私藏干货 | 出国or工作申请,你一定会用到的英文文书技巧

申请季又到,想必大家也在为堆积如山的文书任务烦恼吧。CV、PS、ref letter,包括一些cover letter、research proposal、套磁信,是很多同学的心头大患,也是申请过程中占据精力和时间最大的一个环节。那么怎么在避免模板的同时,写得得体,又能突出特色呢?

对于字数2000字左右的小论文,大家可以参考我之前写的这篇:

如何在10小时内快速的写一篇essay

Research Proposal 可以参考这篇:

如何有效的写篇research proposal

1万字的英文大论文可以参考这篇:

如何高效且高分的写一篇1万字的英文大论文?

01

CV 简历

CV是留学文书里最简单的一个了。

一般包括这些组成部分:个人信息与联系方式教育背景与行业资格工作或实习经历科研经历(如果有)志愿工作技能/爱好自我评价(可有可无)

大家按部就班地把每个部分都填上就可以了。我还是要提醒几点:

1)  留学申请用的CV不是平面设计专业找工作用的简历~!千万不要用网上那些花里胡哨的模板,看上去简洁清晰就是最好的。

2)  不需要贴上照片。

3)  保持动词形式一致。这点很多同学都会遗漏。经常是一个bullet point后是I mastered the…下一个bullet point就是precipitant in…我建议大家动词最好都用过去式

4)  有多个实习经历/工作经历的同学,把最新最重磅的放在前面,标好时间。如果导师是业界大牛,也可以在CV里强调出来。 加入各类协会的要标明入会时间。

5)  个人信息中要保证姓名最突出。这点很多同学也会忘,我经常收到CV,看了半天找不到同学的名字。PDF保存成姓名+CV,则更容易收到的人整理信息。

隆重推荐一位英国老师开设的英文修改proofreading工作室,全部是native speakers修改各类语法问题/深度润色/原意重写。

02

PS (Personal Statement个人陈述)

我看过几十封PS, 最雷同的内容是什么?就是PS开头第一段的”I've always been fascinated by”,  “I have a thirst for knowledge”, “I have been interested in… since an early age”.。我只是看了十几封PS,就有八九封出现这样的措辞,感到烦躁不已。想必招生官看到几百封这样的“从小就特别感兴趣”的PS的内容,肯定是甩到一边吧。

一封好的PS要做到什么样呢?

招生官阅读了你的寥寥几百字,你的个人形象就已经跃然纸上。

PS不是CV,不需要你把所有荣誉和经历都堆到一起。所以在动笔写PS之前,我们要给自己树立一个丰满的人设。

问问自己,从过去的经历中,能提取出来的自己的三个关键词是什么?creative?hardworking?easy-going?social?humorous……? 甚至是punctual都可以成为关键词之一。

不要怕这些关键词不够高级,不够特别,最害怕的就是没有重点地把自己陈述一遍之后,还是招生官眼中的大众脸。

我见过有同学说自己羽毛球比赛得了冠军,象棋俱乐部成员,学生会部长,东一榔头西一棒子,到头来都没看出他想强调自己的哪一个品质。写这些经历能否为你的PS添彩?能否成为招生官给你Offer的强有力理由?如果不能,还是把有限的篇幅留给应该浓墨重彩的部分吧。

用词生硬,不符合上下文画风也是很多同学PS里的一个问题。有些同学急于想显示自己GRE的词汇量,在PS里生搬硬套进很多过于高级的词汇。比如I was encapsulated by the contribution of…

的确,掌握很多高级词汇的确能说明你是well-educated的。但是很多同学是在非常简单的句子结构中套用了这些高级词汇,没有GRE句子的那种长短有秩的感觉。

这就好像给招生官一种信号:你是在故意显示词汇程度。其实在母语者眼里,牛头不对马嘴,还不如用普通常见的表达。

我推荐怎么写PS呢?

