信息栏那些地方去啃呀 ...

  • 体制内工作的人,还需要商业保险吗?

    顾影/文 我身边有几位在行政机关.事业单位工作的朋友,对于商业保险,他们都非常自信地表示"我不需要".   这也难怪,这些体制内工作的朋友手捧"铁饭碗",只要不 ...

  • 体制内工作的人,一定要懂得的5句话!

    上级领导安排事,条件讲了惹人烦.活还照样干落得一心气,干了还白干何必? 在体制内工作的人,要想混的安然自若.或是风生水起,这5句话一定要懂得,多思多想多实践. --01-- 体制内的人,要懂得领导的& ...

  • 在体制内工作10年,最大的收获就是悟出这7个道理,受益终身

    在体制内工作十年,最大的收获,不是级别提升了多少,而是悟出了这7个让人受益终身的道理. 第一,走上社会,没有人有义务给你传道授业解惑.很多年轻人,进入体制第一天,就开始等着领导同事教自己工作方法,这类 ...

  • 在体制内工作不易,在体制内工作的青年员工...

    在体制内工作不易,在体制内工作的青年员工尤其不易.没有人脉关系,提拔难:没有能力水平,提拔难:没有领导关注,提拔难.一个高中同学,在一个乡镇政府工作了五年,每天都是重复事务性的工作,直属领导不重视他, ...

  • 一个在体制内工作30多年的老领导,退休之...

    一个在体制内工作30多年的老领导,退休之前告诉我8招"识人术",他说:"一个人是人是鬼,用这8招试一试,立刻就让他现出原形,记得要收藏!" 一,与他暗中策划某些 ...

  • 体制内工作,四种领导千万别追随!

    在体制内,如何追随领导绝对是一门学问,追随领导并不是完完全全的贬义,也不完全是大家理解的选边站队.而是跟随一个好的领导,学习他身上的闪光点,学习他的工作方式.处事方式,从而更快速地获得成长和进步.实际 ...

  • 进体制内工作,这5点要趁早明白,否则你的...

    否则你的心态很容易失衡: 1,自己只是一个螺丝钉,不要太拿自己当回事. 单位大部分事务都是流程化的,不太需要个人的决策水平,因此大部分工作有没有你无所谓,没了你单位照样运行,只不过是换其他人以及工作量 ...

  • 体制和非体制内工作到底谁好?答案让很多人深思!

    体制和非体制内工作到底谁好?答案让很多人深思!

  • 一个体制内工作30多年的老领导要退休了,...

    一个体制内工作30多年的老领导要退休了,临近退休前跟我说:这世上是人是鬼要懂得判断,我这9招识人术可以让你在职场中看清人心,懂得分寸.否则交友不慎,站错队伍,容易惹上大祸! 一,性格写在脸上的人,人品 ...