领导打心里看不起你，会有这五种表现，不可再让自己装傻

如果你的领导打心里面看不起你，他通常不会太明显的表现出来，但是无论他如何隐藏，下面这五种表现也是很容易判断出来的，大家可以看一下，领导的这些表现是不是用在了自己的身上，如果也有一些这样的倾向，一定好好做好自己的文章了。

【1】核实。

也就是对你做的事情，他根本没有任何的信任感，他一定是要通过别人或者是自己亲自核实一遍，不管是你向他报的数据，还是你给他汇报的工作，还是你工作的结果，甚至对你工作的过程，他都会采取这样的办法，这可说明你和领导之间出现了大的问题，一定要引起你的重视。

【2】敷衍。

【3】麻木。

所谓的麻木，也就是对于你的诉求，领导已经习惯性的拒绝了，不管你说它对还是错，不管你提的建议有没有价值，领导都是对你一视同仁的，这种对你的麻木，信号太明显了，小编相信你一定是能感觉得到的。

【4】差异。

所谓的差异，就是同样的事情，对别人和对你的态度是不一样的，如果领导动了这样的心思，就说明你和领导之间的关系已经非常僵了，如果再不想办法去改变这种状态，可能你在这个单位里存在的时间就不会太多了，还是给自己留一些退路吧，不要让自己搞的太被动了。

【5】忽略。

所谓的忽略，就是领导在安排事情的时候，把你给忽略掉了，就当你不存在一样，当你提出来的时候，他会用上面四个方法来对付你，要么敷衍你，要么拖着，在这种情况下，作为一个下属是很别扭的，所以，千万不可以坐视不管。

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