在办公室谁是最靠谱的人?这5个细节告诉你

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来源:人民论坛网(ID:rmltwz)  感谢授权
言行有分寸
很多时候,我们对一个人的判断,就在于言语交谈上能否对没把握的事谨慎说,没发生的事不胡说,别人的事多听少说。
再好的关系,说话也要注意分寸。
而靠谱的人会说话,不仅仅是情商高,更可以看出一个人的品行和修养。
人在该说的时候要说,不该说的时候少说,这不止是说话的分寸,其实也是做人的分寸。
相处不越界,不侵犯别人的舒适区。
在说与不说之间,无不透露自己的情商与修养。
与人坦诚,也对自己负责。
守时有信用
在《世说新语》中, 记载着一则“陈太丘与友期”的故事。
陈太丘与朋友约好了一起出去,时间定在中午。
可是过了中午,友人迟迟没有出现,陈太丘就离开了。
陈太丘离开后朋友才到,而当时年仅七岁的元方,正在门外玩耍。于是朋友便问元方:“你父亲在吗?”
元方回答:“等了您很久您都没来,他就离开了。”
朋友生气地说:“真不是君子啊!和别人相约同行,却丢下别人先离开了。”
元芳听完反驳道:“您与我父亲约在正午,正午您没到,就是不讲信用;对着孩子骂父亲,就是没有礼貌。”
朋友惭愧,想下车去拉元方,结果元方头也不回地走进了大门。
其实我们身边也不乏这样的人,以为偶尔的迟到无伤大雅,可是时间久了就慢慢形成拖拖拉拉的习惯。
殊不知,每一次的守时和守信的背后,藏着一个人的社交信用。
而靠谱的人更是深知,没有人的时间可以无端被浪费。
所以,他们对应承之事,从来都是信守承诺,对待时间一丝不苟。
这样的人,才值得信任和托付。
正直有原则
原则,是做人的基础,是我们为人处世的关键。
一个人倘若没有原则,就很容易在功利的世界里迷失自己,什么都敢做。
而靠谱的人,则无论何时何地,都能守住本心,克制欲望。
不管外界如何变化,交情再深,也要坚持原则,坚守底线。
他们深刻明白,守住内心的底线,才能一辈子活得心安,才能守住人生。
凡事有始终
《诗经》里说:“靡不有初,鲜克有终。”
意思是说,人们做事,往往一开始兴致勃勃,但很少有人能把事情坚持做到最后。
所以,一个人靠不靠谱,关键的一点,就是看他做事是不是有始有终,能不能做到及时的反馈和交代。
靠谱的人,不管做什么事,都会有始有终,每件事情都逐一落到实处。
职场上,能做到凡事有交代,件件有着落,事事有回音;
社交中,量力而行,不轻易承诺,承诺的事儿,再难也要努力做成;
家庭里,铭记着最初的承诺,携手前行,执子之手,与子偕老。
归根结底一句话:就是做事要让人放心。
遇事有担当
日常生活,没有大起大落,很难看出一个人的责任担当。
能在关键时刻挺身而出,能在危难之际临危受命的人,才是有责任、敢担当,真正的靠谱。
或许平时看不出有什么过人之处,但是一到需要的时候就一定能看到他义不容辞地站出来,不逃避责任、主动承担。
一个真正靠谱的人,不一定是最优秀的,但一定是负责任、有担当的人。
人生之路,沟壑万千,跟靠谱的人在一起,便是最好的活法。
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