人际关系潜规则，想临时抱佛脚，真的太天真了

名利名利，有了名，自然也会有利。

就像和小王撕逼的网红，在有了名气之后，粉丝增长非常快，而且有一大批支持她的人，自然也能帮她很好的销售产品。

在工作中，表面上我们是追求更多工资，但只有让自己的职位提升，掌握更大的权力，才有可能获得更高的收入。

我们经常也会看到这样的情况，一个空降的领导，虽然获得了权力，但最后却待不了多长的时间。

为啥？

就是没有得到下属和同事们的支持。

所以呀，即使在获得了权力之后，但搞不好人际关系，也只是竹篮打水一场空。

1、以小博大的捷径

前段时间，看到一个新闻，就是周杰伦代言的爱玛电动车上市了，在新闻稿中，被大家讨论得最多的就是，他的女儿却只有高中学历。

这就让很多人非常的眼红，纷纷在那里抱怨，不管自己再怎么努力，还不如有个好爹。

当然，抱怨归抱怨，如果在没有一个好爹的情况下，还想让自己变得有出息一点，就必须要懂得搞人际关系。

俗话说先做人后做事，一个人能取得多大的成就，工作能力只是基础，更重要的却是能不能团结更多人，还能让这些人支持你。

这个路子，也算是出生平凡的大多数人，往上爬的一个捷径。

2、忠诚真的很重要

如果工作能力一般，而且也不太擅长去搞人际关系，那么一定要做到对领导忠诚。

当然，这个忠诚不是让你去当个老实人，而是愿意和领导的步调一致，甘愿做他的耳目。

有了功劳，要主动往领导的头上推。

该背锅的时候，也得有敢于牺牲的精神。

这也算是一种付出吧。

原因也很简单，越是权力大的领导，根本就不缺你那点资源，而他们最缺少的，就是对他忠诚的人。

3、竞争是长期存在的

李舟在刚工作的时候，以为只要把手头的事情做好就可以了，和同事们应该也不存在竞争的关系。

但后来慢慢想明白一个道理，职场上的晋升，本身就是一种博弈。

因为领导的位置有限，你爬上去了，那别人就失去了机会。

一人有所得，必然造成的一人有所失。

所以啊，在这种情况下，根本就不存在岁月静好，而是充满了阴谋诡计。

当然，也有一种情况，那就是你根本不想往上爬，能做到无欲无求。

那就不要整天去抱怨，自己工资太低，总是被领导骂得狗血淋头。

4、别想临时抱佛脚

当大部分人都看到机会的时候，往往早就已经分出了胜负，看到的只是结果而已。

就像打仗，最后双方分出了输赢。

但这种结果，是既成了的事实，已经无法改变。

其实，最重要的却是前期的情报分析和粮草运输。

俗话说得好，凡事预则立，不预则废。

平时不烧香，却想临时抱佛脚，根本就是不可能的。

所谓的机会，也不是平白无故就给你了，还是要靠前期的投入和布局。

可很多人却不是这样想的，他们认为根本就不需要前期的付出，而是自己需要的时候，人家就会主动送上门。

这不是非常天真的想法嘛！

5、了解别人的需求

即便是领导，肯定也是有自己的需求，而那些能够琢磨透领导的需求，然后再投其所好的人，从来都没有失过手，自然也能比别人更快的升职加薪。

需求也分为物质需求和精神需求，不只是给别人送礼，那才能拉近关系。

对于领导来说，可能精神方面的满足，比物质上的满足更重要。

所以啊，我们会看到那些会说场面话的人，即使不会得到领导的重用，但一般也不会混得太差。