8句职场不该说的话,80%的职场新人都说过

夏姑娘说:

哈喽,你好,我是夏姑娘~

除了帮助大家解答求职难题,我也会时不时的收到一些小伙伴入职之后的困惑。
接下来我将从“8句职场中不该说的话”“2个帮你加速成长的职场小tips”教你如何最快速度适应职场生活,早日融入职场新身份,顺利成为职场闪闪发光的自己~
作者丨夏姑娘
编辑丨马新雅

很多小伙伴初入职场时,容易说一些不妥当的话。这不仅是由于缺乏相应的职场经验,也因为不太了解每一句看似简单的话,背后的“隐藏逻辑”。

下面我们就来看看这些你很容易“脱口而出”,却应该“捂上嘴巴”的话吧~

“我才毕业”、
“我是新人”

有的小伙伴刚入职后,会担心自己做得不够好,于是就经常给别人加深“我才毕业” 、“我是新人”的印象。

比如,和同事对接工作的时候,自我介绍说自己是新人。日常沟通的时候,也对别人说我才毕业,刚刚入职。会动不动就把”我是新人”挂在嘴边。

领导和其他人更看中的是你的工作能力,你能为公司提供的价值。

在职场中,领导和同事也不会因为你才毕业,你是新人,你年纪小,而特别关照你。

对自己有自信一点,不用过度去强调你是新人,刚入职,认认真真工作,体现你的专业工作能力就好。

“我其实...”、
“我之前...”、
“我...”

这一点不仅仅是刚入职场,在刚进大学也适用。

刚入大学,可能因为进入陌生的环境,而会对给你帮助的学姐学长产生依赖,盲目崇拜,有什么问题都去跟他们讲,去问他们。

同理,刚进公司,很容易可能会和一些给你帮助的同事、之前面试的HR交心,什么都说什么都讲。

职场中交不到朋友是正常,能交到知心朋友是幸运。

你抱怨过的话,可能明天就被其他的同事听到,你说你的感情生活,可能到最后很多人都知道。

和同事保持一定的距离,人与人交往保留三五分神秘。千万不要在背后吐槽同事、抱怨领导和公司。

必要的话,可以申请一个工作微信。

“我在等领导给我布置任务”

有些小伙伴刚毕业入职,可能还保留在学校里的习惯:上一节课布置一次作业,做完了就可以休息,等下次课布置作业。

于是,会在完成上级领导布置的任务之后就开始摸鱼,或者做些与工作不相关的事情,等着领导再来布置任务。

不去“找点事做”,就很难得到更多的锻炼,就更难得到提升。

不要觉得按时上下班,做完领导布置的任务就是尽职尽责了。职场中更重要的是需要你的主动性。

做完领导布置的任务之后,自己去多观察,多看,主动去发现可以做的事情,或者主动去询问,思考自己能做什么。不要总等着领导的安排。

“这个是什么呀?
这个是怎么回事啊?
这个是怎么做的啊?”

有一点不会的,就去询问别人。这一条不论是学生时期,还是工作时期都适用。

很多东西搜一搜就可以知道,或者稍微想一想,能有自己的想法也好,但是也有小伙伴第一时间选择去询问他人。

曾经有个朋友给我讲他公司来的一个新人,什么都不会,但是也不去看资料,不去学。老是一遇到问题,就来问他这问他那的,他心里默默给那个新人减了一些分。

如果你经常不加思考去问其他同事,一方面是你会养成不去思考的习惯,另一方面在其他同事眼里,这也不是加分项。

在遇到不会的,自己先搜下找下 + 先思考一下,有个大致的想法,然后再拿着自己的想法去和别人沟通。

在需要合作的工作/项目中,
不敢去问与工作相关的事情

紧接着上一条,我要来“打脸”了!

有些小伙伴有点怕生或者有点怯场,工作相关的问题不敢问。甚至有的小伙伴在需要合作的没有搞清楚自己的分工也不敢问。

这样的话比较容易耽误工作,不仅是自己的工作推进慢,也有可能耽误整个团队的工作。

和工作相关的问题,自己在查找资料和思考之后还有问题的,可以去咨询同事或者领导,宁可打扰别人5分钟10分钟问完,也不能拖着。

· 这两条的重点在于把握一个“度”,和工作相关的、你经过思考后的,还是有问题的,是要去寻求帮助的,毕竟保质保量的完成工作是第一要素。

· 反之,不经思考,脱口而出的求助,是不鼓励的~~

以聊天的方式进行职场沟通

现在的工作,基本上都不是单打独斗的工作了,为了更高效的一起完成工作,职场沟通就显得格外重要,也更追求沟通的结果了。

职场沟通的目的是为了更好的推进工作,达到目标。职场工作聊工作内容、工作结果。

而聊天,是为了在一定程度上增进和朋友、同事之间的友谊,为了开心。

职场沟通就工作内容而言进行交流,可以是互相讨论,向领导汇报,发言总结等等,而非嘻嘻哈哈的聊天。带着让自己或者对自己团队有利的思路沟通工作本身。

就事论事,客观理智,不带情绪。清晰的表达,准确的描述。

还可以多去考虑听者的感受,使得沟通又高效又舒服。

不要太宅/不要只盯着手机

这一条其实是写给不愿意去尝试多一点社交的人。

不是说什么社交都去,只是说当下很多小伙伴整天就只是盯着手机,宅在家,很难建立职场人脉。

积极参加公司的一些聚餐、团建、公司下午茶以及其他活动也是有必要的,适当表达自己的观点,不扭捏,可以放得开。

爱刷存在感

这里打个预防针,防杠,这里夏姑娘不是说完全不刷存在感哦,只是在本职工作没有做好的基础上刷存在感,就是留给同事之间茶余饭后聊天的对象。

在将本职工作做好。能够做出一番成绩之后,这个存在感就有一个很好的基础了。

进一步可以主动去询问有没有什么可以帮助同事的,一定要在自己能力范围内帮助哦。

总结一点,低调做人,高调做事。在汇报中展示自己的工作成绩。

说完了8句不该说的话,再给大家来2个能够帮你加速成长的小tips~
认真对待每一个工作,
能够为每一个工作负责

举个栗子。

学生,可以说是消费者。花钱去学习,学习的效果如何是自己承受。

打工人,可以说是提供价值的人,通过提供价值换取工资。

工作的结果有可能不仅是自己承受,也有可能是一个项目组、整个公司一起承受。

你可能在面试的时候,觉得是在“造航母”。

但是入职之后做了一些看上去只是“拧螺丝钉”的工作而给自己放水,从而造成一些疏漏。

认认真真对待每一份工作,能够对每一份工作负责。即便是“拧螺丝钉”的工作,认认真真的去做,也有可能会让别人对你高看一眼。

向上管理,
主动思考


这一点算是“找点事做”的一个延伸(不记得的赶快回去看看)。除了会自己去找事儿以外,还要有一点自己的思考,有一定的觉悟。

不要就为了任务本身而去完成,还可以主动分析领导交代这个任务的本质诉求,然后在工作中体现,或者给出自己的方案。

完成任务也不一定仅仅是停留在任务的表面。多去分析分析这个任务还能做些什么。主动去根据你分析的做一些事情,主动提供方案,主动体现自己的想法。

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