【乐益行·钦州】灵山县乡镇社工站督导：“益”路相伴，共同成长
近日，钦州市乡镇社工站的市级督导—钦州市乐益行社会工作服务中心的督导潘行登及灵山县各乡镇社工站的社工来到灵山县社会福利院，开展了灵山县社工站年度片区交流会。本次交流会参加人员为灵山县乡镇社工站的实施机构：灵山县新阳社会工作服务中心主任陆林锋和各镇站点驻站社工，特别邀请到钦南区乡镇社工站的实施机构：北海市国强社会救助服务中心主管陈艳参会与灵山县的社工们进行交流。
灵山县乡镇社工服务站片区交流会大合照
会议开始前，乐益行的潘督导向大家介绍了来自北海市国强社会救助服务中心主管陈艳并对其到来表示欢迎和感谢。北海国强社会救助服务中心是钦南区镇（街道）社会工作服务站试点建设服务项目的承接机构，而主管陈艳就是这个项目的主要负责人。
乐益行潘督导做主持讲话
第一个发言的是石塘镇社工谢宏满，谢社工说自己是一个性格偏内向、不善言辞的人。刚接触到社工工作时，每次开展活动做主持、与人主动沟通交流等对他来说都是一个挑战，但他也没有因此退缩，在自己的努力坚持和社工站大家庭的帮助下，他完成了一次又一次的挑战。在这一年中，不仅是专业知识、专业能力、专业素养有所提升，自己的性格也有所改变，从以前的少言寡语到现在变得逐渐开朗、自信，这些都是进入社会工作之后带来的成长与改变。
紧接发言的是来自丰塘镇的农美珍社工。她说经常要准备事前活动筹划和事后活动总结，每次写方案和总结都要绞尽脑汁，写完之后还要不停修改才能得出一份合格的方案和总结。虽然过程很磨人，但是她觉得正是因为有了这些压力才能激发自己的潜能，让她知道原来自己也有能力可以写出一篇让人满意的文章、可以成功举办一场活动。
最后发言的是来自本年度优秀社工站佛子镇社工站的刘绪欢。刘社工在入职前认为社工工作就像行政部门那样：写文书、整理档案资料等。但是入职之后才了解到原来社工的工作没那么简单，开展活动、走访个案、做排查等等，都需要极大的责任心和耐心。在这一年中，经过团队的帮助、督导的指引和自己慢慢的摸索下，不仅是专业能力上有所收获，还认识了一群志同道合的工作伙伴。她表示在以后的工作中，自己将继续学习，提高相关的知识技能以及服务水平，与团队共同成长。
三位社工代表分享工作经验与成长
社工站代表分享结束之后，潘督导邀请了项目承接机构灵山县新阳社会工作服务中心主任陆林锋进行讲话。陆主任说到，刚接触这10位驻站社工时，他们完全就是“社工小白”，很多东西都需要一步步教。每次要求写文书或者资料，都是要督促着他们去完成。自己也知道社工心里可能会有不满、有怨言，但是如果不抓紧，又怕他们把工作懈怠，等到后期要跟上进度，压力就更加大了。同时表示，经过一年来大家的共同努力，建立起了社工站，打响了其知名度，也圆满完成了本项目设定的目标。希望在今后的工作中，各个站点可以通过互学互鉴，总结过去一年的工作经验，共同分享共同成长！
最后由北海市国强社会救助服务中心主管陈艳进行分享，表示在钦州社工站项目开展初期也遇到改文书、改格式的问题。由于社工们都不是社会工作专业出身，在前期的工作中，单单是培训撰写文书方面花费了很多的时间，导致项目后期被工作追着跑，自己也一直是绷紧的弦不敢放松。她说受自身性格和工作压力的影响，一直以来对社工们的工作要求比较严格，而忽略了激励机制。
陈主管表示，参加了此次交流会，感悟颇多。在以后的工作中，自己会适当创新固有的工作模式，多开展交流会或团建来加强社工团队凝聚力。同时也希望有机会能带领两个片区的社工们共同开展一次交流会，加强各地域社工站社工之间的沟通和交流，促进成长。
本次交流会为大家提供了一个互相学习、互相借鉴、互相交流和沟通的平台。通过此次分享，给大家拓展服务思路，带来新的启发，让大家在今后的工作中不断进步、共同提高、共同成长！
作者：益点点
排版：覃玉媛
值班：黄美汇 王雨薇
审核：王静