《让子弹飞》里，葛优说的这两个字，形容付费实习，真的太贴切了！
前两天一个机构的人找我谈合作，一开始就让我觉得很不舒服，不专业。
一开口就感觉不是专业做BD的，具体的合作方式，刊例文档都没有。
查了一下他们的公号，阅读量还不到100。
然后拉群，说让他们商务经理和我谈，一听到是付费的实习割韭菜，想要我的学生资源后，我就拒绝了。
还发了条朋友圈吐槽一番。
没想到，看到他们发的售卖实习岗位价格，真的越来越赤裸裸了。
让我想说的，只有《让子弹飞》里面，师爷说的两个字：
1
你本来就有实力
从这张图片里可以看到，这里的买实习，是需要审核学历的。
而我也可以猜到，不光要审核学历，还得审核之前的经验、专业背景等，因为要确保面试通过率。
就算你花钱买，怎么着也得要口碑，万一面试过不了，或面试过了，去公司实习，是个废物咋搞？
HR和求职机构，都倒霉了。是吧。
所以你可以看到这些东西，是要提前审核，并且很大概率，是需要名校背景的。
不然，你当这些PWC、埃森哲这类机构，他们会要一个大专生？
这里没有歧视大专背景，但残酷现实就是这样，所以别掺和。
之前看过一个案例，为什么名校或家境好的人，会去买实习？其实他们也有实力进。
他们要的，无非就是一个保底，给自己多一个保险罢了，并且，家里也不差这一两万块。
2
HR也跟着掺和
后面这些图片写的就是，HR可以提供实习证明，公司盖章。
这很明显就是内外勾结了，也有机构找到我，知道我是HR，问我要过实习岗位，开价是8K-10K左右。
按他们对外挂的价格，中间商可以赚差价5K左右，并且像我这公号渠道分发利润至少1K以上。
那么对外售价，也就是对学生售价，至少16K以上。
这两年简历一直习惯性挂人才网，BOSS等渠道，也陆陆续续有猎头和HR找我，总感觉素质不高。
有时候也感慨，为什么行业变这样？
新媒体贩卖焦虑，HR联合机构收割学生？噗
3
找工作没什么好焦虑的
很多关注师兄比较久的都清楚，虽然我标题焦虑，但内容从来不焦虑。
越是做过招聘，懂招聘的人就清楚，找工作这事，真不是你花钱，花精力，有能力，就能找到称心如意的工作。
这和找对象一样，你看得上人家，人家未必看得上你。对方看上你了，人家爸妈不乐意，你能咋地？
变量太多了，很多东西你控制不了，只能做好自己可把控的就行。
其他的，你只能随缘。
毕竟，公司不是你家开的，也不是那些求职机构开的，你能咋地？
工作早晚会有，好坏差别，也不是你一下就能判断的，你怎么就知道，这个和下一个，哪个更好？
-End-
想起一段很经典的话，和花钱买工作，是一样的道理。
人只能赚到认知范围内的钱，你所赚的每一分钱，都是你对这个世界认知的变现。
你所亏的每一分钱，都是因为对这个世界认知有缺陷。
当一个人的财富大于自己认知的时候，这个社会有 100 种方法收割你，直到你的认知和财务相匹配为止。
最后，这里有2篇，两三年前就写过的，付费实习，和保offer的文章供参考。