你的聊天习惯,会让你错失Offer
一句话把天聊死,是因为不想和那个人聊天。
一个字把天聊死的呢?
哦~~~
前段时间招一个平面设计的实习生,不管从人才网还是朋友推荐,都会先微信聊一下。
大部分人选沟通情况还算OK,都能回答好问题或者积极互动。
唯独一个让我印象非常深刻的男生,他的回复让我万分无语。
因为每每跟他介绍公司或岗位情况时,他的回复永远只有一个字——“哦”。
除非是他问我问题的时候,才会打比较多的字。
不知他是否惜字如金,或者日常生活中就是这样的?
这个男生经验还是蛮不错的,相比其他应届生来说,作品质量还是OK,但是……
就因为他的“哦”,让HR觉得,沟通不积极的人,印象分大打折扣。
那么在新型招聘渠道,比如微信,QQ沟通环境中需要注意些什么?
回复时间:
即时通讯工具,微信,QQ,仟寻这一类沟通渠道,可以给我们带来的好处便是:无需即时回复消息。
你有时间思考该如何回复消息,也可以故意不回复信息,因为没有人会随时看手机,秒回信息。
因此,在时间充足的情况下,你可以选择回复HR信息的时间,组织好回复的语言。
也可以想好你想问的任何问题,毕竟在微信中,没有那么严肃,HR也会像朋友一样回答你想了解的任何问题。
内容考察性格:
回复“哦”的人选,为什么会被Pass?
因为与他沟通让人觉得很累,沟通不积极,如果今后工作中也是这样子,那么如何与他人合作呢?
你说:他只是在微信文字沟通中才会显得特别冷淡,这样会错杀一个优秀的人才。
这样说也没错,可抛开工作,寻找人选这两个因素。
你在日常沟通交流中,遇到一个让你觉得说话很累的,你会有继续聊下去的欲望么?
自己也担心错失一位人选,于是在微信沟通觉得心塞后,与人选约了一个恰当时间,做了简单的电话沟通。
不出所料,电话沟通也是非常冷的场景。
没过几分钟就发现无法继续沟通,只好提前结束——Pass。
从工作经验来看,在微信,QQ等通讯软件上与朋友,HR,上级沟通,都应该营造一种别人跟你聊天很开心的氛围,这样才能让彼此信息更好的传递。
真想表达“哦”,可以用其他字替换,表示你已经收到对方消息了。
“恩”“好”,“恩恩”“好的”,这4个词虽然跟“哦”是表达同样的意思,但相比“哦”这个字,显然让人觉得更加友善,也会让人愿意继续与你对话下去。