办公室恋情，你支持吗？
世界经理人网站推出的小调查“办公室恋情，你支持吗？”受到了网站用户的热捧，共有6152人参加了调查，小投票结果如下：
▲网站用户参与投票结果
办公室恋情有“近水楼台”的方便、也有“进退两难”的尴尬，面对诱惑，你是否曾经陷入办公室恋情？办公室恋情是真心诚意还是危险游戏？对于这种滋长在格子间的情感，你是怎样看待的呢？
“办公室恋情”调查报告
截至目前，在世界经理人网站中共有6152人参加了调查。经理人们还就这一话题，留下了887条精彩评论。
调查显示，对待办公室恋情，有49.70%的经理人是“随缘”的认可态度，表示强烈支持的有6.73%，反对办公室恋情的人占了参加调查的总人数的33.7%，另外还有10.87% 的人表示“无所谓”。
支持者的观点集中表现为四点：
方便
虽说天涯何处无芳草，但近在咫尺已有芳草，何必又要走天涯呢？办公室恋情节省了大量寻找约会人选的时间，既然你工作的地方帅哥、美女如云，何必四处搜寻？
安全
办公室恋爱的双方绝对是知根知底，这样一来，也就从很大程度上避免了“因为不了解而走到一起，因为了解而分开”的悲剧。
动力
消
费
贷
俗话说：男女搭配，工作不累。办公室恋爱也许会使原来枯燥、繁重的“朝九晚五”变得可爱起来，此外，双方为了给对方留下美好的印象，表现欲也强了，工作起来也就格外积极认真。
忠诚
两人的关系稳定也会带来企业人才的稳定，若两人发展到结婚生子，同时服务同一企业会较强的归属感，相对来说对工作将更有责任心，会更加珍惜这份工作。
反对者的理由可以归纳为四个方面：
不职业的表现
在办公室谈恋爱，与员工上班炒股、玩电脑游戏没有什么区别；相恋的人可能形成小圈子而排斥别的同事，从而影响了整个团体的人际交往；相恋的人在办公室表现亲热从而影响了整体工作气氛。
分手的风险
恋爱中的人都不太理智，如果闹矛盾，势必会带着情绪工作；万一分手了，两个人还怎么能平静冷静安静地面对？彼此的冷淡、埋怨、怨恨……很容易干扰到彼此的工作。
缺乏新鲜感
如果两个人一直是24×7×365在一起，想想会怎样？谁受的了吗？最后不是分手的话只能是一个换单位或一起换。此时，当初的甜蜜很可能会因为工作而不堪其烦。
难以管理
有了办公室恋情，工作中出现失误或错误，二者会相互为对方遮盖、掩饰，使本来应该清晰的矛盾或问题被隐藏起来。此外，在办公室谈恋爱还能专心工作吗？当涉及利益方面的因素，该怎样割舍？同事间的“眉来眼去”会不会导致人才的“你来我往”？
对办公室恋情表示“无所谓”的人，持有宽容、无奈、自信三种心态：
宽容
工作是工作，恋情是恋情，只要不影响到工作，只要不是婚外恋，不破坏别人的家庭，就没有什么值得大惊小怪的。
无奈
工作的压力让人没时间在工作之余抽出时间和精力去谈恋爱。那么，在工作的同时，将终身大事顺便解决一下，正好一举两得。感情这东西，要来就来了，任谁也挡不住。
自信
相信现代人都有自我控制的能力和分辨轻重的理智，能够把握分寸，理智面对感情与工作。
调查还表明，最让经理人反感的办公室恋情有两类，一是非健康的婚外恋、三角恋，一是上下级之间的恋情。除此之外，不论是管理者还是旁观者，面对办公室恋情的底线是——只要当事人把握分寸，不影响工作，不影响同事，做到公私分明，也许办公室恋情就不再是一道难解的题。
世界经理人网站用户精彩评论
百事百
艺源
燕子盗
leoleek
环球小生
雨儿199058
你觉得选C的人很多吗？所以尽管办公室恋情对公司有影响，为了减少这种影响，我觉得目前最有效的办法不如公开声称鼓励办公室恋情。原因简单，1 公司如果声称反对办公室恋情，大家必然私下发展，结果谁和谁在一起，老板也不知道，最后数据私下串通了反而损失更大。2 即便你鼓励，大家就会因为你的鼓励而特意在公司内部选择终身伴侣吗？我想当然也不会，何况现在中国公司平均寿命明显短过人的寿命的十分之一。而一个人在一个公司工作的平均时间更是比公司平均寿命还要短。所以不管你反对或者鼓励，这个办公室恋情都会存在，也都不会大面积流行，所以反对的公司办公室恋情是私下发展的，而不反对的公司的办公室恋情是公开的，你说公开好防止损失还是私下好防止损失？
乐江
Kino
小小蜗牛2010
ginny li
交叉工作时能碰撞出很多思维火花，很多别人不理解的创意能够彼此理解。
不过会顾及周围人的看法，相对而言很累。
属于公开的秘密。
自己不容易，周围人也不容易。
Eileen.hu
如是其中一项,往往会有一方会离开的.
杰林意
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图 / 123RF
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