  1. 要明白老外的思维习惯和中国人不太一样,比较直接,喜欢开门见山。

    所以在写的时候要先总后分,也就是要在一段话的第一句就总结概括这个段落的总意,然后再分论点以具体事例陈述。

  2. 切忌不要泛泛而谈。我记得在读博的时候,有个非常严厉的老师这么对我们说过:“talk is easy, show me the data.”

    所以不要只是说你passionate,easy-going,要说你在多少个候选人中得到多少votes被选为主席;不要说你积极参与某项大赛中。

我建议大家用这样的表达:名次/人数,非常直观;不要说你从实习经历中受益良多,而要说你帮助公司处理了多少页的文件,提出了什么样的新点子。

03

Reference letter推荐信

首先不得不说,招生委员会一般认为,英语母语者的推荐信含金量是要比非母语者的高的,所以大家如果有可能,尽量去找外籍教师要推荐信。

国内的老师一般是不会自己写推荐信的,所以这个时候就不得不我们自己动手了。

三封推荐信的组成一般是:学术+实习+工作。

每封推荐信的侧重点应该不同。比如你可以在学校老师写的推荐信里强调自己的学业成绩、上课表现、实验室表现等。在实习单位的推荐信中,你可以强调自己性格乐观开朗,presentation能力强,领导力不错等等。

需要注意的是,如果找外籍老师写推荐信,存在一定的风险,因为你不清楚他是否会写得比较positive。我一个同事帮学生写推荐信,内容大概是:这个学生非常不守时,上课经常不来,我不推荐……这就悲剧了。

04

套磁信

现在已经是十月中下旬了,还没有套到磁的同学要抓紧啦。

其实在套磁的第一轮,我们没有那么多时间精力去阅读每个教授的文章,也不确定教授们今年有没有spot,更不确定他们在今年的招生上有多少话语权。

所以,为了节省时间,我建议大家第一轮采用海套战术

如果不是非常心仪的教授,可以每个邮件的主体内容差不多,只在细节处动一动。

我当时教朋友的是先选出15-20所心仪的学校,每周在每个学校中选两位导师,如果有回应就做标记,如果没有的话下周再重新选两位导师。

提醒大家要附上CV再粘贴主体内容。我经常看到邮箱里有同学写“please see the attachment”,结果一看附件空荡荡的情况。大家如果想提高回复率,也可以在第一封邮件就写“I have emailed you last week but it seemed that you are too busy. I appreciate any time you can reply me.” 这样教授看到了就可能会不好意思不会了,一点小心机~

另外,不管教授的回信是否positive,在收到回信的一瞬间就应该立刻回复,表达基本的礼貌。

套磁可以说是申请中非常耗精力的一件事,但是一旦套到了,基本就等于开挂啦。

05

Cover letter求职信

很多同学的求职信都写得不尽人意,像群发短信,引不起HR的兴趣,这是因为大家没有明白一个公司,一个岗位的核心诉求。

所以,在开始写求职信之前,先试图回答这些问题:

这个公司是做什么的?

谁是他们的竞争对手?

谁是他们的目标受众?

这个岗位涉及什么责任?

什么是这个岗位的必备技能?

这个岗位的职业发展是怎么样的?

我建议大家在第一段开门见山。I am writing to…这是我最喜欢的邮件句子,最能清晰表达意思。

第二段/第三段则说明你为什么适合这份工作,你的哪项技能能为公司做些什么?

如果大家曾经在竞争对手的公司工作过,也可以写上你希望在相似的岗位上做出哪些工作,来超越雇主的竞争对手,这将非常有吸引力。

求职信不要太长,一般在A4的一半到一张A4就足够了。

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// 三种修改案例

最后,在这些留学材料里也可以体现出大家的英文水平。所以我建议材料准备万全之后,找一个native speaker修改一下语言。我当时就是厚着脸皮去找英国同学和教授修改的,反反复复改了十几遍,最后才达到我满意的效果,现在想想,这个也可能算是加分项了。


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