职场上的尊重，要靠自己争取！做到这3点，让他人刮目相看

每个人都有着独属于自己的性格，有着自己讨厌的事情和底线。

而在职场这个“大家庭”中，不同性格的人碰撞在一起，总会出现一些小火花。

有时候，会是合作共赢、彼此开心的笑脸；

有时候，则是情绪低落，被人欺负的无奈。

正是如此，那些脾气太好，性格软弱的人就被称为职场上的老实人。

往往这种人在职场上没有地位，会成为大部人欺负的对象，丢失了自己的尊严。

可能在他们的心中，抱着“多一事不如少一事”的想法，以为自己忍让一下，事情就过去了。

但其实，一味地忍让只会增加他人的气焰，让自己处境变得更加艰难。

职场上的尊重，是要靠自己争取的，只要掌握相对应的方法，就能让他人刮目相看！

1、人善被人欺，马善被人骑

世界如此之大，保不准会碰到一些性格奇葩之人，在职场上给自己带来麻烦。

有时候，我们可能会碰到那些“自来熟”的同事，自以为两人关系很好，非要你帮忙去完成莫名其妙的举动，可能结束后连句“谢谢”都没有，还美名其曰：“这点小事情，你肯定不会在意的。”

其实，面对这种同事的时候，就可以直接选择拒绝，可以用一些小借口搪塞过去。

虽然这种做法也许会引起对方的不满，但是该拒绝的时候，还是硬气一点，不要再软弱下去。

正是常说的那句话：“人善被人欺，马善被人骑。”

在职场上，善良也是需要分人而定的，尊重也是需要自己去争取的。

要是别人欺负到自己头上，还继续无动于衷的话，就只会向对方传达“自己好欺负”的信息，完全无法改变现状。

2、一斗米养个恩人，一斗米养个仇人

老实人有个很大的特点，就是不懂得主动拒绝，只要有人前来求助，就会选择前去帮忙。

没错，乐于助人是中华传统美德，也是值得大家学习的良好行为。

但在职场上，却不能成为随叫随到、有事就帮的人，要有主观意识，能正确分清楚情况。

要知道，职场上工作才是最重要的，要是因为帮助他人影响到了自己工作，就没有那么划算了。

而且，长时间下去的话，就可能出现“登门槛效应”。

也就是说，你经常答应帮助别人做事，自然而然就会让对方养成习惯，会认为你能够做更多的事情，甚至直接将这些事情当成你的工作，是你应该完成的任务。

一旦你选择了拒绝，别人不仅不会记得你之前的付出，还会认为你是小气的人，完全不会尊重你。

要记住：一斗米养个恩人，一斗米养个仇人。

其中关键的地方，还是在于自己的身上，接受与拒绝不能随意而之。

3、要学会先尊重自己

尊重这种事情，本就是一个相互选择的过程，需要双方付出才能达成目的。

对于个人而言，要想得到他人的尊重，首先就需要尊重自己，知道维护自己的尊严。

可以说，职场上那些丢失尊严。任人欺负的老实人，都没有做到这一点。

在面对需要说“No”的时候，没有办法下定决心，而是照单全收，以至于让自己处境更为困难。

职场，本就没有表面看上去那么的简单，其中更是少不了勾心斗角、彼此竞争。

要是你没有办法硬气起来，是不可能受到他人尊重，只会早早就被淘汰出局。

这是很现实的情况，尊重自己就需要做事有原则性，不能让他人肆意而为，该拒绝就直接拒绝，不需要考虑有太多。

写在最后：

职场上的尊重，要靠自己争取！做到这3点，让他人刮目相看。

很多时候，职场上受欺负、不受尊重的老实人，问题都是出在了自己的身上。

要是他们硬气一点，自己去争取的话，也就不会出现这种情况了。