牙科晨会3件常规事,忽略了,晨会少了意义
牙科开晨会,有3件事可以作为每次晨会的常规事情:做早操、宣导企业文化、检查仪容仪表。
牙科门诊开晨会不是做流水账,有什么事就安排什么事,想到 什么就做什么。牙科晨会缺少了明确的思路,那么开晨会就是在浪费时间。
牙科老板在开晨会时往往忽视了很多重要细节,只会把自己想讲的问题讲出来,而忽略了员工想听什么,员工需要听什么。
所以牙科老板开晨会之前要有一个明确的思路。除了当天的特别要交代的工作,牙科老板在晨会上还有三件事可以做,比如做早操、企业文化的宣导、检查员工的仪容仪表。这三件事可以作为晨会的常规事务来做,每次晨会都会进行。
通过做早操,既了解了员工的身体状态,又可以让员工打起精神以最饱满的状态开始一天的工作。有的员工早晨起得晚,到了单位之后没有精神,晨会上通过做早操可以让员工恢复精神状态,通过早操也可以锻炼员工的身体。
宣导企业文化可以让员工更好地理解企业文化,让员工更好地融入到这个团队中来。企业文化是一种无形的力量,可以让整个团队的凝聚力更加强大,当所有的员工都认可单位的企业文化时,牙科老板在牙科管理工作中就会很轻松。
检查员工的仪容仪表,可以让员工以最佳的形象来面对客户,迎接客户。仪容仪表代表的是牙科的整体形象,员工的仪容仪表比较规范到位,客户来到牙科看到之后就会感觉我们的牙科也很规范,这样客户才会放心在我们这里看牙。
以上3件事可以作为牙科晨会的例行事务,这样你的牙科晨会意义会更大。
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